Как да изтриете ведомости за заплати за 1s. Отчитане на заплати. Въвеждане на информация за служителите в програмата
Помислете стъпка по стъпка как да издадете заплати в програмата 1C Счетоводство, издание 3.0. За да направите това, изберете раздела „Заплата и персонал“ в менюто на програмата, след това секцията „Заплата“ и отидете на елемента „Заплата“. Натиснете бутона "Създаване". Попълнете полетата:
Месец на начисляване - за кой месец ще се начислява заплатата;
Дата – дата на изчисляване за посочения месец;
Деление - променя се според нуждите.
Нека да разгледаме графата "Фактура". Посочено е, че изчисляването на заплатите според заплатата. Този вид се посочва в картата на служителя при кандидатстване за работа. Нека проверим настройките. Нека се върнем към менюто в раздела "Заплата и персонал", секцията "Счетоводство на персонала", елемента "Наемане" и отидем в картата на служителя, където е избран типът на начисляване "По заплата". Щракнете двукратно върху надписа, за да отидете на настройките. Има елемент „Отражение в счетоводството“, ако не е попълнен, тогава създаваме нов „Метод за отчитане на заплатите“.
Предписваме името "Заплата (20 сметка)", в скоби посочваме номера на сметката. Това е необходимо, за да може програмата да разбере към коя сметка и за коя разходна позиция е начислена тази заплата. Посочете разходната позиция "Плащане". Щракнете върху "Запис и погребване". В полето „Отражение в счетоводството” се изписва въведения акаунт. Щракнете отново върху „Записване и затваряне“ и се върнете към ведомостта. Документът ще показва имената на служителите, името на отдела, вида на начисляването, размера на заплатите, броя на отработените дни и часове. Ако организацията предвижда задържане на служители, те автоматично ще бъдат добавени в раздела „Задържане“. Попълването може да стане и ръчно, чрез бутона "Добави":
Следващият раздел е "данък върху доходите на физическите лица". Тук автоматично се изчисляват начисленията върху доходите на физическо лице. Ако е необходимо, те могат да бъдат коригирани чрез отметка на флага „Коригиране на данък върху доходите на физическите лица“. В полето вдясно можете да видите всички удръжки на служителя или да добавите нови. За да направите това, изберете кода за приспадане и посочете сумата:
В следващия раздел „Вноски“, който също ще се попълни автоматично, можете да видите всички начисления, които ще бъдат направени за служителя. Ако е необходимо, те могат да бъдат променени, като поставите отметка в квадратчето до елемента „Коригиране на приноса“.
Сега в съответните полета се показват данните за начисленията, удръжките и удръжките. Когато щракнете върху въпросителния знак, програмата ще дешифрира за какво и къде ще бъде преведена определената сума:
Да проверим документа и да видим публикациите. Отразени са едно осчетоводяване на начисляване, едно осчетоводяване на данък върху доходите на физическите лица и четири начислени вноски:
За контрол можете да прегледате регистъра за натрупване в раздела „Разплащания със служител“. Тук можете да видите сумата за начисляване и сумата на приспадането:
Можете също да проверите завършването на следващите раздели. Заплатите извършени. Сега трябва да го платите през касата. Отидете в раздела на менюто "Заплата и персонал", списание "Ведомости на касата". Ако преди това е било изплатено авансово плащане на служителя, тогава тук ще бъде отразен запис за това. Нека създадем плащане на заплата с помощта на бутона "Създаване". Отваря се документът "Извлечение за изплащане на заплати през касата". Попълваме:
Месец на плащане;
Подразделение;
Плащане - изберете от падащото поле "Заплата на месец";
Закръгляване - без закръгляване.
След това натиснете бутона "Попълване". Близо до името на служителя ще бъде остатъчната сума, която трябва да му бъде изплатена. Програмата изчислява всичко сама въз основа на въведения по-рано документ за авансово плащане и създадения документ „Заплата“:
Да отидем да видим окабеляването. Виждате, че няма счетоводни записи. Има само позиции „Взаимни разплащания със служители“ и „Изплащане на заплата“:
Оставаше само да се плати на служителя. Чрез бутона „Създаване въз основа“ изберете „Теглене на пари в брой“. Тук няма какво да попълните, просто проверете и проведете. Ако разгледате публикациите, тогава ще се покаже една публикация за изплащане на заплати.
