≡× МЕНЮ

• Связь
• Русский Стандарт
• Интернет-банки
• Коммерция
• Организации 

Бюджетник электронный журнал. О журнале «Учет в учреждении. В журнале вы найдете решение таких вопросов как

Подробно

Условия доставки

Журнал «Учет в учреждении» – ведущий журнал для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений. Выходит с 2007 года.

В каждом номере мы публикуем для вас важные новости бюджетной сферы. В журнале вы найдете практические разъяснения по бухгалтерскому и налоговому учету, отчетности, планированию с активными ссылками на нормативно-правовые акты и образцами документов. Мы публикуем ответы на вопросы читателей и варианты действий в ситуациях, которые не урегулированы законодательством.

В законодательство часто вносят изменения, и оперативная информация от ведущих экспертов отрасли, специалистов Минфина, Федерального казначейства поможет вам избежать возможных ошибок и штрафов.

Подписчики журнала «Учет в учреждении» не боятся проверок! Ведь у них есть исчерпывающая информация по всем правилам работы.

Наших подписчиков всегда ждут индивидуальные условия и привлекательная стоимость!

Подарки подписчикам

• Читатели могут учиться в Школе Главбуха госучреждения на льготных условиях – со скидкой до 60%. Школа Главбуха реализует программы дополнительного профессионального образования. В рамках обучения можно повысить квалификацию (120 учебных часов) и (или) пройти профессиональную переподготовку (250 учебных часов). Обучение дистанционное – вы можете учиться в любое удобное для вас время. Обучение лицензировано в соответствии с законодательством РФ.
• Видеосеминары. 2 новых видеосеминара каждый месяц (24 в год) по актуальным и важным вопросам для бюджетных, казенных и автономных учреждений. Разъяснения последних изменений законодательства от ведущих экспертов отрасли. Читатели также получают доступ ко всем прошедшим видеосеминарам.
• Правовая база. Полная база нормативно-правовых документов для госучреждений. Все федеральное и региональное законодательство с ежедневным обновлением и карточкой поиска.
• Подборка необходимых образцов документов с примерами и подсказками по заполнению. Есть типовые и нетиповые формы.
• Учетная политика. Составитель учетной политики, ее приложений.
• Применение КВР и КОСГУ. Электронный консультант по применению кодов КВР и КОСГУ.
• Книги. Библиотека профессиональной литературы по бухгалтерскому учету.
• Доступ к порталу «Бюджетник.ру», где уже опубликовано более 6000 статей, ответов на актуальные вопросы и ежемесячно добавляется 30 новых материалов.
• Архив номеров. Возможность просматривать номера издания за все годы.
• «Актион-бонус». При подписке начисляются баллы, на которые можно приобрести дополнительные подарки для себя в магазине бонусов.
• Справочник проводок. Сформирует проводку с учетом последних изменений.

Читайте в свежем номере журнала «Учет в учреждении»

• Новые разъяснения Минфина: по каким кодам КОСГУ чиновники изменили позицию
• Подробный расчёт: сколько нужно моющих и дезинфицирующих средств для уборки
• Материальные запасы не активы: «списать нельзя оставить»
• 5 слабых мест в учёте: Минфин указал на основные ошибки, которые допускают ваши коллеги

Выбирайте оптимальный тип подписки		Печатный журнал	Электронный журнал	Комплект Печатный + Электронный
	Актуальная информация от ведущих экспертов	✔	✔	✔
	Традиционный бумажный формат	✔	✖	✔
	Доступность в день выхода из типографии	✖	✔	✔
	Быстрый поиск по всем статьям и выпускам	✖	✔	✔
	Доступ к вышедшим номерам	✖	✔	✔
	Личный кабинет, управление подписками	✖	✔	✔
	Техническая поддержка онлайн	✖	✔	✔

ИД «Аюдар Инфо» представляет журнал, который помогает бухгалтерам бюджетных учреждений в решении ежедневных задач.

