1 и 2 разделение на труда. Разделение на труда и неговото значение. Източен "модел на икономическо развитие
Причини: желание за независимост на развитието от природните условия ("зоологическа катастрофа", прираст на населението, производствен прогрес)
1) Изолация на животновъдството от събирането на земеделие и от лов. (8-6 хил. Пр. Н. Е.) Последствия: 1. преход към заседнал начин на живот; 2. увеличаване на производителността на труда; 3. способността да се натрупват акции (богатство); 4. появата на търговия (размяна в натура); 5. развитие на религията на изкуството.
Началото на обработката на земята. Имаше преход от ръчно земеделие към оран. Различни видове растения.
Говедовъдство - овце, кози, крави, свине.
2) Разделянето на занаятите от земеделието: второто общо разделение на труда (4 хил. Пр. Н. Е.)
Последици: 1. индивидуализация на труда; 2. развитие частна собственост
Занаяти - керамика, тъкане, усъвършенстване на хранителните технологии. Преработка на нови твърди минерали.
Резултатът от първото и второто разделение на труда е преминаването към продуктивна икономика, задълбочавайки неравенството.
Неолитна революция “: причини, същност и последствия.
N.p - революция, настъпила в късното примитивно общество, свързана с прехода от присвояващи към произвеждащи домакинства и създала предпоставки за формиране на класово общество.
Причини: 1) Появата на земеделие и животновъдство
2) Увеличаване на населението поради изменението на климата.
Последици: Произходът на размяната; Формиране пазарни отношения; Подобряване на производителните сили; Индивидуализация на труда;
Частна собственост; Керамично производство; Началото на използването на метал, първо мед, след това бронз и желязо.
Промяна в домашните дейности: редовно получаване на добавен продукт, промяна в естеството на работата, структурата на обществото и промени в начина на живот и психиката на хората.
Кризата на първобитния общностен модел на икономическо развитие: причини, същност и последствия.
Изобретяването и развитието на фундаментално нови материали, технологии, увеличаване на неравенството на собствеността, появата на частна собственост неизбежно доведоха до появата на класите и държавата.
Подобряването на инструментите на труда, увеличаването на тяхната производителност и формирането на излишък от продукти на тази основа имаха дълбоки социално-икономически последици. Фактори, допринасящи за разделението освен неолитната революция важна роляизигра интензификацията на земеделието, развитието на специализираното говедовъдство, появата на металургията, формирането на специализиран занаят, развитието на търговията. Нарастването на производителността на труда, увеличения обмен, постоянните войни - всичко това доведе до появата на имуществена стратификация сред племената. Появата на частна собственост, разпространението на обмена и възникването на тази основа на имуществени и социални неравенства допринесоха за формирането на нов тип общество, появата на държавата.
Източен "модел на икономическо развитие.
Азиатският начин на производство е в основата на първокласната социално-икономическа формация, която се появява за първи път на Изток в края на четвъртото хилядолетие пр.н.е. и съществува там до края на второто хилядолетие сл. Хр.
Характеристики на азиатския начин на производство:
v На изток робите не са основната производителна сила на обществото. Те не произвеждат материални блага. селско стопанствои занаятът се извършва от хора, които официално се смятат за свободни.
v Земята на изток е била държавна или държавно-общинска собственост.
v Висока степен на централизация, твърда йерархия, бюрократизация;
v Между суверена и членовете на общността се е развило гражданско отношение - липса на право да се поемат задължения;
v Политическата система на Изток имаше специална формаизточен деспотизъм, тоест пълната липса на права на жителите на щата пред лицето на властта.
Азиатският начин на производство е изграден, за разлика от робството, върху експлоатацията не на роби, а на членове на общността. Броят на робите е много малък, те се използват не в мащабно стоково производство, а като прислуга.
Икономически тези страни почти не се развиват. Това обикновено се нарича източна стагнация. Основната причина за застоя е, че интересите на индивида са подчинени на обществеността.
Общественото разделение на труда въз основа на частна собственост и обмен обхваща цялата структура на производството и пазарните отношения в обществото. Само при капитализма обаче международното разделение на труда обхваща народите и държавите от всички континенти, свързвайки ги заедно със световния пазар.
Формирането на международното разделение на труда е преминало през няколко исторически етапа, през които природата и формите са еволюирали и се променяли дори в самата капиталистическа система. С формирането на социалистическата система и нейното разширяване след Втората световна война настъпи известно конкретно разпределение на производствените функции между държави и народи, което доведе до значителна промяна в световното разделение на труда.