За да отговори на нуждите на малки компании, чийто брой не надвишава шестдесет служители, с основния тип начисления "Заплата" и работа на 40-часова работна седмица, 1C допълни функционалността на широко използваната 1C: Счетоводство 3.0 с възможност за работа с персонално счетоводни операции. В тази статия ще направим подробен преглед на стъпките за настройка, както и ще анализираме подробно как се изчислява и изплаща заплатите в 1C Accounting 3.0.
Настройки за отчитане на заплати, данъци и вноски
Последователността на заплатите в 1C Accounting 3.0, воденето на записи на изчисленията в тази област и изпълнението на последващи плащания първоначално изискват настройки. Нека се обърнем към секцията "ZIK / Директории и настройки / Настройки за заплати / Общи настройки", където могат да бъдат реализирани.
И първото нещо, което трябва да направите за това, е да активирате „В тази програма“ в групата превключватели „Поддържат се счетоводство на заплати и персонална документация“.
Настройки за условията за начисляване и изплащане на заплати
„ЗИК / Справочници и настройки / Настройки за заплати / Общи настройки / Процедура за отчитане на заплати / Заплата".
- Първо трябва да посочите "Метод на отражение в счетоводството", който ви позволява да изберете стойност от справочника "Метод на отчитане на заплатите". Посоченият метод ще бъде приложен автоматично, ако не е зададен друг счетоводен метод за конкретни начисления или служители.
- След това в реквизита „Изплатена заплата“ трябва да посочите датата на изплащане на заплатите.
- В случай на депозиране на заплати ще трябва да посочите метода за отразяване на вложителите в счетоводството в променливата „Отписване на депозирани суми“.
- Ако компанията участва в пилотния проект на FSS, трябва да изберете атрибута „Плащане на отпуск по болест“ от стойностите на падащия списък.
Задаване на включването на функцията за изчисляване на отпуск по болест, отпуски и изпълнителен лист
„ZIK / Указатели и настройки / Настройки за заплати / Платежна ведомост“.
Активирането „Пазете регистър на болнични отпуски, отпуски и изпълнителни документи“ е отговорно за възможността за работа с такива документи в базата данни като „Болничен отпуск“, „Ваканция“, „Изпълнителен списък“, с помощта на които се извършват съответните начисления ще бъдат изпълнени. В противен случай всички начисления ще се извършват само от документа „Заплати“.
Настройки за застрахователни премии и ставки на премии за NC и PZ
„ЗИК / Справочници и настройки / Настройки за заплати / Общи настройки / Процедура за отчитане на заплати / Данъчни и отчетни настройки / Застрахователни премии".
Обърнете внимание на „Ставка на застрахователна премия“ *, която ви позволява да добавите стойността на необходимия процент от директорията „Видове тарифи на застрахователни премии“.
Ако има допълнителни вноски в компанията (често срещана практика за позиции като миньори, фармацевти, членове на полетния екипаж и др.), е необходимо да поставите отметка в квадратчето и да въведете данни в „ZIK / Указатели и настройки / Настройки на заплатата / Общи настройки / Счетоводна процедура Заплати / Настройка на данъци и отчети / Застрахователни премии / Допълнителни вноски.
Процедурата за изчисляване на данък върху доходите на физическите лица
„ЗИК / Указатели и настройки / Настройки на заплатите / Общи настройки / Процедура за отчитане на заплати / Данъчни и отчитане / Настройки за данък върху доходите на физическите лица“.
Настройте позиции за застрахователни премии
"ЗИК / Указатели и настройки / Настройки на заплатите / Отражение в счетоводството / Разходни позиции за застрахователни премии."
