• B&N Bank
• Възраждане
• Интернет банки
• Търговия
• Levoberezhny

Най-големите заплати по региони. Кои градове в Русия имат най-високи заплати? Покупателната способност на населението в градовете с висока заплата

Москва, 7 октомври. Експертите на агенцията за оценка на RIA са изчислили съотношението на средната заплата и цената на потребителския пакет в 100 града на Русия.

В хода на проучването заплатите (нетно от данъка върху доходите) бяха изчислени въз основа на данните на Росстат за първата половина на 2019 г. за средни и големи предприятия. Стандартният потребителски пакет е предназначен за един човек, който живее в собствения си апартамент с площ от 28 квадратни метра, включва 112 стоки и услуги.

Данните са събрани в градове с общо население над 65 милиона души. Както показва проучването, резултатите от което се цитират от РИА Новости, нивото на заплатите в руските градове варира значително. Средно служител в голям руски град получава сума, която е два пъти повече от средните потребителски разходи.

Москва стана лидер по отношение на заплатите, адаптирани към цените. Тук можете да закупите 3,83 стандартни комплекта за средна заплата. Южно-Сахалинск изостава доста с показател от 3,81 комплекта стоки и услуги на една средна заплата. В същото време по отношение на цените и двата града дори не попаднаха в първите пет - най-високите цени бяха регистрирани в Петропавловск-Камчатски, Магадан, Нарян-Мар, Салехард и Якутск. Салехард, Сургут и Ханти-Мансийск се открояват сред останалите градове с най-високи реални заплати.

Най-ниското съотношение на заплатите към нивото на цените е в южните градове на Русия. И така, в Шахти (област Ростов) тази цифра е 1,36. Ситуацията в Черкеск (1,49) и Елиста (1,52) е малко по-добра. От деветте града в долната част на класацията, пет са столиците на републиките в Северен Кавказ.

Говорейки за най-"богатите" милионери, експертите изтъкват Санкт Петербург, който е на седмия ред в рейтинга, както и Красноярск, Уфа, Екатеринбург и Казан.

Експертите обявиха Саранск за град с най-ниска цена на стандартен потребителски комплект.

Рейтингът на руските градове по отношение на заплатите оглавява Москва, където средната заплата през 2019 г. възлиза на 97 хиляди рубли. С него можете да закупите 3,83 стандартни потребителски комплекта. Това се доказва от ново проучване, проведено от РИА Новости.

Експертите са изчислили съотношението на средната работна заплата и цената на стандартен потребителски пакет в различни градове. Заплатите (нетно от данъка върху доходите на физическите лица) се изчисляват въз основа на общинската статистика на Росстат за първите шест месеца на 2019 г. за големи и средни предприятия. Стандартният потребителски комплект е предназначен за един човек, който живее в собствения си апартамент с площ от 28 квадратни метра. Той включва 112 стоки и услуги, включително храна (включително деликатеси), облекло, промишлени стоки, мебели, електрическо оборудване, транспортни и развлекателни разходи, както и комунални услуги, телекомуникации, правни и финансови услуги.

Според рейтинга през 2019 г. най-високата заплата, коригирана за цените, е регистрирана в Москва: можете да закупите 3,83 комплекта стоки и услуги за средна заплата. Подобен резултат има Южно-Сахалинск, където съотношението е 3,81, което му отрежда второ място. Средната заплата в Москва през първата половина на годината е била 97 хиляди рубли, в Южно-Сахалинск - 90,6 хиляди. Общо жителите на пет града получават повече от 80 хиляди рубли. В същото време по отношение на цените Москва и Южно-Сахалинск са само на шесто и седмо място. Още по-високи цени сред изследваните 100 града са в Петропавловск-Камчатски, Магадан, Нарян-Мар, Салехард и Якутск.

Места от трето до пето по отношение на реалните заплати заемат три града в Югра и Ямало-Ненецкия окръг: Салехард (3,35 фиксирани заплати), Сургут (3,24) и Ханти-Мансийск (3,20).

Въпреки подобни реални заплати, номиналните заплати се различават значително. В Салехард средните заплати са с 22% по-високи от тези в Ханти-Мансийск, но разликата в цените всъщност изравнява жизнения стандарт там. Според експерти високодоходното производство на нефт и газ позволява на компаниите да плащат на служителите си повече, включително като компенсация за суровия климат и отдалечеността на тези градове.