В началото на 60 -те години бе белязан от нов етап в разделението на труда във връзка с разпадането на колониалната система на капитализма и формирането на нови независими държави в Азия, Африка, Латинска Америкаи остави забележим отпечатък върху международното разделение на труда, подчертавайки тези страни като производители и доставчици на суровини и хранителни продукти на световния пазар. Така до края на 60 -те години. се формира структурата на световното разделение на труда, състояща се предимно от три връзки: индустриализирани западни страни (производители и доставчици на високотехнологични продукти), социалистически страни (производители и доставчици на стоки в добивната и преработващата промишленост), развиващи се държави(доставчици на суровини и хранителни продукти). В същото време трябва да се отбележи, че международното разделение на труда през 16-18 век, през периода на географските открития и формирането на колониалната система на западните страни, се отличава със своята специфичност и разделението на труда между народите тепърва започва да се появява.
По подобен начин международното разделение на труда между метрополиите и колониите през първата и втората половина на 20 -ти век беше различно, когато старата колониална система за разпределение на митата по същество загуби своето значение. Освен това всички промени и еволюционни процеси в международното разделение на труда бяха извършени в рамките на капиталистическата пазарна икономика.
Разделението на труда и развитието на световния пазар се основават на търговския обмен на всички страни по света. Но в следвоенния период обменът на услуги и капитал е добавен към обмена на стоки. Глобален пазар, отразяващ интензивното развитие на международните икономически отношения, е доста наситена мрежа от връзки между различни видоверазделението на труда като отражение на необходимостта от всеобщо покритие на целия свят с постиженията на научно -техническата революция, масово, разширено възпроизвеждане. Ролята на световния пазар все повече се проявява като стандарт на икономически модел на комуникация между народи и държави, стремящи се към икономическа и политическа стабилност, разрешаване на междудържавните отношения.
В рамките на съвременното световно разделение на труда т. Нар. Стари капиталистически страни от Западна Европа, САЩ, Канада и Япония се оказаха най-развити. От началото на 70 -те години. към тях бяха добавени група „азиатски тигри“ (Малайзия, Тайланд, Южна Корея, Сингапур, Хонконг, Тай-уан), както и Бразилия и някои страни производители на петрол от Близкия изток. Трябва да се отбележи, че въпреки увеличаването на външнотърговския оборот на развиващите се страни, основано на икономическата зависимост от западните страни, техният дял в световната търговия през 70-90-те години. има тенденция да намалява. Що се отнася до социалистическите страни, до края на 80 -те години. абсолютната стойност на търговския оборот между тях почти се е утроила, но в световния оборот той практически остава непроменен.
Световното разделение на труда, съчетаващо няколко вида международно разделение на отговорностите в единна система, дава възможност на всеки партньор да се възползва от рационалното разпределение на своите производителни сили, независимо от това естествен фактор... Този процес обаче обикновено е възпрепятстван от търговските бариери като проява на дискриминация на някои страни по отношение на други, небалансирано ценообразуване, което формира ценови ножици между индустриализираните и развиващите се страни в рамките на световния пазар.
Динамичният растеж на производството на отделни държави („азиатски тигри“, малки страни от Западна Европа, Бразилия, Аржентина през последните 10-15 години), увеличаването на техния научен, технически и икономически потенциал създава условия за взаимен интерес от развитието на пазара въз основа на по -нататъшното разделение на труда. В тази рамка концепцията за развитие на индустрията за пазара се прилага все по -ефективно. В резултат на това структурата на износа все повече се насища с промишлени стоки: машиностроене, инструментално производство, електроника, текстил, обувки. На практика международното разделение на труда е насочено към прилагане на постиженията на научно -техническата революция и е едновременно универсален начин за развитие на производителните сили и социален фактор, който действа като основа за естествен фактор в местоположението на производството. Ако световната търговия свидетелства за съществуването на световен пазар, а последният дава възможност да се открие световното разделение на труда като източник на движението на международния обмен, тогава цялата верига, която се формира, е конкретно доказателство за последното.
Интензивният ход на интернационализация на производителните сили през 60-90-те години, самото производство, характерно за всяка страна, но не еднакво навсякъде, независимо от социалната система, изискваше пряко изразяване на връзки в системата на световното разделение на труда и тяхното отчитане при формирането на националните индустрии.