По подразбиране данъците и удръжките от ведомостта се отразяват в разходните сметки за същата разходна позиция като начисленията, от които е направено изчислението. В този случай атрибутът „Начисляване на разходна позиция“ не се попълва. Ако трябва да отразите в счетоводството застрахователни премии или вноски във Фонда за социално осигуряване от NC и PZ за разходни позиции, различни от разходната позиция на начисляване, трябва да посочите статията в променливата „Разходна позиция на начисляване“, за да отразите начисляването , а в променливата „Разходна позиция“ посочете къде отразяват вноските.
Настройки за основните видове начисления
„ЗИК / Указатели и настройки / Настройки на ТРЗ / ТЗ / Начисления“.
Някои видове такси вече присъстват в програмата по подразбиране. Възможно е също да добавите нови видове начисления към списъка с начисления, като щракнете върху бутона „Създаване“ (например „Обезщетение за неизползвана ваканция“, „Месечен бонус“, „Плащане за време в командировка“).
Основни настройки за видове задържане
"ЗИК / Указатели и настройки / Настройки на заплати / Платежна ведомост / Удръжки".
„Задържане на изпълнителния лист“ е предварително инсталирано в програмата. Списъкът със задържания на бутона „Създаване“ може да бъде разширен с категории като:
- синдикални вноски;
- Списък с производителност;
- възнаграждение на платежния агент;
- Допълнителни осигурителни вноски към капиталовата част на пенсията;
- Доброволни вноски в НПФ.
"ЗИК / Указатели и настройки / ТЗ проекти".
Данните за личните сметки на служителите се въвеждат в раздел „ЗИК / Работни проекти / Въвеждане на лични сметки“ или в указател „Служители“ чрез връзката „Разплащания и отчитане на разходите“ в променливата „Номер на лична сметка“.
„ЗИК / Справочници и настройки / Настройки за заплати / Кадрова документация“.
Чрез превключвателя „Пълен“ се създават кадрови документи „Наемане“, „Преместване на персонал“ и „Уволнение“. Ако превключвателят "Опростено" е настроен, в програмата няма документи за персонал, заповедите за персонал се отпечатват от картата на служителя.
Провеждане на кадрови документи
Преди да изчислите авансовото плащане или заплатата, трябва да проверите вписването на заповеди за персонал. Ако са зададени "Пълни" регистри на персонала, тогава всички документи могат да бъдат намерени в секцията "ZIK / Персонална документация". Ако регистрите на персонала са „опростени“, тогава цялата информация за персонала се съдържа в указателя „Служители“.
Изчисляване и плащане на аванс
Ако авансовото плащане се извършва директно от касата, изчисляването му се извършва чрез документ „Извлечение в касата“. Авансовото плащане през банката се изчислява в документа "Извлечение до банката". И двата документа можете да намерите в раздел ЗИК/Заплата.
За да ги попълните автоматично* в полето "Изплащане" изберете стойността "Аванс" и кликнете върху бутона "Попълване".
*Имайте предвид, че за автоматичното попълване на тези документи е необходимо „Авансово плащане“ в кадровите документи „Трудова работа“, както и „Преместване на персонал“ с „Пълна“ личен състав или отметка в картата на служителя с „Опростено“ отговорен.
Реквизитите "Advance" могат да бъдат попълнени по един от двата възможни начина:
- Фиксирана сума;
- % от тарифата.
Фактът на издаване на аванс от касата трябва да бъде регистриран с помощта на документа „Теглене на пари в брой (RKO)“ с вида на операцията „Изплащане на заплати според извлеченията“, създадена въз основа на документ „Лист към касата”. Фактът на авансовото плащане от банката трябва да бъде отразен чрез документа "Отписване от разплащателната сметка" с вида на операцията "Превод на заплати по извлечения", създаден въз основа на документа "Извлечение към банката".
Документът "Теглене на пари в брой" ще генерира проводки Dt 70 - Kt 50.
