Функционални отговорности на помощник-счетоводител. Длъжностна характеристика на помощник-счетоводител - изтеглете текста безплатно. Какво трябва да знае помощник-счетоводителят
Описание на работатасъздава се помощник-счетоводител за регулиране на трудовите отношения. В документа са посочени функционални задължения, права, условия на труд и отговорност на специалист. Изпълняваните от него задачи могат да се различават в зависимост от мястото на работа.
Пример за типична длъжностна характеристика на асистент-счетоводител
І. Общи разпоредби
1. Помощник-счетоводителят принадлежи към категорията "специалисти".
2. Уволнението или назначаването на длъжността помощник-счетоводител се извършва в съответствие със заповедта на директора на предприятието по предложение на главния счетоводител.
3. Помощник-счетоводителят се отчита директно на главния счетоводител на организацията.
4. На длъжността помощник-счетоводител се назначава лице, което има висше или средно специализирано образование, трудов стаж на подобна длъжност най-малко една година.
5. По време на отсъствието на помощник-счетоводителя, неговите функционални задължения се изпълняват от друго длъжностно лице, както се съобщава в заповедта за предприятието.
6. Помощник-счетоводител се ръководи в своите дейности от:
- Уставът на компанията, Правилник за вътрешния труд, стандарти за защита на труда, други разпоредби на организацията;
- правни актове на Руската федерация;
- заповеди, заповеди на ръководството;
- тази длъжностна характеристика.
7. Помощник-счетоводител трябва да знае:
- счетоводно законодателство;
- насоки, методически и регулаторни материали на висши, финансови и контролни и одиторски органи;
- законодателство, свързано с гражданско, финансово, данъчно, търговско право;
- организационна и щатна структура на организацията;
- изисквания и правила за поведение счетоводствов предприятието;
- процедурата за регистрация на операции, организация на документооборота в счетоводните области;
- методи за финансов анализ, икономическа дейностпредприятия;
- процедура за финансови сетълменти, оборот Парии тяхното счетоводство, сетълмент с длъжници и кредитори;
- разпоредби, свързани с данъчното облагане на законните и физически лица;
- правила за отписване на недостиг, вземания, загуби;
- правила за инвентаризация на стоките материални ценности, проверки, документални одити;
- разпоредби, свързани с изготвянето счетоводни отчети;
- средства, методи за автоматизация на счетоводството и изчисленията;
- трудово законодателство;
- правила и норми за защита на труда.
II. Работни задължения на помощник-счетоводител
Помощник-счетоводителят има следните функционални отговорности:
1. Да осигури дейността на главния счетоводител, заместник главен счетоводител и счетоводител.
2. Да изпълнява заповедите и заповедите на ръководството на организацията, в рамките на своята компетентност.
3. Отразявайте в първични документи и контролирайте движението на средствата по банковите сметки на организацията.
4. Съставете платежни нареждания, предоставете ги своевременно.
5. Контролирайте навременността, правилното използване, отписването на средства, съставянето на пари и други отчети.
6. Извършвайте своевременни плащания към държавата и местни бюджети, изчисления на плащания.
7. Насърчаване на безопасността на счетоводните документи.
9. Участвайте в инвентаризации.
10. Изпълнявайте задълженията на отсъстващите счетоводители по предписания ред.
11. Оказвайте съдействие на служители на предприятието във връзка със счетоводството и свързаните с него въпроси.
12. Спазвайте разпоредбите на труда, производствените дисциплини, правилата за защита на труда.
13. Спазвайте изискванията на индустриалната санитария и хигиена, срещу Пожарна безопасност.
ІІІ. Права
Помощник-счетоводител има право на:
1. Изпращайте заявки, получавайте информация, документи, използвани за изпълнението им служебни отговорности.
2. Да представляват интересите на организацията в рамките на своята компетентност.
3. Да представи предложения за рационализация за разглеждане от ръководството.
4. Изискване от ръководството да създаде условия за изпълнение на техните права и служебни задължения.