Понастоящем почти всяка страна следи универсалните връзки на своята икономика с основните групи държави в световния икономически обмен и своя собствен принос за подобно сътрудничество.
Повечето държави обаче не отделят своите икономически програмиот засилването на всестранното сътрудничество в рамките на световния пазар въз основа на съществуващия механизъм на международното разделение на труда.
Развитието на традиционните форми при разделението на труда между народите и страните сега се допълва от интеграционни процеси и дейности на транснационални корпорации. В тези процеси се изразява интензивността на обмена и нарастващата мобилност на производствените фактори спрямо националните територии.
Новите форми на икономическа комуникация не могат да бъдат ограничени в рамките на всяка държава или група държави и затова те достигнаха световните граници, отваряйки допълнителни функциивзаимноизгодно икономическо, научно и техническо сътрудничество за държавите, независимо от принадлежността им към определена социална система.
Такива форми през 70-80-те години. и имаше договори за компенсации и промишлено сътрудничество под формата на създаване на смесени компании или съвместни предприятия. Икономически механизъмспоразуменията за обезщетение се състоят в това, че един партньор предоставя на друг на заем необходимото оборудване, финансови ресурси за изграждането на минни, енергийни или химически предприятия, както и заводи и фабрики в някои производствени отрасли. В отговор длъжникът компенсира получените средства, като доставя продукти от предприятието, изградено с помощта на чуждестранни заеми.
Индустриалното сътрудничество включва създаването на съвместни предприятия за освобождаване на определени стоки, които се продават в определена квота в държавите, които са създали съвместно предприятие. Тези форми бяха широко използвани от социалистическите и развиващите се страни, като получиха някои нови технологии от капиталистическите страни. От своя страна капиталистическите страни, в рамките на световното разделение на труда, също са широко създадени и създават съвместни предприятия на ниво отделни корпорации и компании. Всичко това стана възможно с натрупването на исторически опит, благодарение на изкуството на управление и умножаването на икономическия потенциал на отделните държави.
Повече по тема 1.2. Международно разделение на труда:
- 14.1 МЕЖДУНАРОДНО РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА И ТЕОРИЯ НА СРАВНИТЕЛНИТЕ ПРЕДИМСТВА
- ТЕНДЕНЦИЯТА ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА МЕЖДУНАРОДНОТО РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА И НЕГОВИТЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
- 2. Международно разделение на труда и теории за абсолютно и сравнително предимство
- 2. Мястото и ролята на икономиката на Република Беларус в международното разделение на труда
- § 2. Политика на английските депозитни банки. - Теорията на Вебер и Джаф за "разделението на труда" в английското банкиране. - Истинските граници на това разделение на труда. - Промени в кредитната политика на британските депозитни банки, свързани с процеса на концентрация.
- Авторско право - Юридическа професия - Административно право - Административен процес - Антитръстово и конкурентно право - Арбитражен (икономически) процес - Одит - Банкова система - Банково право - Бизнес - Счетоводство - Реално право - Държавно право и управление - Гражданско право и процедура - Парично обращение , финанси и кредит - Пари - Дипломатическо и консулско право - Договорно право - Жилищно право - Поземлено право - Избирателно право - Инвестиционно право - Информационно право - Изпълнителни производства -
Строго погледнато, разделението на труда в човешките общества винаги е било установено. В края на краищата хората никога не са съществували сами и случаите на възникване на общество и икономика, състояща се от един човек (като икономиката на Робинзон Крузо), са доста рядко изключение. Хората винаги са живели поне като семейство или племе.
Но развитието на разделението на труда в икономиката на всяко общество преминава през няколко последователни етапа от първобитно състояние до изключително сложна схема на разпределение на задълженията. Тази еволюция може да бъде схематично представена по следния начин.
Първи етап.Това е естествено разделение на труда в примитивното общество. В такова общество винаги е имало някакво разпределение на отговорностите, определено отчасти от естеството на всеки човек, отчасти от обичая и отчасти от икономиите от мащаба, които познавате. По правило мъжете се занимавали с лов и война, докато жените наблюдавали огнището и кърмели деца. Освен това в почти всяко племе може да се намерят такива „професии“ като водач и свещеник (шаман, магьосник и т.н.).