Изчисляване на заплати, данъци и вноски за месеца
За да може ведомостта за служителите на компанията да бъде правилно показана в програмата, попълваме документа „Работна ведомост“, който се намира в секцията „ZIK / Заплата“. Изчислението се извършва чрез натискане на бутона "Попълване".
За да изпълните заплати в 1C, използвайте бутона „Публикуване“.
Документът "Заплата" ще ви позволи да генерирате редица публикации:
Изплащане на заплата
Заплатите могат да се изплащат на служителите, както чрез банката, така и от касата на работното място. За първия случай е необходимо да се генерира документът "Извлечение до банката", за втория - "Извлечение до касата".
Фактът на изплащане на заплата се записва в „Отписване от разплащателната сметка“, ако плащането на заплатата е извършено чрез банката, или с помощта на документа „Теглене на пари в брой“, когато заплатата е изплатена от касата .
Документът "Дебит от разплащателната сметка" генерира проводки Дт 70 - Кт 51.
Внасяне на данъци и вноски в бюджета
Необходимо е да създадете документ "Платежно нареждане" с вида на операцията "Плащане на данък". Видът на данъка или вноската трябва да бъде посочен в променливата „Данък“.
Документът "Платежно нареждане" за плащане на данъци и вноски може да бъде издаден и чрез помощник "Плащане на данъци и такси". За да направите това, в дневника на платежните нареждания кликнете върху бутона „Плащане/Начислени данъци и такси“. Фактът на плащане на данък трябва да бъде записан в документа "Отписване от сметката за сетълмент" с вида на операцията "Плащане на данък", създаден въз основа на документа "Платежно нареждане".
Разгледахме процедурата за изчисляване на заплатите на служителите с помощта на софтуерното решение 1C "1C: Счетоводство 3.0", създадено на базата на най-новата технологична платформа "1C: Enterprise". Както бе споменато в началото на тази статия, възможностите на програмата в тази част не са предназначени да отговарят на нуждите на голямо предприятие. Когато персоналът надвишава 60 души и трябва да направите заплати в 1C 8.3, по-правилно е да се отрази ведомостта на служителите, като се използва специализирано стандартно решение "1C: Payroll and HR Management", което съдържа дори в основната версия по-подробно функционалност и подробен алгоритъм за изчисляване на всички видове плащания към служителите.
Скъпи приятели, днес ще говорим за това как се изчислява заплатите. Ще разгледаме и как се прави извлечението за авансово плащане. Това не е много трудно да се направи, ако се научите. Моля, имайте предвид, че действията са извършени в програмата 1C: Счетоводство 3.0. Ако версията на вашия продукт е различна, тогава може да има известни несъответствия както в името на някои елементи от менюто, така и в тяхното местоположение спрямо прозореца на приложението.
Струва си да се отбележи, че можете да напишете аванс само върху съществуваща заплата, която от своя страна се създава при наемане на служител. Тоест във вашата система вече трябва да има човек, който е нает с определена заплата. Също така веднага се посочва под каква форма може да се извърши авансово плащане: процент от заплатата или фиксирана сума. Само след като вашият служител е в базата данни с цялата информация, можете да продължите напред.
Как да изчислим заплатите?
- „Задържане“ – ако по някаква причина държите начисления, те ще бъдат добавени автоматично или ръчно.
- В раздела „Данък върху доходите на физическите лица“ автоматично се изчислява начисляването на данък върху доходите на физическо лице. Тази сума винаги може да се коригира чрез задаване на подходящ флаг. Вижте всички удръжки на служители, също така добавете нови удръжки на служители тук, като щракнете с десния бутон върху тази област.
- В раздела „Приноси“ можете да видите всички начисления, направени за служителя.
- До елемента „Задържан“ има въпросителен знак, като щракнете върху който програмата ще дешифрира посочената сума.
Авансова декларация за заплати
Сега ще научим как да издадем извлечение за авансово плащане за всеки служител, както и как се извършва самото плащане. След подробен анализ как да изчислите заплатите в 1C, ще ви бъде много по-лесно да направите авансово плащане в 1C. И ако сте готови, да тръгваме:
- Нека да отидем в раздела "Заплата и персонал". Изберете елемента "Извлечения в банката" или "Извлечения в касата" в зависимост от това как се извършва процесът на издаване на средства във вашето предприятие или фирма.