Най-ниското съотношение на заплатите и фиксирания набор (1,36) е в град Шахти (област Ростов). Също така покупателната способност на средните заплати в Черкеск (1,49) и Елиста (1,52) е доста ниска. Други шест града имат този показател под 1,6. От тези девет града в дъното на класацията пет са столиците на севернокавказките републики. Както обясняват експертите, това до голяма степен се дължи на относителната слабост на техните икономики и доста ниското ниво на официалните заплати. Следователно дори ниските цени в тези региони не компенсират ниското ниво на номиналните заплати.

От градовете с население над един милион, най-проспериращият град, освен Москва, е Санкт Петербург. Съотношението на средната заплата към цената на стандартния потребителски комплект там е 2,89, което съответства на седмото място в класацията. По този начин реалните заплати в северната столица са 1,3 пъти по-ниски от тези в Москва. Сред 15-те руски милионери на 13, реалните заплати са по-високи от средните за страната: в Красноярск можете да закупите 2,50 потребителски комплекта за средна заплата, в Уфа - 2,31, в Екатеринбург - 2,28 и в Казан - 2,27. Сред най-големите градове, които изостават, са Воронеж (1,96) и Волгоград (1,91).

В същото време от рейтинга следва, че не всички градове с население от един милион достигат високи места поради високи заплати; в някои от тях високото реално ниво на доходи се обяснява с относително ниски цени. Тези градове включват Омск и Челябинск. В първия град съотношението на заплатите и цените е на ниво 2.17, което е 35-то място в класацията. В същото време по отношение на номиналната средна работна заплата градът заема само 55-то място, но цената на фиксиран набор от стоки и услуги е по-ниска от тази на 93 града от представените 100. Градът с най-ниска цена на фиксиран набор от стоки и услуги е Саранск.

Междувременно на портала данните за рейтинга се поставят под въпрос: например според рейтинга жителите на Биробиджан получават средно малко по-малко от четиридесет хиляди рубли на месец, но самите граждани казват, че само представители на тежки и опасни професии, както и бизнесмени, могат да се похвалят с такива заплати. Останалите са принудени да работят на две работни места за 20 хиляди, като в същото време дават половината за наемане на жилищна площ.

В Якутск картината е почти същата. Според градските сайтове, предлагащи свободни работни места на местните жители, специалист в областта на печатния дизайн ще може постоянно да получава тридесет хиляди рубли на месец. Въпреки че по отношение на Якутск можем да говорим за средна заплата от около четиридесет хиляди, според рейтинга жителите на града могат да се похвалят с доходи от почти седемдесет хиляди рубли.

Според проучване, проведено в края на 2018 г., жителите на Русия биха искали да получават от 116 до 208 хиляди рубли на месец, за да се чувстват щастливи. Исканията на жителите на Владивосток се оказаха най-високи: средният жител на града се нуждае от 208 хиляди рубли месечно за щастие, което е 18,5 минимални заплати (минимални заплати) за Приморие.

На второ място са московчани, които биха искали да получат 207 хиляди рубли, което е 11 минимални заплати за столицата. Третите най-взискателни бяха жителите на Ростов на Дон с желаната заплата от 203 хиляди рубли на месец - това са 17 минимални заплати за региона.

Жителите на Санкт Петербург показаха сравнително скромна цифра, наричайки заплата от 160 хиляди рубли (9,4 минимални заплати) достатъчна за щастие и бяха в средата на класацията. Те бяха изпреварени от молби на жители на Саратов и Челябинск (по 176 хиляди рубли), Екатеринбург (173 хиляди рубли), Волгоград, Нижни Новгород (169 хиляди рубли), Толиати (167 хиляди рубли), Воронеж (163 хиляди рубли.).

Проблемът не е само в поразителното социално неравенство на градовете, в които значителна част от жителите им са обречени да оцелеят, но въпросът за социалното неравенство на населението е не по-малко остър. Например в Москва 20% от най-добре платените жители са спечелили през 2013 г. средно 145 хиляди рубли. на месец, а всички останали - 35 хиляди рубли., следва от данните на Росстат.

Има ли живот извън Московския околовръстен път?

За да сравним стандарта на живот в различни градове на Русия помежду си, ние свързахме заплатата на жител на града с прожитачния минимум в региона (за съжаление, Росстат не публикува данни за издръжката в градовете). Средно в руските градове съотношението е 3,9 пъти, въпреки че през 1990 г. е било повече от 4,5 пъти.

