≡× МЕНЮ

• Связь
• Русский Стандарт
• Интернет-банки
• Коммерция
• Организации 

Нпф сбербанка получение накопительной части пенсии. Когда и как можно получить пенсионные накопления – НПФ «Сбербанк. Инструкция по регистрации

Негосударственный пенсионный фонд – это организация, которая не является коммерческой и занимается социальным обеспечением по обязательному пенсионному страхованию. Деятельность НПФ регламентирована, контролируется государством. В случае банкротства, накопления будут перечислены ПФР (Пенсионному фонду России).

Направления деятельности НПФ Сбербанка

Фонд был создан 17 марта 1995 г. Признанный лидер в области ОПС. У Фонда один учредитель и акционер – это ПАО Сбербанк, который является одновременно его партнером по реализации услуг негосударственного обеспечения пенсионеров. Банку принадлежит 100% акций. Деятельность Фонда ведется по нескольким курсам:

• Обязательное пенсионное страхование (ОПС) – деятельность по формированию финансовых счетов граждан путем перевода накопительной части пенсии.
• Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) – дополнительный вид страхования граждан. Осуществляется негосударственными фондами на добровольной основе.
• Корпоративные пенсионные программы – страхование, основанное на отчислениях по трудовым или коллективным договорам.

Показатели эффективности работы

На сегодняшний день клиентура НПФ больше 7 млн человек, что говорит о его надежности, способности гарантировать хорошие выплаты пенсионерам. Основные показатели:

• Точное количество застрахованных граждан на I квартал 2019 г. – 6 828 399 чел.
• Активы негосударственного фонда на I квартал составили 598 748 млн руб., что на 17,5% больше, чем было в конце 2017 г.
• Пенсионные накопления - 539 574 млн руб., т.е. выросли на 16,5% по сравнению с концом 2017 г.
• Чистый доход - 14 036 млн руб.

Точные данные содержит сайт НПФ Сбербанка.

Инвестиционная деятельность Фонда подразумевает вложение денег граждан в ценные бумаги: акции, депозиты, облигации. В результате накопления не просто хранятся, а приносят прибыль. Тем самым Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка увеличивает свою доходность

В 2016 г. Национальное рейтинговое агентство присвоило ему рейтинг ААА. Ранее в 2014 г. «Эксперт РА», результаты которого публикуют отчеты Центрального банка России, также дало этому негосударственному фонду высший уровень прочности (А++).

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк

Начиная с 2014 г. накопительная часть пенсий заморожена. Все деньги идут на страховую часть. Та сумма, которая осталась в ПФР у граждан, может храниться там дальше. Тогда она со временем будет обесцениваться из-за инфляции. Если же перевести накопления в НПФ Сбербанка, деньги будут расти от процентов ежегодных инвестиций. Сделать это можно разными способами.

Онлайн (требуется клиентская электронная цифровая подпись):

1. Открыть главную страницу официального сайта НПФ.
2. Выбрать один из индивидуальных планов.
3. Оформить этот план.
4. Сделать заявку на перевод пенсии.

Офис НПФ:

1. Прийти с паспортом и СНИЛС.
2. Выбрать выгодную для себя программу.
3. Установить график, сумму взносов, сроки, величину выплат и другие параметры.
4. Подписать договор, который подготовит сотрудник.
5. Отправить заявку ПФР о переведении накопительной части в НПФ Сбербанка.

Отделение банка:

1. Инструкция такая же, как при посещении офиса, только консультировать и оформлять документы здесь будет банковский работник.
2. Обратиться можно в любое отделение банка.

Индивидуальные пенсионные планы

Негосударственная пенсия помогает сформировать дополнительный доход, чтобы получать более высокие выплаты в старости. НПФ Сбербанка предлагает для этого выбрать один из индивидуальных планов:

• «Универсальный» предполагает свободный выбор графика и суммы взносов. Размер пенсии зависит от конечных накоплений.
• «Гарантированный» позволяет выбрать желаемый размер будущих выплат. Исходя из этого, в договоре указывается график выплат, их величина.
• «Комплексный» совмещает накопительную пенсию, переведенную из ПФР, и негосударственную.