- Например, вие сте избрали каса. След това щракнете върху бутона „Създаване“ и попълнете задължителните полета (месец, отдел и т.н.). Моля, имайте предвид, че в полето „Изплащане“ трябва да изберете „Авансово плащане“. Включете закръгляването, ако е необходимо.
- След всички настройки щракнете върху бутона "Конфигуриране".
- Проверете коректността на посочените данни и кликнете върху „Изпращане“. В същия прозорец можете да отпечатате необходимата ведомост.
- След това трябва да въведете касовия документ. Това може да стане с помощта на бутона "Създаване въз основа", като изберете елемента "Теглене на пари". Вижда се, че всички данни са попълнени правилно. Можете да промените елемента DDS, ако планирате да отчетете тези пари под друг артикул. Възможно е също така да се уточнят детайлите на разпечатания формуляр, които ще бъдат въведени в касовата бележка.
- Прегледайте документа и кликнете върху бутона „Изпращане“. Готов!
Заключение
Уважаеми счетоводители, днес вие попълнихте базата си от знания: възнаграждението на работниците и другия персонал няма да бъде по-трудно, защото знаете как да изчислявате заплатите в програмата 1C Enterprise. Надяваме се, че всичко се е получило за вас и не остават въпроси. Разкажете ни в коментарите за вашия опит: какво работи и какво не. Беше ли трудно да се извърши първата подобна операция и беше ли успешна?
Заплатата е доста старателна работа, особено за голяма организация. Много е трудно да направите това ръчно без грешки. Необходимо е да се вземат предвид всички предимства, данъчни облекчения, да се прилагат различни ставки на данъка върху доходите на физическите лица. Заплата в 1C ви позволява напълно да автоматизирате целия счетоводен процес. При правилно въвеждане на първични данни е възможно да се генерират аналитични счетоводни отчети за ръководството и държавните агенции.
Първоначално въвеждане на данни
Преди да изчислите заплатите в 1C, трябва да проверите първоначалните настройки на програмата. За да направите това, влезте в програмата като администратор. Изберете клетките една по една в полето:
- "Начисления";
- "Държи";
- „Показатели за заплати“.
Във всеки раздел проверете попълването на шаблони. За да добавите изчислителен параметър с бутона "Създаване", трябва да въведете и запишете счетоводен параметър, който може да се използва в ведомостта. Необходимо е да се провери освобождаването от данък върху доходите на физическите лица в 1C материална помощ в размер на 4000 рубли.
Промяна в персонала
Основният документ за изчисляване на заплатите в 1C 8 е таблицата с персонала. Одобрява се със заповед на ръководителя. Можете да видите текущия документ в меню „Персонал“, раздел „Персонал“. Ако е издадена заповед за промяна, можете да направите промени в съответния раздел.
За да създадете нов документ в 1C ТРЗ, трябва да влезете в раздела „Създаване“. Ще се отвори поле, което трябва да попълните възможно най-подробно.
- Клетката "Добавяне на позиция" е предназначена за въвеждане на нова длъжност, звено, заплата;
- Разделът „Промяна на позицията“ е предназначен за промяна на параметрите на текущата ставка, заплата, условия на труд, обезщетения (например пътни разходи);
- Полето "Попълване на индикатори" се използва, когато за всички позиции се въвеждат един и същи тип данни. При запис на счетоводни параметри данните ще се прилагат към целия списък;
- Когато въвеждате данни за нова позиция, можете да свържете индивидуални работни графици в 1C ZUP.
След като направите промени, трябва да въведете информация за поръчката и да проверите датата на одобрение на разписанието. Едва след това документът може да бъде запазен, той ще бъде база за ведомост от този период.