Защо има такава разлика, ако заплатите са нараснали реално? Първо, структурата на потребителския минимум се е променила в сравнение с миналото: обемът на месото, млякото и плодовете значително се е увеличил, количеството хляб и картофи е намаляло. На второ място, цените на услугите се увеличиха и съответно теглото им в потребителската кошница. Третият фактор е свързан с факта, че в някои периоди ръстът на цените на основните стоки (хляб, мляко и др.) Значително изпреварва средната инфлация.

Както и преди, значителна част от издръжката е храната и всъщност само те са записани в структурата на издръжката. Правителството го смята по този начин - като просто удвои кошницата с храни. И така, през 2014 г. минималният бюджет за трудоспособен жител на средностатистически руски град беше 8,7 хиляди рубли. на месец, включително минималните разходи за храна в 3,9 хиляди рубли. (45%) и данъци (11%).

Ако обаче оцелеете, ядете 130 рубли. на ден, все още можете да измислите, тогава ще са достатъчни останалите 3,8 хиляди рубли. (а в Москва - 6,25 хиляди рубли.) За всичко останало (плащане на комунални услуги, комуникации, транспорт, облекло, домакински уреди и т.н.) - въпросът е по-скоро риторичен.

Най-трудното е за гражданите на Крим, където през 2013 г. заплатата е била само 2,4 пъти минималното ниво на издръжка и това се дължи преди всичко на ниския жизнен стандарт в Украйна. До януари 2015 г. ситуацията леко се подобри - стана 2.6. Това обаче все още е най-лошият резултат. След Крим има Ивановска и Смоленска области (2.7), където индустрията е спаднала съответно със 75% и 47% за 25 години.

Но ако вземем ситуацията не средно в региона, а в отделни градове, тогава лидер със знак минус ще бъде якутският град Верхоянск, един от най-студените градове в света с население от само около 1000 души. През 2012 г. те трябваше да оцелеят с 21 хиляди рубли. с издръжка от 13,5 хиляди рубли. Също така в списъка на градовете с най-бедните жители са Сурск от област Пенза (1.6), Демидов и Рудня от област Смоленск (1.7), Ворсма от област Нижни Новгород (1.7). Като цяло градовете в европейската част на Русия с население до 12 хиляди души са най-бедните - средната заплата на жителите е равна на 2,5 заплати за живот.

Освен това през 2014 г. те стават още по-обеднели - в тези градове съотношението на заплатите към издръжката намалява с 5-10%. Защо? Заплатите останаха на същото ниво, докато разходите за живот нараснаха.

Къде са по-високите заплати в Русия? По отношение на средната работна заплата до издръжката за 2013-2014 г., водещите петролни градове на автономните области Ямал-Ненец (5.6) и Ханти-Манси (5.2), както и големите градове с население над 500 хиляди души (4 , 3).

Но абсолютен лидер по отношение на доходите е град Приморск в Ленинградска област, където средната заплата е 8,9 пъти минималната издръжка. В него живеят по-малко от 6 хиляди души, но средната заплата през 2013 г. е дори по-висока от тази в Москва - 57 хиляди рубли. Приморск е последният възел на Балтийската тръбопроводна система с морско пристанище за търговия с нефт.

Петте лидери включват също град Надим, където Газпром има над 10% от руския добив на газ, както и ядрените градове Полярные зори в Мурманска област (АЕЦ Кола) и Соснов Бор (Ленинградска АЕЦ). Надим има най-високата средна заплата сред руските градове - 90,4 хиляди рубли.

Индекс на хляб

За да проверим собствените си изчисления и верността на заключенията си, решихме да съпоставим данните за заплатите с цената на може би най-основната стока - хляба. За съжаление извадката от градове на Росстат за отделни стоки не е пълна - следователно при изчисленията са използвани само 200 града. Изчисленията обаче показват подобна картина. Най-високият индекс на хляба (както наричахме количеството хляб, който жител на даден град може да закупи със заплатата си) е от петролните градове и големите градове - лидери са Нарян-Мар, Сургут и „диамантената столица“ на Русия - град Мирни в Якутия. Най-ниският показател е в малките градове в европейската част на Русия и Сибир, както и в градовете на Северен Кавказ.