Втори етап.С нарастването на броя на членовете на обществото, потребността от всяко благо нараства и става възможно отделните хора да се концентрират върху производството на отделни стоки. Следователно в обществата има различни професия(занаятчии, фермери, пастири и др.).
Процесът на разделяне на професиите започва, разбира се, с производството на инструменти. Дори в каменната ера (!) Имаше занаятчии, които се занимаваха с рязане и смилане на каменни инструменти. С откриването на желязо се появява една от най -разпространените професии в миналото. ковач.
Характерна особеност на този етап е, че производителят произвежда всички (или почти всички) възможни продукти, свързани с неговата професия (като правило това е преработката на някакъв вид суровина). Например ковач прави всичко - от пирони и подкови до плугове и мечове, дърводелец прави всичко - от табуретки до шкафове и т.н.
На този етап от разделението на труда част от членовете на семейството на занаятчията или дори цялото семейство му помагат в производството, като извършват определени операции. Например, ковач или дърводелец може да бъде подпомаган от синове и братя, докато тъкач или пекар може да бъде подпомаган от съпруга и дъщери.
Трети етап.С увеличаването на населението и съответно размера на търсенето на определени продукти занаятчиите започват да се концентрират върху производството на някои единдобре. Някои ковачи правят подкови, други само ножове и ножици, трети само пирони с различни размери, трети само оръжия и т.н.
В Древна Русия например имаше следните имена на майстори на дърво: дърводелци, корабостроители, мостостроители, древни, строители, градски строители(укрепване на градове), порочен(производство на инструменти за разбиване), стрелци, кръст, бъчви, санники, колесниции т.н.
Важен фактор, влияещ върху производителността на труда, е трудовото сътрудничество. Колкото по -дълбоко е разделението на труда и става все по -тясна специализацията на производството, колкото повече производители стават взаимозависими, толкова по -последователна и координирана е действията между различните индустрии. За да работи в условия на взаимозависимост, е необходимо сътрудничество на труда, както в условията на предприятието, така и в условията на цялото общество.
Трудово сътрудничество- форма на организация на труда, извършване на работа, основана на съвместното участие в един трудов процес на значителен брой работници, изпълняващи различни операции от този процес.
Форма на организация на социалния труд, при която голям брой хора заедно участват в един и същ трудов процес или в различни, но взаимосвързани трудови процеси. Наред с разделението на труда, трудовото сътрудничество е основен фактор за повишаване на производителността и ефективността във всички области. професионална дейност.
Трудовото сътрудничество е единство, последователност в съвместните действия на производители, различни индустрии и сектори на икономиката.
Трудовото сътрудничество позволява да се избегнат много грешки, например дублиране на производството, свръхпроизводство. От друга страна, последователността и координацията на действията, обединяването на много усилия ви позволява да направите нещо, което е извън силите на един производител или едно предприятие. В случай на просто сътрудничество на труда, което се осъществява например при строителството на къщи, водноелектрически централи, благоприятният ефект от сътрудничеството е очевиден. Трудовото сътрудничество се осъществява във всички сфери икономическа дейност, тя приема голямо разнообразие от форми .
Световният опит показва, че сътрудничеството на труда и производството е обективен исторически процес, присъщ на всички начини на производство, страни с всяка социално-икономическа система. В сътрудничество на производството се комбинират и материализират напреднали идеи, постижения в областта на фундаменталната наука, научноизследователска и развойна дейност (НИРД), производство, проектиране, управление и информационни технологии.
Сътрудничество в модерен святстава репродуктивна база на социално-икономическия и научно-техническия прогрес на страните по света, ядрото на световните икономически процеси, регионалната икономическа интеграция, транснационализацията (производство, научноизследователска и развойна дейност, информационна и финансова сфера и др.), международното индустриално сътрудничество, глобализация на световната икономика. Тази форма на взаимодействие се превърна в ускорител на преструктурирането на промишлеността, нейните секторни и междуведомствени комплекси на нова технологична основа, включително широкото използване на електронни и информационни технологии.
Международната специализация и производственото сътрудничество съответстват на високо ниворазвитие на производителните сили и действа като една от най -важните обективни предпоставки по-нататъчно развитиеинтернационализация на икономическия живот, укрепване на отношенията националните икономики... Сега стотици хиляди полуфабрикати се разпространяват на външния пазар, чиито аналози се разпространяват само на вътрешнофирмено ниво дори преди една и половина до две десетилетия.