Условия индивидуальных планов НПФ Сбербанка:

Наименование показателя	Индивид. план «Универсальный»	Индивид. план «Гарантированный»	Индивид. план «Комплексный»
Величина первоначального взноса	От 1,5 тыс. р.	Эквивалентен дальнейшим отчислениям	От 1 тыс. р.
Размер последующих взносов на индивид. пенсионный счет		Исходя из желаемой пенсии, договором закрепляется конкретная сумма
Периодичность взносов и график платежей	Клиент выбирает сам	Заранее обсуждается и указывается в договоре	Клиент выбирает сам
Период выплаты пенсионных накоплений	5 лет и выше	От 10 лет (закрепляется договором)	5 лет и выше
Доходность инвестирования (для клиента)		9,04% в год от накопленной суммы	9,04% от НПО и 9,4% от накопительной части ОПС

Регистрация в системе НПФ Сбербанк

Чтобы завести Личный кабинет на сайте этого негосударственного фонда, нужен действующий договор ОПС и пенсионный счет. Зарегистрироваться можно, заполнив анкету по следующей инструкции:

1. На сайте НПФ нажать на кнопку «Личный кабинет», далее «Зарегистрироваться».
2. Указать адрес электронный почты, придумать пароль. Ввести фамилию, имя, отчество. Выбрать контрольный вопрос, написать ответ.
3. Указать номер телефона, дату рождения. Вести данные паспорта и СНИЛС. Выбрать согласие или несогласие на обработку персональных данных, получение информационных материалов по email. Написать код с картинки, перейти на следующую страницу.
4. Подтвердить регистрацию по электронной почте.

Как управлять накоплениями через Личный кабинет

В персональном онлайн-офисе можно управлять своими накоплениями. Для доступа туда предпримите следующие шаги:

1. Открыть электронную почту (если не завершили регистрацию).
2. Авторизоваться по ссылке в письме.
3. Автоматически откроется Личный кабинет НПФ Сбербанка
4. Впредь можно заходить через кнопку «Личный кабинет» на главной странице сайта НПФ.
5. При входе нужно указывать логин (email) и пароль, придуманные при регистрации.

С помощью такого сервиса гораздо проще пользоваться услугами негосударственного фонда, поскольку это экономия времени, ведь не нужно никуда ходить. В Личном кабинете будет профиль клиента, который можно заполнить дополнительной информацией, в т.ч. загрузить свою фотографию.

Сервис дает следующие возможности:

• получать информацию о переводе накоплений;
• следить за историей этих зачислений;
• узнавать их полную сумму;
• выплачивать пенсионные взносы;
• пользоваться услугой автооплаты;
• подавать заявления, контролировать их выполнение;
• следить за состоянием заявок и договоров;
• получать как клиент новые предложения от Фонда;
• подключить мобильный вариант сервиса на свой смартфон.

Выплата накопительной пенсии Негосударственным пенсионным фондом Сбербанка

Получить накопления могут граждане, которые достигли пенсионного возраста, т.е. после того как ПФР назначил страховую пенсию. Причем сделать это можно досрочно – получить единовременную выплату (если сумма не выше 5% законной трудовой пенсии) или срочно – получать ежемесячно или ежеквартально любую сумму по выбору (минимальный срок – 120 месяцев). Порядок выплат выбирает сам пенсионер:

1. получать наличными на Почте России;
2. через расчетный счет в любом банке;
3. через социальную карточку.

Нужно заполнить и подать заявление по форме, которую требует Сбербанк, самому его подписать. Образцы можно найти в Личном кабинете Фонда. После смерти пенсионера накопительную часть его пенсии могут получать родственники и наследники, что относится к главным преимуществам негосударственного фонда Сбербанка.

Видео

Ввиду того, что сегодня все граждане России имеют право самостоятельно выбирать негосударственный пенсионный фонд, то нередки случаи их перехода – один из наиболее актуальных вопросов в таком случае: как перейти в НПФ Сбербанка из другого НПФ. Потому следует рассмотреть не только данную процедуру, но и наиболее тесно связанные с ней моменты.

Переход из НПФ в НПФ Сбербанк

НПФ Сбербанка является одним из лидирующих на рынке и предлагает своим клиентам выгодные условия накоплений. К тому же компания отличается своей надежностью и безопасностью, что позволит надежно сохранить собственные сберегательные счета. Именно из-за этих причин множество российских граждан стремятся перевестись в фонд данной компании.

Для совершения этой процедуры потребуется обратиться непосредственно в НПФ Сбербанка, где при наличии с собой паспорта и СНИЛС заполнить заявление о переходе. Затем необходимо отправиться в ПФР и зарегистрировать составленный договор для получения кода.