На страницах издания вы найдете разъяснения работников Минфина, ФНС, Федерального казначейства о применении действующего законодательства. Наше издательство активно сотрудничает не только с работниками различных министерств и ведомств: темы статей, размещаемых в журнале, – это наиболее интересные и чаще всего задаваемые вопросы наших читателей. Такое сотрудничество позволяет сделать журнал интересным, насыщенным и максимально полезным бухгалтеров бюджетных учреждений. Статьи проиллюстрированы многочисленными примерами, схемами и таблицами, что облегчает восприятие информации. Кроме того, в каждом номере даются рекомендации по применению новых законодательных актов.

Читайте в журнале

• Обзор изменений в Инструкции № 33н.
• Рекомендации по заполнению отчетных бухгалтерских форм.
• Применение федеральных стандартов бухгалтерского учета.
• Рассмотренные на примерах разъяснения Минфина по отражению на счетах бухгалтерского учета операций финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
• Исправление ошибок прошлых отчетных периодов.
• Разъяснения по вопросам расчета отпускных, заработной платы, социальных пособий.
  
• Приносящая доход деятельность: учет доходов и расходов, калькулирование себестоимости услуги.
  
• Применение бюджетной классификации.
  
• Разъяснения по составлению первичных учетных документов.
  
• Контрактная система в вопросах и ответах.
  
• Командировочные расходы: нестандартные ситуации.

Стоимость и способы подписки

Из отзывов подписчиков

«Читаем журнал «Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение» уже много лет. Мне всегда нравилась его практичность: все, что я узнаю из него, я применяю в своей работе. Кроме того, в каждом номере подобраны самые актуальные темы, которые раскрываются просто и доступно, а на все поставленные вопросы даются четкие и полные ответы. Хорошо, что существует такое полезное для бухгалтеров издание! »

Елена Николаевна, Управление по образованию администрации городского округа г. Химки Московской области

С 7 июня действуют новые поправки по ККТ

Другие изменения:

• Поправки внесли упрощенные правила для налогоплательщиков, которые выдают БСО по утвержденным формам.
• Упростили порядок применения ККТ для дистанционной и разносной торговли, а также при выполнении работ, оказании услуг, которые выполняют или оказывают вне торгового объекта, торгового места, здания, строения.
• Дополнили перечень случаев, когда можно пробивать один чек на зачет или возврат аванса за расчетный период.
• Учреждениям, которые получают плату за коммунальные услуги в безналичном порядке, упростили правила выдачи чека.
• Водители и кондукторы должны будут с 1 июля 2019 года применять кассы при продаже билетов в салонах пассажирского транспорта.

11 июня

Сравнивайте зарплату с МРОТ по новым правилам

У сотрудника, который отработал полную норму рабочего времени за месяц, зарплата должна быть не меньше МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК).

В Трудовом кодексе не сказано, что включать в состав суммы, которую нужно сравнить с минималкой. Минтруд не раз отвечал на этот вопрос в своих письмах. Чиновники разъясняли, что в состав таких выплат нельзя включать компенсации и надбавки за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Это касается, например, сверхурочных и доплаты за работу в выходные и праздники.

Если работа в ночное время, в выходные или праздники укладывается в пределы нормы рабочего времени, чиновники предлагают учитывать доплату при сравнении с МРОТ (письма Минтруда от 21.12.2018 № 14–1/ООГ-9898 и от 04.09.2018 № 14–1/ООГ-7353). Если сотрудник полностью отработал месячную норму, но получил зарплату меньше МРОТ либо регионального минимума, будет штраф учреждению и руководителю (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).

11 июня

Работник просит заменить отпуск компенсацией. Когда за выплату не будет штрафа

Если работник не увольняется, выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни отдыха можно, только если ежегодный отпуск превышает 28 календарных дней. Это подтвердил Федеральный арбитражный суд Уральского округа (постановление от 20.07.2010 № Ф09-5456/10-С1). Компенсировать деньгами можно не весь отпуск, а лишь ту его часть, которая превышает 28 календарных дней в году.

10 июня

Всероссийская онлайн-конференция для бухгалтеров госучреждений

На конференции выступят представители Минфина и эксперты-практики бюджетной сферы.