В същото време позициите на градовете на Черноземния регион и южната част на Русия в индекса на хляба се оказаха по-високи, отколкото при изчисляване на средната работна заплата до размера на прехраната. Каква е причината? Въпреки че заплатите са ниски в тези градове, цената на хляба тук е най-ниската в Русия, тъй като и двата региона са лидери в отглеждането на зърно.

Който не работи, той владее бюджета

През 2014 г. официално регистрираната безработица в руските градове достигна минимум от 1992 г., възлизайки на 7,7 души на 1000 граждани в трудоспособна възраст.

Това обаче не са всички безработни. Все още има такива, които търсят работа, но не са се регистрирали в центрове по заетостта. Според методологията на МОТ в Русия има приблизително 4,5 пъти повече от регистрираните безработни.

Най-малко от всички официално безработни в Москва, Санкт Петербург, както и петролните градове и сателитните столици, където цифрата не надвишава 0,4%. Абсолютните лидери са градовете Одинцово и Сертолово в Ленинградска област, има само един официално регистриран безработен на 10 хиляди трудоспособни хора.

В градовете от Далечния север и изконно руските градове на Европейска Русия, с население до 12 хиляди души, положението е по-лошо, там официалната безработица е съответно 1,2 и 1,6%.

Това обаче не може да се сравни с градовете Чечения и Ингушетия, където има много безработни младежи. Само официалната безработица в градовете на Чечения е била средно 15% през 2012-2014 г., в Ингушетия - 9,5%. Най-високият процент на безработица е регистриран в Гудермес (25% през 2012 г.), следван от ингушите Малгобек и Карабулак (съответно 24 и 23% през същата година).

Трябва да се отбележи, че приблизително същият брой безработни в Чечения могат да бъдат регистрирани в центровете за заетост, каквито се считат за такива. Или дори повече! Според Росстат, безработицата в републиката през 2009 г. се оценява на 35% и има регистрирани 54% от икономически активното население, поради което претендира за обезщетения в края на годината.

Ситуацията в тези два региона обаче се "подобрява" всяка година поради мащабни бюджетни трансфери и създаване на работни места за развитието на тези фондове. Ако през 2006 г. безработицата според методологията на МОТ е била 68% в Чечения, то през 2013 г. тя е била само 27%. Причините за спада са големи парични вливания от федералния център и увеличена заетост в публичния сектор. Например според фигурата броят на длъжностните лица на 1000 души от населението в трудоспособна възраст в Чечения е бил 37,7, в Ингушетия - 41,2, със средна стойност за Русия 20,4.

Както си мислехме

1. Основният източник на информация е базата данни на Държавната служба за статистика на Федералната служба за статистика „Икономика на градовете“, както и базата данни на общините.

2. Средните месечни номинални начислени заплати на служители на големи, средни предприятия и организации с нестопанска цел за януари-декември всяка година, с изключение на малкия бизнес, са взети като заплати.

3. Намалените заплати са изчислени чрез разделяне на средната работна заплата в града на издръжката на минимума в региона. Взети са предвид корекционните фактори за зоните на Далечния север. Основната класация отразява данните за 2012-2014 г.

4. Дадените заплати по градове на региони и по видове градове се изчисляват като среднопретеглена стойност от броя на населението за съответната година.

5. Не се вземат предвид скритите доходи на населението, които средно в Русия могат да достигнат 10% и повече.

6. Нивото на официално регистрирана безработица се изчислява като съотношението на броя на безработните, регистрирани в центровете по заетостта в края на годината, към броя на населението в трудоспособна възраст. Данните за 2011-2014 г. са сравнени със статистически данни от центрове по заетостта. В случай на несъответствие, се даваше предпочитание на официалната информация.

7. Когато публикува информация за официалната безработица, Росстат не посочва дали се предоставят данни само за градско селище или за квартал със същото име, т.е. като се вземат предвид околните селски селища. Следователно данните за този показател бяха прегледани и консервативно коригирани с помощта на коефициенти.

Русия се отличава не само с голямата си територия, но и с много високи заплати.

Каква е средната заплата в Русия?

Ако сравним нивото на средния месечен доход през 2019 г. със заплатите в Русия през 2020 г., можем да отбележим, че средната заплата в Русия се е увеличила с 12% през последната година. Но трябва да се има предвид, че увеличението на заплатите в Русия през 2020 г. се случи изключително в националната валута.