IV. Отговорност
Асистентът счетоводител отговаря за:
1. Материални щети за компанията, нейните контрагенти и служители.
2. Неточна информация за хода и резултатите от изпълнението на поръчки, задачи, нарушаване на сроковете за тяхното изпълнение.
3. Нарушаване на заповеди, заповеди, инструкции.
4. Разкриване на лични данни, търговски тайни, поверителна информация.
5. Неправилно представянеслужебните им задължения.
6. Нарушаване на разпоредбите на трудовата дисциплина, вътрешни трудови разпоредби, мерки за безопасност, противопожарна защита.
V. Условия на труд
1. Условията на работа на помощник-счетоводител се определят от:
- вътрешни трудови разпоредби, мерки за безопасност;
- заповеди, заповеди на ръководството на предприятието;
- Кодекс на труда на Руската федерация;
- изискванията на действащите санитарно-хигиенни стандарти.
Тази длъжностна характеристика е разработена за помощник-счетоводител на предприятие от всякаква форма на собственост като пример за адаптиране към конкретно предприятие.
За максимално възможно изпълнение на този документ, всички негови разпоредби (особено клаузата „Отговорности“) трябва да бъдат формулирани ясно, точно, без възможност за двойно четене и възприятие.
Длъжностна характеристика на счетоводител
1. Общи разпоредби
1.1. Процедурата за приемане и освобождаване на помощник-счетоводител, принадлежащ към категорията персонал.
Помощник-счетоводител е технически персонал, който е приет за дадена длъжност и подлежи на освобождаване от нея само със заповед на ръководителя на организацията.
1.2. Ред за подчинение
Забележка. В този параграф на инструкцията следва да бъде посочен редът за подчиняване на специалиста на непосредствения ръководител. Освен това длъжността на неговия непосредствен ръководител трябва да бъде определена в съответствие с името на предприятието.
1.3. Нормативна база
Производствената дейност на този специалист трябва да се основава на знания и резултати от него:
- всички специални нормативни документиза счетоводството;
- вътрешни правила и изисквания на наемащата организация;
- разпоредби от методическа литература и насоки;
- заповеди, заповеди на ръководството на организацията; разпоредби на това ръководство.
1.4. Изисквания за компетентност
Задълженията на помощник-счетоводител могат да се изпълняват от служител, който има специализирано счетоводно (икономическо) образование и трудов стаж от поне една година на подобна длъжност, както и познаване на изискванията на нормативните документи, посочени в точка 1.3 от тази длъжностна характеристика.
1.5. Заместване
Забележка. Тази клауза включва процедурата за заместване на помощник-счетоводител в случаите на негово отсъствие на място в организацията за добра причина... Също в параграф в задължителенточното положение на заместителя е предписано. На лицето, което замества този служител, в неговата длъжностна характеристика трябва да бъдат предписани съответните отговорности.
2. Функции
Забележка. В раздела са изброени функционалните отговорности за работа на служителя. Техният списък се изготвя от ръководителя на икономическата служба (сектор, отдел) на организацията и този служител, в пряко подчинение, ще бъде този специалист.
3. Работни задължения
Забележка. Разделът предполага списък на всички операции, които помощник-счетоводителят трябва да извърши.
Не са разрешени неточности, неясни формулировки, „неясни“ термини в раздела „Отговорности“.
За удобство при изучаване и поставяне на връзки (ако е необходимо), всяко попълнено изречение трябва да бъде маркирано с алинея. 
3.1. Той полага всички усилия да осигури производствените дейности на непосредственото си ръководство.
3.2. Изпълнява всички поръчки и заповеди както на директно управление, така и на висши мениджъри.
3.3. Изпълнява възложената работа компетентно.
3.4. Участва в инвентаризационни комисии.
3.5. Заменя служители, които отсъстват по основателна причина (по заповед на ръководството).
3.6. Оказва консултантска и методическа помощ по въпроси от своята компетентност на всички служители, които кандидатстват.