Темы конференции:

• Порядок применения КОСГУ по Инструкции 209н;
• Применение новых федеральных стандартов в учете;
• Последние изменения в Инструкциях по учету и отчетности;
• Последние изменения по оплате труда;
• Ответы на сложные вопросы по применению бюджетной классификации.

Программа конференции

	Сессия 1. Бюджетная классификация Лектор: Сафарова Наталья Александровна В программе: 1. Изменения в бюджетной классификации на 2019 год 2. Новый порядок для КОСГУ: детализация кодов и особенности отражения расходов 3. Виды расходов: особенности применения и практика ошибок 2019 года
	Сессия 2. Изменения 2019 года: Стандарты, План счетов и Инструкции по учету. Лектор: Кравченко Елена Павловна В программе: 1. Федеральные стандарты: общий обзор изменений в учете по новым правилам 2. Изменения и новые счета в Едином плане счетов и их применение 3. Новые правила в Инструкциях по учету. Особенности применения КОСГУ в проводках
	Сессия 3. Оплата труда в бюджетных, казенных, автономных учреждениях. Лектор: Егоров Вадим Викторович В программе: 1. Страховые взносы и НДФЛ: какие изменения внесли 2. Новые сроки и штрафы: как изменят правила выдачи зарплаты на карту
	Перерыв на обед
	Сессия 4. Ответы экспертов на самые частые вопросы бухгалтера госучреждения Лектор: Холина Ольга Викторовна В программе: 1. Разбор самых частых и самых сложных вопросов бухгалтерии и финансово-экономических служб госучреждения 2. Экспертная поддержка Системы Госфинансы с человеческим лицом, гарантия достоверности данных

Кто будет выступать

10 июня

Средний заработок: в чем ошибаются даже опытные бухгалтеры

Когда контролеры находят переплату отпускных, они требуют наказать виновных. Но это не единственная проблема. Если бухгалтер постоянно ошибается в расчете отпускных, переплачивает, это будет одной из причин несоответствия уровня средней заработной платы работников учреждений, которые действуют в рамках майских указов Президента, данным Росстата. Например, учреждение нарушит Указ Президента от 07.05.2012 № 597. По нему определяют порядок расчета зарплаты врачей, ученых и преподавателей.

Постоянная переплата приведет к сокращению планируемых выплат сотрудникам учреждения. А значит, у работодателя останется меньше средств на выплату дополнительных стимулирующих премий и поощрений.

7 июня

Новые штрафы для бухгалтеров госсектора

Президент подписал Закон от 29.05.2019 № 113-ФЗ, который внес поправки в статью 15.15.6 КоАП. Размер штрафа зависит от процента искажения отчетных показателей.

Если учреждение исказило показатели отчетности, в том числе консолидированной, ответственному сотруднику вынесут предупреждение или наложат штраф. Размер штрафа зависит от степени искажения показателей.

7 июня

Каким сотрудникам ежегодно предоставлять дни для диспансеризации

Работающие пенсионеры и сотрудники предпенсионного возраста могут использовать для диспансеризации два дня один раз в год.

Все остальные сотрудники вправе взять один день раз в три года. Такие правила установлены в статье 185.1 ТК. Но из этого правила есть исключение: вы не можете отпускать на диспансеризацию сотрудников, которым не исполнилось 18 лет.

Дело в том, что работодатель обязан отпускать сотрудников только на диспансеризацию, которая предусмотрена действующим законодательством в сфере охраны здоровья. То есть это осмотры и анализы по программе обязательного медицинского страхования в районных поликлиниках по месту жительства или регистрации (ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

7 июня

Избавьтесь от лишних документов летом

В архиве наверняка найдутся не только оригиналы документов, но и ненужные черновики, которые могут даже навредить учреждению. Если у вас есть такая проблема, проведите ревизию и избавьтесь от лишней макулатуры.

Какие бумаги лучше выбросить, пока их не обнаружили контролирующие органы, и почему опасно хранить документы только в электронном виде - читайте в

6 июня

Соблюдайте правила увольнения государственных служащих

Если служащий увольняется по собственной инициативе, он составляет заявление об увольнении и сложностей не возникает. Как правило, проблемы начинаются, когда чиновника увольняют против его воли. Например, если ликвидируют орган власти или сокращают штат. В этом случае надо соблюдать определенный порядок, установленный Трудовым кодексом и Законом № 79-ФЗ.