Разпределението на труда предизвика разделянето на различни професии и професии един от друг, което допринесе предимно за увеличаване на производителността и за по -високо ниво индустриално развитиестрани, толкова по -далеч отива това разделение. Това, което в дивото състояние на обществото е дело на един човек, то в по -развито състояние се извършва от няколко. Трудът, необходим за производството на някакъв завършен предмет, винаги се разпределя между голям брой хора.
Разделението на труда, действащо в различни форми и форми на неговото проявление, е определяща предпоставка за развитието на стоковото производство и пазарните отношения, тъй като концентрацията на усилията на труда върху производството на тесен набор от продукти или върху определени видове от него принуждава стокопроизводителите да влизат в обменни отношения, за да получат това, което им липсва. -
Разделение на труда: понятие и Основни характеристики. 1
Разделение на труда - 2
Видове разделение на труда. 3
Форми на проявление на разделението на труда. 4
А. Смит за разделението на труда. 4
От историята на разделението на труда - 5
Трудово сътрудничество. 6
1. Разделение на труда: видове, видове и форми
2. Стоково производство
3. Стокова борса и стоково обращение
1. Разделението на труда е исторически процес на изолация, консолидация, модификация на определени видове дейност, който протича в социални форми на диференциация и реализация на различни видове трудова дейност.
Видове разделение на труда:
1. естествен;
2. технически;
3. обществен.
Естествено разделение на труда- има разделяне на труда по пол и възраст. Това разделение на труда се нарича естествено, защото характерът му произтича от самата природа на човека, от разграничаването на функциите, които всеки от нас трябва да изпълнява поради своите физически, интелектуални и духовни качества.
Техническо разделение на труда- това е такава диференциация на трудовата дейност на хората, която е предопределена от самата природа на използваните средства за производство, предимно технически и технологично.
Например, когато шевна машина замени иглата, беше необходима различна организация на труда, в резултат на което се освободи значителна маса хора, занимаващи се с този вид дейност. В резултат на това те бяха принудени да търсят други области на прилагане на своя труд. Тук самата подмяна на ръчен инструмент с механизъм изисква промени в съществуващата система на разделение на труда.
Социално разделение на труда -представлява естествено и техническо разделение на труда, взето във взаимодействието им и в единство с икономически фактори(разходи, цени, печалби, метод, предлагане, данъци и др.), под въздействието на които се извършва изолация, диференциация на различни видове трудова дейност. Този възгледразделението на труда е предопределено от социално-икономическите условия на производство. Например земеделски производител, имащ определени поземлени имоти, се занимават както с растениевъдство, така и с животновъдство. Но, икономически изчисленияпредполагат, че ако някои от тях са специализирани главно в отглеждането и приготвянето на фураж, докато други се занимават само с угояване на животни, тогава производствените разходи ще бъдат значително намалени и за двамата.
Секторно разделение на труда- се определя от условията на производство, естеството на използваните суровини, технологията, оборудването и произвеждания продукт.
Териториално разделение на труда- характеризира се с пространственото разпределение на различни видове работа.
Разновидности на териториалното разделение на труда са областни, регионални и международниразделение на труда. Нито секторно, нито териториално разделение на труда могат да съществуват един извън друг.
Видове разделение на труда:
1. общ;
2. частни;
3. сингъл.
Общо разделение на труда- характеризира се с изолиране на големи родове (сфери) на активност, които се различават един от друг при образуването на продукта.
Това включва отделянето на животновъдството от земеделието, занаятите от земеделието и отделянето на търговията от промишлеността.
Частно разделение на труда- Това е процесът на отделяне на отделните индустрии в рамките на големи отрасли на производството.
Частното разделение на труда включва както отделни клонове, така и подотрасли и отделни отрасли. Например, в рамките на индустрията може да се посочат такива отрасли като машиностроене, металургия, минно дело, които от своя страна включват редица подсектори.
Разделение на труда на единица- характеризира изолацията на производството на отделни съставни компоненти на готовата продукция, както и изолацията на отделни технологични операции.
Разделението на труда по единица включва разделеното на отделни части, по единица и оперативно разделение на труда. Това разделение на труда обикновено се осъществява в отделни предприятия.
Форми на разделение на труда:
1. диференциация;
2. специализация;
3. универсализация;
4. разнообразяване.