График на времето
През календарния месец се отразяват всички кадрови промени в организацията: наемане, отпуски, отпуск, допълнително заплащане за комбиниране на позиции в 1C ZUP, работа в почивни дни и празници, отпуск по болест и уволнения. Ако информацията е въведена правилно, графикът се генерира автоматично.
За да го попълните, трябва да изберете в раздела „Създаване“ или да попълните документа със списък на всички служители, или като изберете конкретно фамилно име.
Датата на създаване на документа се попълва по подразбиране с текущата дата. Когато се попълва графика за предходния период, трябва да промените датата на последния ден от месеца.
В графика можете да проверите отразяването на документите за движението на персонала през месеца. Ако някаква информация не е въведена в програмата, тя трябва да бъде отразена преди начисляването на приходите.
Изчисляване на заплатите
Всички действия върху заплатите се извършват само от работното място на счетоводител или ръководител на отдел, които имат достъп до тези операции.
Заплащането в 1C 8.2 се извършва от съответния раздел. Можете да създадете нов документ, като щракнете върху бутона "Създаване". В менюто, което се отваря, можете да изберете да попълните документа с всички начисления, удръжки и изчисляване на вноските или, ако е необходимо, да генерирате всеки един от тези документи.
За заплати в 1C 8.2 за всички служители за предходния период е предвиден бутон „Попълване“. Обработката на данните ще отнеме известно време. Ако счетоводните параметри са въведени правилно, информацията за всички начисления към служителите се показва в списък.
Програма 1C: 8 ви позволява да правите ръчни корекции на документа, ако е необходимо.
Преди да подадете документа, трябва да проверите коректността на въведената информация.
- Полето „Договори“ се попълва при изпълнение на работи по договори за GPC;
- Полето „Обезщетения“ ще се попълни автоматично, ако отпускът по болест е използван през месеца на начисляване, включително надбавките за отглеждане на деца;
- Разделът „Предимства“ се попълва, ако компанията използва бонусни стимули, например служителите получават компенсация за пътуване или възстановяване на храна. Тези данни се включват в заплатите и участват в изчисляването на данъка върху доходите на физическите лица;
- Разделът „Удръжки“ отразява всички удръжки на служителите: за изпълнителен лист, за неотработена ваканция. Ако е необходимо, можете да въведете нов тип задържане;
- Разделът за данък върху доходите на физическите лица се генерира автоматично. Информация за лихвения процент и статуса на служителя се въвежда при наемане. За физически лица, жители на Руската федерация, се прилага ставка от 13%. При изчисляване на доходи за чуждестранни служители на организация, които работят по патентни споразумения, ставката се изчислява в размер на 30%;
- Разделът "Кредити" ви позволява да контролирате навременността на погасяване на заеми, издадени на служители на компанията. При получаване на обезщетение, получено като спестяване от плащането на лихва, изчисляването на дохода се извършва автоматично;
- Полето „Приноси“ се попълва автоматично при попълване на документа. Можете да управлявате индикатори ръчно за всеки служител или за целия списък;
- Полето „Коригиране на плащането“ е предназначено да отрази прекомерното удържане на данък върху доходите на физическите лица. Данните се въвеждат само ръчно при представяне на документи за право на подаване на имот, социални удръжки или по други причини, уредени със закон;
- Ако се открие непълна информация при изчисляването на заплатите, корекцията може да се извърши в раздела „Допълнителни начисления, преизчисления“. Това поле се попълва само ръчно за всеки индивид. Можете да направите корекции:
- в такси;
- надбавки;
- Ползи;
- Задържа.
В това поле можете да коригирате информацията от предишни периоди, за да отразява правилно информацията в периодичното отчитане.
Преди да записвате и провеждате ведомост в 1C, трябва да проверите периода на формиране и датата на транзакцията.
Авансово начисляване
Кодексът на труда задължава работодателя да изплаща заплати 2 пъти месечно.
Авансова ведомост 1C 8 предприятие може да се извърши от менюто "Заплата" раздел "Начисляване за първата половина на месеца".