На что обратить внимание при увольнении госслужащих, смотрите в инструкции

6 июня

Слабые места в учете: Минфин указал на основные ошибки, которые допускают ваши коллеги

Перед ревизией любой бухгалтер волнуется, даже если уверен, что с учетом все в порядке. Справиться с переживаниями поможет выборочная внутренняя проверка: отвлечетесь от ожидания, исправите недочеты, если найдете их. Предлагаем проверить четыре контрольные точки, где ревизоры точно будут искать ошибки. Ведь им дало подсказку главное финансовое ведомство. Недавно Минфин обобщил материалы проверок и данные отчетности и рекомендовал обратить внимание на такие участки учета:

• возмещение расходов на содержание имущества;
• отнесение имущества к категории материальных запасов;
• учет недвижимого имущества, требующего государственной регистрации;
• признание доходов.

5 июня

Обновили таблицу соответствия КВР и КОСГУ от 31.05.2019

5 июня

ПФР заменит зеленые карточки СНИЛС формой АДИ-РЕГ

Подтвердить, что у сотрудника есть СНИЛС и он зарегистрирован в системе персучета, теперь можно будет с помощью нового уведомления по форме АДИ-РЕГ. Новая форма понадобилась из-за того, что ПФР с 1 апреля 2019 года перестал выдавать зеленые карточки страховых свидетельств с номерами СНИЛС. Старые карточки продолжают действовать и сами номера не отменили, но получать данные о них теперь надо будет по новым правилам.

5 июня

5 июня

Чиновники придираются к численности бухгалтерии: сколько нужно

Классический способ, которым определяют необходимый штат, - нормирование труда. Основа нормирования - фотография рабочего дня. Она даст ответы на два вопроса: какие функции выполняет бухгалтерия не в теории, а по факту; выполняют ли сотрудники ненужные или дублируемые функции. Если учредитель выскажет претензию по поводу того, что в вашем штатном расписании слишком много бухгалтеров, фотография рабочего дня и замеры рабочего времени помогут опровергнуть обвинения.

О том, как составить фотографию рабочего дня и посчитать оптимальную численность бухгалтеров в учреждении, читайте в

4 июня

4 июня

Пособия и компенсации гражданам: новые правила учета

Подстатьи КОСГУ, по которым теперь учреждения отражают социальное обеспечение, чиновники сгруппировали в Порядке № 209н по четырем направлениям:

1. Выплаты пенсий и пособий по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения - подстатья 261 КОСГУ.
2. Выплаты социальной помощи населению: в денежной форме - подстатья 262 КОСГУ, в натуральной форме - подстатья 263 КОСГУ.
3. Выплаты пенсий и пособий бывшим работникам, которые предоставляют работодатели: в денежной форме - подстатья 264 КОСГУ, в натуральной форме - подстатья 265 КОСГУ.
4. Выплаты социальных пособий и компенсаций персоналу, которые предоставляют работодатели: в денежной форме - подстатья 266 КОСГУ, в натуральной форме - подстатья 267 КОСГУ.

Подробнее про отражение пособий и компенсаций по КОСГУ смотрите в инструкции

4 июня

Хозяйственные или строительные материалы: как определить

Чтобы привести территорию и недвижимость в порядок, учреждение периодически осматривает принадлежащие ему объекты. Приобретает строительные и хозяйственные материалы для устранения имеющихся дефектов. Чтобы обосновать расходы, к осмотру привлекают комиссию по поступлению и выбытию активов. Она составляет дефектную ведомость. Затем материально ответственный сотрудник, например заведующий хозяйственной частью, пишет служебную записку на имя руководителя учреждения о выделении средств. В ней указывает, какие материалы требуется купить, и приводит предварительный расчет стоимости.

Когда нужные материалы закупили, бухгалтер отражает их в бухучете. Для этого приходится разбирать материалы по видам: строительные, хозяйственные или прочие, так как это поможет установить код КОСГУ.