3.7. Съответства на изискванията за защита на труда, стандарти за пожарна безопасност, разпоредби на трудовото законодателство и други законодателни актове от производствен и непроизводствен характер.
Забележка. Останалите по-задълбочени алинеи на този параграф за включване в този документ са разработени от ръководителя на икономическата служба (сектор, отдел) на организацията.
4. Взаимоотношения в рамките на предприятието
Забележка. Въз основа на установения ред на подчинение и функциите, посочени в инструкциите, този раздел изброява функционалните работни взаимоотношения на помощник-счетоводителя с ръководството на организацията, отделите, персонала и предприятията на трети страни.
Например, възможно е да се регламентира процедурата за предоставяне на документацията, необходима за нормалното функциониране на предприятието, както и процедурата за връзки с банкови структури и данъчни органи.
5. Отговорност
Бележката в раздела разкрива всички видове отговорност, на които може да бъде привлечен този специалист, ако той изпълнява служебните си задължения лошо или недобросъвестно.
Във всяка алинея е необходимо да се изброят нарушенията, съответстващи на наказанието.
Видове отговорност, на които служителят може да бъде привлечен:
- Дисциплинарно - при нарушаване на трудовия правилник.
- Материални - в случай на материални щети (независимо от размера) на организацията под формата на налагане на санкции от правителствени агенцииоргани, назначени поради факта, че този служител неправилно и лошо е изпълнявал задълженията си.
- Административно - при нарушение на процедурата за извършване на финансови транзакции или нарушаване на сроковете за подаване на отчети до данъчните власти.
- Престъпна - при извършване на престъпни (умишлени или неволни) действия, свързани с укриване на данъци, извършени както самостоятелно, така и под доминиращо влияние на ръководството (изключително рядко се включва не-управленски персонал).
След съставяне на тази длъжностна характеристика тя трябва да бъде съгласувана с главния счетоводител. Само ръководителят на организацията одобрява инструкцията. Трябва да има два оригинала на документа: единият се прехвърля срещу подпис на служителя, назначен на длъжността на този специалист, вторият се прехвърля в кадровия отдел на организацията.
Асистент счетоводител- Това е счетоводител, който се отчита директно на главния счетоводител на предприятието или ръководителя на организацията.
Наемане на помощник-счетоводител
При наемане на служител работодателят заключава с него, в който трябва да се уточни трудовата функция на служителя.
Това означава, че работодателят трябва да посочи длъжността в съответствие с щатна маса, а също така описват подробно функционалните отговорности на служителя. Възможно е да се конкретизира трудовата функция на служител както в самия трудов договор, така и в длъжностната характеристика.
Ето примери за други имена за длъжността помощник-счетоводител:
-
асистент;
касиер счетоводител.
Длъжностна характеристика на помощник-счетоводител
Длъжностната характеристика на помощник-счетоводителя се одобрява от ръководителя на организацията. Необходимо е да се установят правилата за наемане на кандидат за работа, изискванията за квалификация на специалист, границите на неговата професионални отговорностии правилно.
В същото време дължимите инструкции на помощник-счетоводителя трябва да определят задълженията, които трябва да се изпълняват под контрола на ръководителя на предприятието, и задълженията, които трябва да се изпълняват под контрола на главния счетоводител или счетоводител.
Следователно в длъжностната характеристика на помощник-счетоводител трябва да се посочи следната информация:
основните функции на служителя, които той ще трябва да изпълнява редовно;
основи на организацията трудова дейност;
лицето, на което е поверен контролът върху изпълнението на задълженията, посочени в инструкциите.
Дължимата инструкция на асистента на счетоводителя се подписва едновременно със заключението трудов договорпо време на регистрацията на служител за длъжността помощник-счетоводител.
Изисквания за образование и квалификация на помощник-счетоводител
Помощник-счетоводител е специалист от средно ниво. Помощник-счетоводител може да бъде кандидат за позиция, която има специализирано счетоводно образование.