Диференциациясе състои в процеса на изолация, „отделяне“ на отделни индустрии, поради спецификата на средствата за производство, технология и там. С други думи, това е процесът на разделяне на общественото производство на всички нови видове дейност.
Например, по -рано производител на стоки се занимаваше не само с производството на всякакви стоки, но и с тяхната продажба. Сега той е насочил цялото си внимание към производството на стоки, докато друг, напълно независим икономически субект се занимава с тяхното изпълнение.
Специализациясе основава на диференциация, но се развива въз основа на фокусиране на усилията върху тесен асортимент от продукти.
Например производител, произведен различни видовемебели, но по -късно реши да концентрира усилията си върху производството само на спални комплекти, производителят не изостави производството на мебели, а реорганизира производството въз основа на замяната на универсалните инструменти със специализирани.
Универсализацияе антипод на специализацията. Тя се основава на производството или продажбата на широк спектър от стоки и услуги.
Пример за това е производството на всички видове и видове мебели и дори производството на кухненски прибори, прибори за хранене в едно предприятие.
Диверсификация- тази форма на разделение на труда трябва да се разбира като разширяване на асортимента от продукти.
Това се постига по два начина:
1 -ви - диверсификация на пазара -характеризира се с разширяване на асортимента от промишлени стоки, които вече се произвеждат от други предприятия.
2 -ри начин - диверсификация на производството,което е пряко свързано с научно -техническия прогрес, с появата на качествено нови продукти и технологии. В рамките на промишлената диверсификация трябва да се прави разлика между: технологичен, подробен и продуктразнообразяване.
2. Стоково производство и пазарни отношения.
Като се ограничихме до характеристиките на разделението на труда, нека се обърнем към стоковото производство. Всяка изолация на тази или онази трудова дейност определя отказът да се изпълняват други видове или трудови функции. Но човек се нуждае от цялата гама от ползи, за да задоволи нуждите си. Освен това тези нужди непрекъснато нарастват, променят се и се разширяват.
Следователно, за да задоволите нуждите си от поне един продукт, чието производство е изоставено от един или друг икономически субект, е необходимо да се влезе в обменни отношения с други икономически субекти, които произвеждат този продукт. Влизайки в обменни отношения, всеки стокопроизводител, получавайки някаква облага от своя контрагент, в замяна е принуден да отстъпи, да даде други облаги. Има размяна на стоки. По този начин стоковото производство е социална форма на производство, при която продуктите се произвеждат не за собствено потребление, а за задоволяване на нуждите на другите чрез размяна, продажба и покупка на пазара.
Стоката е продукт на труда, предназначен за размяна с цел задоволяване на социалните нужди, т.е. нуждите не на самия производител на стоки, а на всеки член на обществото.
Всяка стока има разменна стойност или възможност за размяна в определена пропорция за други стоки. Всички стоки обаче се обменят само защото могат да задоволят тази или онази потребност.
3. Стокова борса и стоково обращение
Първоначално хората влязоха в прост стокова борса, или такива отношения на обмен, при които продажбата и покупката на стоки съвпадат във времето и се извършват без участието на пари. Формата на такава стокова борса е: T(продукт) - T(продукт). В резултат на развитието на обмена се отварят все повече възможности за изолиране на видове дейности, за увеличаване на гаранцията за получаване на липсващите стоки или продукти, чието производство умишлено отказва производителят на стоки. По този начин размяната на стоки е заменена от стоковото обръщение, което се основава на пари - това е универсално средство за покупка, което има възможност за замяна за всяка стока. С появата на парите обменът беше разделен на два противоположни и допълващи се акта: продажба и покупка. Това създаде условия посредникът да се присъедини към борсата. В резултат на това се случи нов. основно отделениетруд - отделяне на търговията в специален голям род икономическа дейност... По този начин стоковият оборот е отношение на обмен, което се опосредства от паричен еквивалент, който има формата: T(продукт) - д(пари) - T(продукт).
Второ обществено разделение на труда
Разликата между човек е физическа, умствена, духовна. Аксиома номер 2
Човекът, както целият живот на Земята, е разделен предимно по пол и това е първата му разлика един от друг. Но освен половите различия, други са характерни и за човека. Това са различия, основани на други физически, физиологични, естествени, социални и други причини.
Например в едно примитивно общество някои бягаха по -добре и може би бяха биячи, други по -точно хвърляха камъни или стрели и бяха основните ловци, трети бяха по -добри от други, които умееха да палят, някой борави с кожите по -добре от други, някой лови риба по -добре и т.н. ...