3 июня

Новые поправки по ККТ: кому упростят порядок применения, а кто получит отсрочку

Сначала перечислим, что изменилось в тексте законопроекта, принятого в третьем чтении, по сравнению с первоначальным вариантом проекта:

2. Увеличили срок для формирования чека на зачет авансов до 10 дней. В первоначальном тексте проекта срок был пять дней. Это касается тех учреждений, которые могут делать зачет одним чеком за расчетный период.

3. Прописали способ исполнения обязанности по передаче чека для водителей, которые продают билеты в общественном транспорте.

4. Упростили порядок передачи чека за оплату коммунальных услуг безналом.

Чтобы ничего не пропустить, смотрите подробный разбор изменений по Законопроекту № 682709-7:

3 июня

Подробный расчет: сколько нужно моющих и дезинфицирующих средств для уборки

Ни одно учреждение не может обойтись без дезинфицирующих средств, средств для уборки и без затрат, которые связаны с использованием данных ресурсов. По сравнению с расходами на оплату труда эти затраты невелики, но тоже значимы. Поэтому, если учреждение утвердит нормы расхода для таких препаратов, удастся сэкономить деньги. Ведь со временем учреждение научит персонал внимательно и бережно относиться к используемым средствам.

С нормами моющие и чистящие средства будут всегда в наличии, а значит - обеспечены регулярные уборки. Еще один плюс - ревизоры не упомянут в акте проверки о неэкономном использовании средств субсидии.

3 июня

Новые разъяснения Минфина: по каким кодам КОСГУ чиновники изменили позицию

Хотя прошло уже полгода с начала действия нового порядка по применению кодов КОСГУ, в экспертную поддержку продолжает поступать шквал вопросов по этому поводу. Многие ваши коллеги пишут прямо в Минфин.

Наконец-то чиновники решили внести ясность и выпустили приложение к Порядку, утвержденному приказом Минфина от 29.11.2017 № 209н, в котором привели примеры операций, распределенных по кодам КОСГУ. Одни вопросы они разъяснили, другие поясняли ранее, а ответы на третьи вообще противоречат позициям, которые Минфин высказывал в течение этого года.

Какие расходы, по мнению чиновников, нужно отражать по подстатьям 213, 224–226, 262, 264, 341 и 343 КОСГУ, смотрите в

31 мая

Учет питания, одежды и обуви для детей-сирот

Образовательные учреждения среднего профессионального образования (СПО) и высшего образования (ВО) предоставляют дополнительные гарантии некоторым учащимся.

Так, дети-сироты, дети без попечения родителей и лица из числа таких детей могут бесплатно учиться на подготовительных отделениях учреждений ВО. Но только если они имеют среднее общее образование и на подготовительном отделении обучаются впервые. Об этом сказано в пункте 1 статьи 6 Закона № 159-ФЗ, частях 7, 8 статьи 71 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ.

Льготным слушателям подготовительных отделений вузы и колледжи выплачивают стипендию (ч. 14 ст. 36 Закона № 273-ФЗ).

Кроме того, сироты вправе:

• бесплатно получить второе среднее профобразование по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих по очной форме;
• однократно пройти обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих по очной форме - за счет средств бюджетов субъектов РФ.

При этом право однократно пройти обучение сохраняется только в том случае, если льготник прошел профобучение по образовательным программам среднего общего образования, среднего профессионального образования (п. 2 ст. 6 Закона № 159-ФЗ).

Ответьте на шесть вопросов, чтобы выяснить, насколько хорошо вы знаете правила работы с такими сотрудниками.

Чтобы меньше отвлекаться на разъяснения, разошлите работникам готовую памятку. В ней есть ответы на самые частые вопросы сотрудников про оформление и оплату отпуска.

27 мая

Платить ли уборщице надбавку за вредность

Уборщица обратилась к ГИТ через сайт онлайнинспекция.рф. Она сообщила, что убирает в школьной мастерской опилки и железную стружку, в результате постоянно страдает от кашля. Тем не менее за такие условия труда уборщица ничего не получает. Разве ей не положена доплата или надбавка?