Тя може да бъде по-висока финансова или икономическо образование, или средно специално образование.
Кандидатът за длъжност помощник-счетоводител е длъжен да знае съдържанието на основните нормативни и правни актове, уреждащи областта на счетоводството и данъчно счетоводство, както и да разбере въпроси, свързани с граждански и трудово законодателство.
Специалистът също трябва да знае:
Особености на финансово-икономическата дейност на конкретно предприятие.
Основни местни актове за структурата на организацията.
Основи на производствената технология.
Счетоводна и данъчна счетоводна система;
Редът на документооборота в организацията.
Правила за изготвяне на финансова документация и счетоводни отчети за определен период;
Процедурата за получаване и разпределяне на инвентарни предмети.
Механизмът за сетълменти с кредитори и длъжници на организацията.
Действащата в предприятието данъчна процедура.
Процедура по опис.
Процедурата за осчетоводяване на излишъци, отписване на дефицити, загуби и др.
Условия и правила за съставяне на счетоводна и данъчна отчетност.
Основи на гражданското и трудовото законодателство, както и правилата за защита на труда.
В работата си помощник-счетоводител трябва:
да могат да използват съвременни компютърни технологии и да извършват необходимите счетоводни изчисления;
притежават уменията да работят с текстовия редактор WORD и да могат да работят в EXСEL;
разбирам специализирано счетоводни програми(например 1C-Enterprise, Info-Accountant, Turbo-Accountant);
да може да работи с референтни и правни системи (система "Главбух", "Гарант", "Консултант").
Освен това помощник-счетоводителят трябва да е наясно с всички промени в действащото законодателство.
Функционални отговорности на помощник-счетоводител
Основната отговорност на помощник-счетоводителя е да подпомага дейностите на главния счетоводител или счетоводител на предприятието.
За да реши този проблем, помощник-счетоводителят изпълнява следните функционални задължения, посочени в длъжностната характеристика:
Работа с първични документи.
Изготвяне на управленски доклади.
Работа с банкови сметки на организация, която се състои в съгласуване и публикуване на информация по счетоводни сметки.
Съставяне и подаване на платежни нареждания в банката.
Проверка на банкови документи.
Изготвяне на различни отчети, счетоводни справки.
Начисляване на премии.
Определяне на печалбата и загубата от дейността на организацията.
Изготвяне на отчети за продажбите.
Изчисляване и навременно плащане заплати.
Изпълнение данъчни плащаниякъм бюджета.
Съставяне на актове за помирение с длъжниците и кредиторите на предприятието.
Изготвяне на доклади за съществуващи длъжници и кредитори на организацията.
Съхранение на счетоводна и данъчно-счетоводна документация.
Подготовка на документи за предаване в архива.
Участие в процеса на инвентаризация и съставяне на инвентарни списъци.
Замяна, ако е необходимо, на отсъстващ счетоводител.
Консултиране на служителите (например за заплати, изчисление отпуск по болести т.н.).
Съдействие на други специалисти на предприятието по въпроси, свързани с финансите.
Спазване на трудовата дисциплина.
Изпълнение на заповеди на ръководителя на предприятието.
Права на асистент-счетоводител
Помощник-счетоводител има право на:
до пълноценно работно място;
изпращайте запитвания за получаване пълен пакетдокументи, материали и всякаква информация, необходима за пълното и качествено изпълнение на техните задължения;
изпращат на непосредствения ръководител изискванията за осигуряване или създаване на подходящи условия на труд, необходими за нормална работа;
да повишават и подобряват собствените си професионални умения;
поемат инициативата за подобряване на организацията на собствената си трудова дейност и работата на организацията като цяло;
на своевременно заплащане на техния труд;
в рамките на своята компетентност да бъде представител на интересите на ръководството в органите на различни нива.
Отговорност на помощник-счетоводител
Помощник-счетоводител е отговорен за нарушаването на неговите трудови задължения, предписани в длъжностната характеристика. В същото време в длъжностната характеристика трябва да се уточни подробно какво наказание ще последва за определени нарушения.