След първото социално разделение на труда въз основа на пола, второто вътреобщностно разделение на труда постепенно започва, този път чрез умения. Както вече беше отбелязано, второто разделение на труда се извършва въз основа на нивото на умения при изпълнение на определена работа. В процеса на развитие например добрите бегачи станаха постоянни биячи, които умееха да ловят добре - рибари и т.н. В рамките на рода, освен разделението на труда между жените и мъжете, се появява и разделението на труда, подобно на професионалното. Някои "специалисти" станаха производители на инструменти и почти не се занимаваха с други работни места, ловците започнаха да се занимават основно само с лов. В бъдеще това разделение на труда започна да се поддържа с помощта на определена селекция и макар и примитивна, но вече подготовка. Мъжът започна да трупа и прехвърля професионален опит, да учи, по -опитни роднини предадоха своите знания и умения на младите. В рамките на общността постоянно се появява разпределение на отговорностите, не само според различията между половете, но и в зависимост от уменията и подготвеността.
С развитието на разделението на труда под формата на определяне на всеки от неговите задължения, както постоянни, така и временни при изпълнение на определена групова (колективна) работа, се развива и системата за разпределение. С течение на времето, сред стипендиантите, изпълнението на някаква работа, която изисква повече способностии готовност, започнаха да се оценяват повече от другите. Може би това може да се отрази в увеличаване или намаляване на получената част от общото производство, може би не.
Както бе отбелязано по -горе, всеки човек от раждането си вече е различен по отношение на другите по своите физически и умствени способности. Към тази разлика се добавя степента на нейното развитие в процеса на образование, подготовка и по -нататъшен живот. В резултат на това всеки човек в своята трудова дейност има различна готовност в различни сфери на икономическа дейност в съответствие с неговите умения, способности, опит, знания и т.н. Тази разлика породи разлика в уменията при производството на нещо, всеки продукт, т.е. всеки човек в производството на нещо започна да има свое, определено ниво на производителност.
За да се разбере същността на разделението на труда и след това на обмена, е необходимо ясно да се разбере основата съвременна икономика, това е аксиома номер 2.
Аксиома 2.Всички хора са различни по своите физически, умствени, духовни и други способности и развитие. Тази разлика се проявява във факта, че всеки човек, правейки нещо, извършва това действие по -бързо или по -бавно в сравнение с други хора, с по -високо или по -ниско качество. Тоест, всеки човек, поради общата си подготвеност в един или друг момент, има определено ниво на индивидуална производителност на труда при производството на определен продукт или част от него.
Второто социално разделение на труда (в рамките на пола)
Въз основа на тези различия в уменията, както вече беше споменато, започва второто обществено разделение на труда.
Това разделение на труда, подобно на предишното, донесе възможност за по -нататъшно нарастване на социалната производителност. Принципът на спестяване на разходи е подобен на първото разделение на труда. В реалния живот, разбира се, всичко е по -сложно и не толкова изразено, но за по -лесно разбиране се предлага следният пример.
Да кажем, че трима мъже, някакъв рибар, ловят и обработват риба. Всеки сам улавя и обработва 10 риби за 1 ден, като взема предвид производството и подготовката на риболовните уреди, намирането на мястото и тяхното инсталиране, директния риболов и обработката на плячка. Но всеки от тримата мъже има различно умение и в трите аспекта на риболова. Нека бъде така. Човек А прави риболовни съоръжения за 2 часа, за да намери място и да го настрои - 4 часа, а за да хване и обработи самия улов - 4 часа. За човек В разходите се разпределят по следния начин: изработване на риболовни уреди 4 часа, настройка - 2 часа, улавяне и обработка 4 часа. Мъжкият Б съответно прекарва 4 часа в изработване на риболовни съоръжения, намиране на място и настройване на 4 часа и улов и обработка на 10 риби за 2 часа. За удобство на възприемането ще изготвим такава плоча.