Многие ошибочно считают, что работа уборщицы всегда вредная, потому что грязная. Уборщице приходится постоянно использовать моющие средства, в том числе с хлором, поднимать тяжести. Если она моет туалеты, увеличивается риск подхватить инфекцию.

Бюджетный учет: подробные правила организации и ведения бухгалтерского и налогового учета в казенных, бюджетных, а также автономных учреждениях.

Бюджетные организации (далее - бюджетники) ведут бухгалтерский учет на основании Единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению, утвержденным . Он устанавливает основные принципы учета имущества и обязательств бюджетных организаций. При этом бюджетники отражают все хозяйственные операции в бухгалтерском учете в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению, утвержденным . Материалы этой рубрики помогут разобраться во всех особенностях бухгалтерского учета бюджетных учреждений.

Статьи по теме «Бюджетный учет»:

Порядок отражения событий после отчетной даты (СПОД) изменился. Так как вступил в силу одноименный стандарт. Далее читайте о том, какие виды событий после отчетной даты установил новый стандарт и как их показывать в учете и отчетности. 25

Жилье для сирот предоставляют местные и региональные власти. Это предусмотрено законодательством. Но должна ли квартира числиться в казне, после того как ее получил сирота? Если да, то сколько времени? Ответы на эти и другие вопросы читайте в статье. 40

Отчет о движении денежных средств (ф. 0503723) с 2019 года надо заполнять и представлять с учетом нового стандарта «Отчет о движении денежных средств». Прочтите, какие термины появились, изменилась ли структура формы и как классифицировать денежные потоки. 57

Подрядчики предоставляют в пользование грязезащитные коврики по договору. Из предмета договора не всегда очевидно, арендные это отношения или нет. Прочтите, как провести расходы в учете и нужно ли учитывать коврики на балансе. 50

Журнал «Учет в учреждении» издается лидером отечественного рынка экономической периодики - холдингом «Актион », который выпускает в том числе такие издания как журнал «Главбух», газету «Учет. Налоги. Право», бухгалтерскую справочную систему «Госфинансы».

Журнал создан специально для бухгалтеров, а также экономистов бюджетных учреждений и органов государственной власти, аудиторов, сотрудников казначейства и контролирующих служб, разработчиков программных продуктов в области бюджетного учета.

В каждом номере журнала «Учет в учреждении» публикуются разъяснения чиновников по самым актуальным для этой отрасли темам, ответы на многочисленные вопросы читателей, материалы по спорным вопросам учета и налогообложения, советы коллег по решению сложных хозяйственных ситуаций и многое другое.

Основные принципы журнала

1. Акцент на сугубо практическую направленность материалов

У нас вы не встретите теоретико-методологических и научно-исследовательских статей. Вместо них в каждом номере: примеры ведения учета, комментарии и разъяснения чиновников, советы специалистов, ответы на вопросы читателей, анализ конкретных ситуаций с учетом арбитражной практики…

2. Актуальность

В журнале вы найдете обзор всех принятых за месяц профильными ведомствами (Минфином России, Федеральным казначейством, Центробанком РФ, ФНС России) нормативных документов, имеющих значение для целей бюджетного учета.

3. Доступный стиль изложения

Наши материалы написаны простым языком и не перегружены специфической лексикой и терминологией.

4. Широкий охват тем

Сегодня от бухгалтера требуется знание многих, казалось бы, сугубо управленческих, правовых или кадровых вопросов. Поэтому мы ввели специальные рубрики, помогающие вам расширять профессиональную компетенцию (они, обратите внимание, будут полезны не только бухгалтерам, но и юристам, кадровикам, работникам плановых и хозяйственных служб).

5. Знание интересов аудитории

Журнал «Учет в учреждении» - своего рода площадка для обмена профессиональными новостями и опытом. Поэтому мы с удовольствием вне зависимости от заслуг и чина автора даем высказать обоснованное, интересное мнение по вопросам ведения бюджетного учета. И вас, уважаемые читатели, мы тоже приглашаем к сотрудничеству!

Специально для подписчиков мы создали не только наш профессиональный портал, но и