Авансовото плащане в 1C 8 3 се извършва с бутона "Попълване". Целият списък на служителите се формира с посочване на периода на начисляване. Удръжките по изпълнителните документи и данъка върху доходите ще се изчисляват автоматично.
Формирането на документа се извършва с бутоните "Запис" и "Изпълнение".
Изплащане на заплати
В програмата 1C: 8 можете да създадете списък със служители за прехвърляне на заплати по картовите сметки на физически лица в банка или чрез касата на организация. За да направите това, трябва да въведете съответния раздел.
- Бутонът "Извлечение до банката" е предназначен за формиране на извлечение в рамките на проект за заплати;
- Бутонът "Извлечения за преводи към сметки" ви позволява да генерирате отчет за начисления към сметките на служителите, открити самостоятелно;
- "Ведомости до касата" е предназначена за формиране на плащания през касата на организацията.
За да изпратите извлечение до банката, трябва да създадете файл в раздела „Документи за обмен с банки“, след което да го качите от раздела „Обмяна с банки (заплата)“. В същото време генерирайте платежно нареждане за размера на заплатите, посочващо номера по регистъра.
Доклади за заплати
Преди да можете да видите начислената заплата в 1C, трябва да отидете в менюто „Заплата“ в полето „Отчети за заплатите“. Когато съставяте отчет, можете да изберете периода на начисляване, да попълните информация за всеки служител, да анализирате удръжките и да приложите обезщетения. Програма 1C: 8 генерира аналитични данни и анализи в контекста на всеки индикатор.
Всички отчети се отпечатват.
Заключение
Заплатата в програмата 1C: 8 е напълно автоматизирана. Ако възникне въпросът защо заплатата не се начислява в 1C, трябва да проверите първоначалните настройки. Освен това данните трябва да бъдат въведени в общия указател своевременно, като се вземе предвид таблицата със средните доходи, които влияят върху изчисляването на заплатите. Правилното отразяване ви позволява бързо да генерирате отчети за данък върху доходите на физическите лица, застрахователни премии и да проверявате контролните съотношения.
ТЗ е редовна операция, с която почти всеки счетоводител се сблъсква ежемесечно. И тъй като включва не само регистрацията на директни начисления към служителите, но и отчитането на удръжките, изчисляването на данъка върху доходите на физическите лица и застрахователните премии, става ясно, че трябва да бъдете много внимателни към настройките на програмата и да въведете необходимата информация за изчислението. В тази статия ще разгледаме как се изчисляват заплатите в програмата 1C: Enterprise Accounting 8 издание 3.0.
Регистрацията на начисленията се извършва от документа "Заплати"
Отворете раздела "Заплата и персонал", елемента "Всички начисления"
Натиснете бутона "+Създаване" - "Заплата"
Посочете месеца, за който изчисляваме заплатата, датата и кликнете върху бутона „Попълване“.
И проверете данните на документа
Начисленията, удръжките, данъка върху доходите на физическите лица и вноските във всички фондове се попълват автоматично въз основа на настройките за отчитане на заплатите и заповедите за работа.
Разделът „Начисления“ изброява основните типове изчисления, които са били възложени на служителите (според документа „Заетост“). 
Разделът Удръжки показва различни удръжки от заплати. Изпълнителният лист може да бъде автоматизиран. Как да направите това е описано подробно в статията Задържане на изпълнителен лист в 1C: Enterprise Accounting 8 издание 3.0
Други видове удръжки се попълват ръчно: посочват се служителят, видът и размерът на удръжките. 
Разделът данък върху доходите на физическите лица автоматично отразява размера на изчисления данък върху доходите на физическите лица и също така показва кой е получил приспадането и в какъв размер. 
В раздела „Вноски“ застрахователните премии се изчисляват автоматично, съответно, по фондове. 
Ако поставите отметка в квадратчето „Автоматично преизчисляване на документ „Работна заплата“ при редактиране“ под формата на счетоводни параметри, тогава документът „Заплата“ ще бъде автоматично преизчислен при ръчно редактиране на произволна сума.
Сега рисуваме документа и разглеждаме получените публикации. 