Таблица 1.6.
|
Мъже |
Изработка на риболовни съоръжения |
Намиране и настройка |
Улов и обработка на улова |
||||
|
Количество |
Прекарано време, час |
Количество |
Прекарано време, час |
Количество |
Прекарано време, час |
||
|
НО |
1 |
2 |
1 |
4 |
10 |
4 |
10 |
|
Б |
1 |
4 |
1 |
2 |
10 |
4 |
10 |
|
IN |
1 |
4 |
1 |
4 |
10 |
2 |
10 |
|
Заедно |
3 |
10 |
3 |
10 |
30 |
10 |
30 |
Това е картината, когато мъжете ловуват отделно. Но сега мъжете се събраха и си помислиха, „а не дали трябва да се занимаваме заедно с лов“. Въз основа на вече съществуващия опит и уменията на всеки, те определиха, че най -добрите риболовни уреди от тях са направени от човек А, което означава, че той трябва да ги прави за всички. Човек Б ще търси места и ще инсталира риболовни съоръжения, прави го по -добре от другите. Но за да се занимава с директен риболов и да обработва, ще бъде мъж V.
В този случай при равни други условия, разбира се, като се вземе предвид неизменността на умението по отношение на уменията на всеки отделен процес, човек А ще направи 3 риболовни съоръжения за 6 часа, човек В ще ги постави за 6 часа, и човек C съответно за 6 часа и ще обработят целия улов на 30 риби. Нека сега представим по табличен начин тази нова ситуация на разходите за рибарите.
Таблица 1.6.b
|
Мъже |
Изработка на риболовни съоръжения |
Намиране на сайт и инсталиране |
Улов и обработка на улова |
Общо изминало време, час |
|||
|
Количество |
Прекарано време, час |
Количество |
Прекарано време, час |
Количество |
Прекарано време, час |
||
|
НО |
3 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
|
Б |
0 |
0 |
3 |
6 |
0 |
0 |
6 |
|
IN |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
6 |
6 |
|
Заедно |
3 |
6 |
3 |
6 |
30 |
6 |
18 |
Както можете да видите от таблицата, в случай на такова разпределение на задълженията, при сходни условия, всеки от мъжете в крайна сметка спестява 4 часа и заедно биха прекарали 12 часа по -малко за улов на 30 риби, отколкото при риболов според първия вариант, когато всеки напълно е извършил целия процес на риболов сам.
Освен това, ако всеки от тях, след като премине към даден метод за риболов на потоци, би могъл да използва това спестяване на време за допълнително производство, дори в същата посока. Ако приемем, че в бъдеще всеки ще работи, както в първата версия, в продължение на 10 часа, тогава се оказва, че човек А ще направи 5 риболовни съоръжения за 10 часа, човек В ще ги инсталира през същото време и човек ще може по -късно да улови и обработи вече не 30, 50 риби. Следователно, при дадено разделение на труда и същото време, мъжете могат заедно да уловят допълнително 20 риби.
Това е точно това икономически смисълдадено, подобно на много други, разделение на труда, разделение по отговорности (специализация) въз основа на най -добрата способност да се направи нещо в рамките на група хора или общност.
Разделение на труда в общността според второто отличителна чертачовек един от друг, а именно според уменията си е било второто обществено разделение на труда.
С течение на времето тази разлика в уменията нарастваше все повече и повече, особено след прилагането от страна на човечеството на предварителна подготовка, обучение, прехвърляне на определени умения, придобиване на знания, опит. В рамките на общностите занаятчиите, тоест професионалистите, започнаха да се открояват.
Като се вземат предвид уменията, продължителността на инвестирания труд в добива на общо производство и в неговото разпределение е върхът на разпределителната система. След достигане на дистрибуторския център икономическа системана този момент, който е върхът, тази системане може повече да се развива, но е принуден да прерасне в друга система, по -съвършена. Каквото и да се каже за икономиката, разпределението винаги е субективно. И ако към обикновения субективизъм се добавят други причини, например, този, който е по -близо до дистрибутора (водачът, старейшините), получава повече, а не този, който работи по -усилено и знае как, тогава такава система започва да се срива дори по -бързо. Всички дистрибуторски системи пораждат пороци като сифанство, служене, лицемерие, опортюнизъм и т.н., и най -важното, разпределителните системи генерират експлоатация на човек от човек... Много човешки пороци произхождат от онези далечни времена, времето на края на пасището и след това през периода на племенните общности. И както вече беше отбелязано, всеки, който смята, че този период е бил най -справедлив от гледна точка на икономическите отношения за всички хора, навежда сърцето си, уви, това далеч не е така. Борбата за оцеляване, за по -добро разпределение на общата плячка подтикна хората да правят всичко.