По отношение на валутата, заплатите в Русия се увеличиха през 2020 г. поради леко обезценяване на валутния курс.

Средната заплата в Русия в доларово изражение през 2020 г. е значително по-ниска, отколкото в по-развитите страни, като балтийските държави и т.н.

Според статистиката най-високите заплати в Русия се наблюдават в два града на тази страна: в Москва и културната столица на Руската федерация Санкт Петербург.

Винаги е имало голяма разлика между средните заплати в Русия между регионите. Но през последните години (2017-2020 г.) тенденцията към увеличаване на разликата между показателите само се засили. Това се дължи преди всичко на настъпването на икономическата криза, в резултат на която валутният курс рязко се повиши.

Поради увеличението доходите на населението, живеещо в провинциалните области, намаляват. На този фон равнището на безработица е нараснало значително. Поради това много хора от провинциални региони са се преместили в големи градове с цел заетост.

Средната заплата в Русия през 2019-2020 г. е равна на 36 хиляди рубли.

Таблица: статистика, сравняваща средните заплати в Русия по региони

Най-големите заплати в Русия са в Москва и Санкт Петербург. В доларово изражение средната заплата в тези градове варира от 700 до 1000 долара, докато средната заплата във всички региони е само 570 долара.

Това ниво на заплати значително надвишава средния месечен доход на жителите на Украйна ($ 440), Таджикистан ($ 140), Азербайджан ($ 300) и Киргизстан ($ 220).

Анализ на минималния доход по региони

Минималната работна заплата е минималната заплата, която организацията може да изплати на своя служител. Във всеки регион минималната работна заплата е различна.

През 2020 г. минималната работна заплата в Русия беше повишена до 12 130 рубли.

Увеличението влезе в сила от 1.01.2020. До този момент най-малката заплата беше 11 280 рубли.

Но размерът на минималната работна заплата също пряко зависи от региона и мястото на работа. Заплатите на служителите от публичния сектор във всички региони на Русия са значително по-ниски от заплатите на хората, работещи в извънбюджетни организации.

Таблица: списък на минималните заплати в различни региони на Руската федерация

Интересно видео. Минималната работна заплата в различните страни.

Анализ на минималните работни заплати по години

Таблицата по-долу показва динамиката на растежа на заплатите (минималната заплата) в Русия през годините.

Минимална работна заплата към 01.01.2017 г. според статистиката от различни страни

Според законопроекта заплатите се очаква да нараснат през 2020 г.

Според член 129 от Кодекса на труда на Руската федерация човек не може да получава заплата, по-малка от установената минимална работна заплата. Но ако руски гражданин не е работил през всички работни дни или не е изпълнил задълженията си, управителят има право самостоятелно да регулира размера на заплатата си.

Заплати в публичния сектор

От 1 януари 2020 г. заплатите на държавните служители са се увеличили средно с 5%.

Заплатите на учители, медицински персонал, военен персонал и членове на съдебната власт бяха повишени главно. През 2017 г. средната заплата на държавен служител е 31 200 рубли. След увеличението тази сума се увеличи до 33 000 рубли.

През 2020 г. се очаква поне два пъти да се увеличат заплатите на служителите в публичния сектор. Според президентския указ подобно увеличение на заплатите на служителите в публичния сектор трябва да се дължи на въвеждането на нови реформи, за които бяха отпуснати средства в размер на 4,6 трилиона рубли.


Въпреки това в Русия има тенденция за забавяне на заплатите. Забавянето на заплатите засегна преди всичко служителите на реда и служителите в образователната сфера (учители, преподаватели, университетски преподаватели).

Служителите на Сметната палата получават приблизително 171 хиляди рубли на месец. Членовете на Съвета на федерацията получават 151 хиляди рубли на месец. Депутатите от Държавната дума печелят 123 хиляди рубли. В сравнение с миналата година заплатата им се е увеличила с 29%. През 2019 г. служителите в Кремъл получиха 5% увеличение на заплатата, така че през 2020 г. заплатата им е 206 000 рубли.

Победител във всеруския конкурс "Възпитател на годината"

Заплатата на предучилищните учители се е увеличила с 5%. В Москва и Санкт Петербург учителската заплата варира от 30 хиляди до 35 хиляди рубли на месец. В Екатеринбург заплатата на работник в детска градина варира от 16 хиляди до 17 хиляди рубли. В Перм за подобна позиция плащат от 11 хиляди до 13 хиляди рубли. В територията на Алтай заплатата на служителите в предучилищните институции варира от 13 хиляди до 15 хиляди рубли на месец. Педагозите, работещи в Република Алтай, получават от 17 хиляди до 19 хиляди рубли на месец.