В резултат на извършено нарушение могат да възникнат различни степени на отговорност:
Дисциплинарна отговорност. Дисциплинарна отговорност възниква, когато помощник-счетоводителят наруши работния график;
Материална отговорност. Материалната отговорност възниква, когато дружеството претърпи финансови загуби в резултат на неправомерно поведение на асистента на счетоводителя. Нанесените материални щети трябва да бъдат компенсирани от служителя в пълен размер;
Административна отговорност. Административната отговорност възниква, когато помощник-счетоводителят наруши реда и графика на възложената работа;
Наказателна отговорност... Наказателната отговорност възниква, когато помощник-счетоводител наруши наказателното законодателство.
Все още имате въпроси относно счетоводството и данъците? Попитайте ги във форума „Заплата и персонал“.
Асистент счетоводител: Подробности за счетоводителя
- Счетоводител + скитник = ...
Донякъде по различен начин. Длъжностите на счетоводител или помощник-счетоводител започват да заемат второ място след ... „чрез запознаване“. В интерес на истината сега са ценни „обучените“ счетоводители. В столицата ...
- Най-добрите икономически университети в столицата, които обучават специалисти в областта на счетоводството
- Сертификат за професионален счетоводител - доброволно потвърждение на квалификацията
Иля Камишов, помощник-счетоводител, разглежда въпроса: „Според мен сертификатът е нищо ...
- Схеми на заплата: плюсове и минуси
Услуги на компанията и той беше посетен от помощник-счетоводител с 2 ...
1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ
1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на помощник-счетоводителя на предприятието.
1.2. Помощник-счетоводител се назначава и освобождава по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на директора на предприятието.
1.3. Помощникът на счетоводителя се отчита директно пред счетоводителя на компанията.
1.4. На длъжността помощник-счетоводител се назначава лице, което има висше професионално (икономическо) или специализирано средно образование и трудов стаж по специалността поне 1 (една) година.
1.5. Помощник-счетоводител трябва да знае:
- законодателство за счетоводството;
- укази, заповеди, заповеди, други ръководни, методически и регулаторни материали на висши, финансови и контролно-ревизионни органи по организацията на счетоводството и отчетността, както и свързани с икономически финансови дейностипредприятия;
- гражданско право, финансово, данъчно и бизнес законодателство;
- структурата на предприятието, стратегията и перспективите за неговото развитие;
- разпоредби и инструкции за организацията на счетоводството в предприятието, правилата за неговото поведение;
- процедурата за регистрация на операции и организацията на документооборота в счетоводните области;
- форми и процедура за финансови сетълменти;
- методи икономически анализикономически и финансови дейности на предприятието, идентифициране на земеделски резерви;
- процедурата за приемане, осчетоводяване, съхранение и изразходване на средства, инвентар и други ценности;
- правила за разплащания с длъжници и кредитори;
- условия на данъчно облагане на юридически и физически лица;
- процедурата за отписване на недостиг, вземания и други загуби от счетоводни сметки;
- правила за извършване на инвентаризации на пари и инвентар;
- процедурата и сроковете за съставяне на счетоводни баланси и отчети;
- правила за провеждане на проверки и одити на документални документи;
- съвременни средства за компютърни технологии и възможност за тяхното използване за осъществяване на счетоводна и изчислителна работа и анализ на производствените, икономическите и финансовите дейности на предприятието;
- напреднал вътрешен и чуждестранен опит в подобряването на организацията на счетоводството;
- икономика, организация на производството, труд и управление;
- основите на производствената технология;
- пазарни методи на управление;
- трудово законодателство;
- правила и норми за защита на труда.
1.6. Помощник-счетоводител трябва да притежава компютърни умения на ниво уверен потребител, включително компютърни програми за счетоводство.
1.7. Помощникът на счетоводителя трябва да бъде общителен, енергичен и позитивен.