В Крим тази година почти няма дълг върху заплатите на служителите в публичния сектор. В този регион нивото на средната месечна заплата активно нараства. Така че през 2015 г. средната заплата беше 15 хиляди рубли, през 2020 г. тази цифра се увеличи до 29 хиляди. Социалните работници получават най-ниските заплати в публичния сектор. Тяхната заплата не надвишава 20 хиляди на месец.

Заплатата на лекарите в този регион е 21 хиляди рубли, а учителите в университетите и учителите получават приблизително 28 хиляди - 29 хиляди рубли. Възпитателите на предучилищни институции в Крим печелят от 10 хиляди до 12 хиляди рубли на месец. Служителите на предучилищна образователна институция в Севастопол получават средно 19 хиляди рубли.


Заплатата на пилот на държавната компания Aeroflot директно зависи от броя на летателните часове:

1. Ако броят на часовете е 85 на месец, тогава пилотът ще получава най-малко 290 хиляди рубли на месец.
2. Ако броят на часовете е повече от 90 на месец, тогава заплатата на пилота ще бъде около 340 хиляди рубли на месец.

Заплатата на портиер, работещ в комунално предприятие, е в пряка зависимост от региона. Така чистач в Москва получава от 22 хиляди до 23 хиляди рубли. В Челябинск подобна позиция плаща 15 хиляди рубли. В културната столица на Руската федерация заплатата на портиер е около 20 хиляди рубли. В Тула и Екатеринбург портиерите печелят от 15 хиляди до 16 хиляди рубли.

Анализ на просрочените задължения за заплати на служителите в публичния сектор

Задълженията за заплати през 2019 г. в Руската федерация възлизат на 3,8 милиарда рубли. През последния месец тя е намаляла с 5%. Поради настоящата ситуация руското правителство възнамерява да замрази издаването на заплати за индексиране на пенсионните плащания през 2020 г.
Държавата дължи най-много пари на служители, които работят в такива области като:

1. Производствена индустрия.
2. Строителство.
3. Транспортен сектор.
4. Минен.
5. Селско стопанство.
6. Изследвания и развитие.
7. Производство на газ, вода и електричество.
8. Образователна сфера.

Най-добре платените специалитети

Според социално проучване и статистика за нивото на заплатите, класацията на Русия за най-добре платените професии включва такива специалности като:

Колко печелят специалистите

ТОП 10 най-нископлатени професии в Русия:

• Продавач. Средно продавачът на стоки печели около 17 хиляди рубли на месец.
• Секретар. Заплатата на офис мениджър е 20 хиляди рубли на месец.
• Учител. Заплатата на университетски учител е средно 15 хиляди рубли. Трябва обаче да се има предвид, че известни професори и декани с научна степен получават порядък повече. Но дори тази сума не може да се сравни със заплатата на учител в САЩ, която е 87 хиляди годишно.

• Ключар. Тази специалност принадлежи към професиите от средната класа на Русия. Висококвалифициран специалист може да получи до 60 хиляди рубли на месец. И ключарите, работещи в комунални услуги, получават не повече от 23 хиляди рубли на месец.
• Бавачка или гувернантка. През 2014 г. представители на тази професия получават около 70 хиляди рубли на месец. Но поради кризата и тежката икономическа ситуация в страната заплатите им значително паднаха. Днес средната заплата на бавачка в Москва е 30 000 - 35 000 рубли.

• Търговски представител. Средната месечна заплата на представител на тази професия е 40 хиляди рубли.
• Фризьорът. Трябва да се отбележи, че заплатата на фризьор директно зависи от броя на клиентите. Ето защо средно фризьорите печелят от 13 хиляди рубли на месец.
• Лекар. Средната заплата на лекар в Русия е 28 хиляди рубли. Младшият медицински персонал получава от 13 хиляди рубли. Заплатата на медицинската сестра започва от 15 хиляди рубли в по-развитите региони.
• Учител. Средната заплата в специалност е 30 хиляди рубли.
• Възпитател в предучилищни детски институции. Минималната заплата за учител е 10 000 рубли на месец.