1.8. По време на временното отсъствие на счетоводителя неговите задължения се възлагат на помощник-счетоводителя.
2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ
2.1. Асистент счетоводител:
2.1.1. Извършва работа в определената област на счетоводната работа.
2.1.2. Отразява потока на средства в първичните счетоводни документи.
2.1.3. Контролира движението на средствата по банковите сметки на предприятието.
2.1.4. Съставя платежни нареждания и ги подава своевременно в банката.
2.1.5. Следи за навременността и коректността на осчетоводяването и отписването на средства, изготвянето на парични средства и други финансови отчети.
2.1.6. Извършва плащания към федералния и местния бюджет.
2.1.7. Изчислява плащанията по договори за лизинг, контролира коректността и навременността на плащанията.
2.1.8. Осигурява безопасността на счетоводните документи.
2.1.9. Изготвя счетоводни документи за прехвърляне в архива.
2.1.10. Участва в инвентаризации.
2.1.11. Заменя отсъстващите счетоводители.
2.1.12. Поддържа атмосфера на учтивост и добра воля на работното място.
2.1.13. Спазва трудовата и производствената дисциплина, правилата и разпоредбите за защита на труда, индустриалните санитарни и хигиенни изисквания, пожарната безопасност и изискванията на гражданската защита.
2.1.14. Изпълнява заповеди и заповеди на прякото управление и администрация на предприятието.
3. ПРАВА
3.1. Помощник-счетоводител има право на:
3.1.1. Поискайте и получете необходимите материали и документи, свързани с дейността на счетоводителя.
3.1.2. Направете предложения на администрацията на предприятието за подобряване на работата, свързана с функционалните отговорности на счетоводителя и цялото предприятие като цяло.
4. ОТГОВОРНОСТ
4.1. Асистентът счетоводител отговаря за:
4.1.1. Неизпълнение на техните функционални задължения.
4.1.2. Неточна информация за състоянието на работа на поверения сайт, ненавременно предоставяне на различна информация и докладване.
4.1.3. Неспазване на заповеди, заповеди и инструкции на директното управление и администрация на предприятието.
4.1.4. Неспазване на трудовата дисциплина, нарушаване на Вътрешния трудов правилник, правилата за пожарна безопасност и безопасност, установени в предприятието.
4.1.5. За неконсервиране, щети върху стоки и други материални ценности, ако не се запазят, щети са настъпили по вина на помощник-счетоводителя.
4.1.6. За разкриване на информация, представляваща служебна или търговска тайна.
5. ВРЪЗКА
5.1. Оказва методическа помощ на служители от подразделенията на предприятието по счетоводство, контрол, отчитане и икономически анализ.
5.2. С въпрос финансова сигурностпомощник-счетоводител по защита на труда взаимодейства с всички отдели и служби на предприятието
СПОРАЗУМЕНИ:
Ръководител (специалист) на службата за охрана на труда на предприятието
Адвокат
Получих длъжностната характеристика
Аз одобрявам
[длъжност, подпис, пълно име
Лидер или друг
Официално упълномощено
Одобрете
[организационно-правна форма, длъжностна характеристика]
име на организацията, [дата, месец, година]
предприятия] М. П.
Описание на работата
помощник-счетоводител [име на фирма]
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда Руска федерацияи други разпоредби, уреждащи трудовите отношения в Руската федерация.
1. Общи разпоредби
1.1. Помощник-счетоводител принадлежи към професионалната категория, наема се и се уволнява по реда на [име на длъжността на мениджъра].
1.2. Помощник-счетоводителят се отчита директно на [счетоводителя, главния счетоводител или друго длъжностно лице].
1.3. Лице със средно професионално (икономическо) образование е прието за длъжност помощник-счетоводител, без да представя изисквания за трудов стаж или специално обучение по инсталирана програмаи опит в счетоводството и контрола от поне [стойност] години.
1.4. Помощник-счетоводител трябва да знае:
Счетоводно законодателство;
Резолюции, заповеди, заповеди, други ръководни, методически и нормативни материали на висши, финансови и контролно-ревизионни органи по организацията на счетоводството и отчетността, както и относно стопанската и финансовата дейност на предприятието;
Правила и инструкции за организацията на счетоводството в предприятието, правилата за неговото поведение;
Процедурата за регистрация на операции и организация на документооборота в счетоводните области;
Форми и процедура за финансови сетълменти;
Методи за икономически анализ на икономическите и финансови дейности на предприятието, идентифициране на земеделски резерви;
Процедура за поддържане касови операции, процедурата за отчитане на движението на материални запаси;
Правила за уреждане с длъжници и кредитори;
Условия за данъчно облагане на юридически и физически лица;
Процедурата за отписване на недостиг, вземания и други загуби от счетоводни сметки;
Правила за извършване на инвентаризации на пари и инвентар;
Процедурата и сроковете за съставяне на счетоводни баланси и отчети;
Правила за извършване на инспекции и одити на документи;
Процедурата за провеждане на деловодство в отдела;
Икономика, организация на производството, труд и управление;
Основи на организацията на труда;
Правила за експлоатация на компютърно оборудване;
Основи на трудовото право;
Вътрешни трудови разпоредби.
2. Работни задължения
Помощник-счетоводител изпълнява следните работни задължения:
2.1. Извършва работа по поддържане на счетоводни записи на имущество, пасиви и бизнес сделки(отчитане на дълготрайни активи, материални запаси, производствени разходи, продажби на продукти, резултати от икономически и финансови дейности; разчети с доставчици и клиенти, за предоставени услуги и др.).
2.2. Извършва получаване и контрол на първична документация за съответните области на счетоводството и ги подготвя за обработка на преброяване.
2.3. Съставя платежни нареждания и ги подава своевременно в банката.
2.4. Участва в разработването и изпълнението на дейности, насочени към поддържане на финансовата дисциплина и рационално използване на ресурсите.
2.5. Отразява операции, свързани с движението на дълготрайни активи, материални запаси и парични средства по сметките.
2.6. Участва в разработването на работещ сметкоплан, формуляри първични документиизползвани за регистрация на бизнес сделки, за които не са предвидени стандартни форми, както и форми на документи за вътрешно счетоводство, участва в определянето на съдържанието на основните техники и методи на счетоводна отчетност и технология на обработка на счетоводната информация.
2.7. Участва в изготвянето на данни за съответните области на счетоводно отчитане, следи за безопасността счетоводни документи, ги подготвя в съответствие с установената процедура за прехвърляне в архива.
2.8. Участва в разработването и внедряването на прогресивни форми и методи на счетоводство, базирани на използването на съвременни компютърни технологии.
2.9. Извършва офис управление в счетоводния отдел.
2.10. Участва в инвентаризации.
2.11. Следи за навременността и коректността на осчетоводяването и отписването на средства, изготвянето на парични средства и други финансови отчети.
2.12. Спазва трудовата и производствената дисциплина, правилата и разпоредбите за защита на труда, индустриалните санитарни и хигиенни изисквания, пожарната безопасност и изискванията на гражданската защита.
2.13. Изпълнява заповеди и заповеди на главния счетоводител, индивидуални заповеди на непосредствения ръководител.
2.14. [Други задължения].
3. Права
Помощник-счетоводител има право на:
3.1. За всички социални гаранции, предвидени от закона.
3.2. Изисквайте ръководството на предприятието и главният счетоводител да съдействат за изпълнението на техните задължения.
3.3. Изисквайте предоставянето на материали и документи, необходими за изпълнение на възложените му задължения
3.4. Да се запознаят с проектите на решения на ръководителя на предприятието, главния счетоводител, отнасящи се до неговата дейност.
3.5. Внасяйте предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящата инструкция, за разглеждане от ръководството.
3.6. Подобрете професионалната си квалификация.
3.7. [Други права].
4. Отговорност