После этого нужно позвонить на горячую линию, пройти процедуру телефонной регистрации и сообщить оператору полученный в Пенсионном Фонде России код. Теперь договор считается действительным и вступает в силу.

На заметку. Следует также отметить, что Сбербанк предлагает клиентам даже без перехода в его фонд воспользоваться некоторыми услугами. Например, самостоятельно совершать добровольные взносы для накопления пенсионного счета.

Но необходимо заметить, что такой способ все же менее эффективен, чем полноценный переход в НПФ (даже при равных суммах отчислений).

Процедура перевода накопительной части пенсии в новый фонд в 2018 году

Чтобы перевести имеющиеся на накопительном счете средства в новый негосударственный пенсионный фонд, необходимо выполнить следующие шаги:

• Определиться с новым НПФ. При это лучше всего узнать максимум информации о нем и предлагаемых им условий (все необходимые данные можно найти на официальном сайте ПФР).
• Заполнить бланк перехода в новый фонд (различают два типа: срочный и досрочный – в первом случае средства перейдут по окончании срока действия договора с предыдущей организацией, во втором процедура произойдет сразу после ее регистрации).
• Подать заявление в действующем фонде на перевод средств в новую компанию. В этом случае есть два варианта развития событий: если клиент успевает подать эту заявку до 1 марта текущего года, то накопления успеют перейти на счет в новый НПФ в апреле того же года; в противном случает ему потребуется закончить процедуру подачи документации до 31 декабря текущего года, чтобы средства были переведены в начале следующего года.
• Процесс рассмотрения поданного заявления. В данном случае возможны два варианта развития событий: положительное или отрицательное решение. От него зависит дальнейшее внесение в реестр и перевод накопленной суммы на новый счет.

Переход организации в другой НПФ

Организации, как и физические лица, так же обладают накопительными счетами, которые в идеале должны приносить доход. Но не каждое руководство понимает важность правильного процесса перехода своей компании в новый НПФ. Неверно проведенная процедура не только сулит потерю прибыли, но из-за этого можно понести дополнительные убытки.

Важно! Лучше всего переводить организацию не ранее пяти лет действия ее существующего договора с НПФ, а делать это в конце отчетного года, чтобы сохранить за собой всю прибыль.

Преимущества и недостатки перехода из одного фонда в другой

Само собой, смена фонда влечет за собой как преимущества, так и недостатки.

Из положительных сторон выделяется:

• возможность повышения доходности счета;
• получение дополнительных услуг от нового фонда;
• непосредственное влияние на формирование собственной страховой пенсии;
• защита процесса законодательством – отсутствие вероятности пропажи денежных средств.

К отрицательным сторонам относятся:

• возможность потерять доход при неправильном (и/или несвоевременном) переходе в новый НПФ;
• отсутствие возможности повлиять на решение фонда об одобрении или отказе перехода.

На заметку. Таким образом, преимущества смены фонда весьма весомее, но только в случае правильно совершенной процедуры.

Стоит ли переводить пенсионные накопления в НПФ Сбербанк в 2018 году

Согласно аналитическим данным, доходность накоплений клиентов НПФ Сбербанка к концу 2018-го года вырастет на 0,5%, по сравнению с аналогичным периодом 2017-го.

Потому переводить свои средства вкладчикам в этом году довольно выгодно. Но важно не потерять доходность от предыдущего фонда. Во избежание этого уточните все моменты, связанные с получением прибыли в старой организации.

Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста

Более 13 лет в России действует система ОПС (обязательного пенсионного страхования). Согласно установленным правилам, работодатель обязуется ежемесячно направлять в Пенсионный Фонд РФ специальные взносы, равные 22 % от ежемесячного дохода каждого работника. При этом данные взносы ранее разделяли на две части: на страховую и накопительную виды пенсии.

Что представляет собой накопительная часть, и как она формируется? В чем ее принципиальное отличие от прочих видов (базовой и страховой)? Исходя из названия, очевидно: эта часть страховых выплат копится на определенном счету. Поэтому, выйдя на пенсию, работник имеет право получать выплаты в увеличенном размере. Накопленные за годы работы деньги будут равномерно распределены и прибавлены к размеру базовой пенсии. Примечательно, что накопления могут быть унаследованы ближайшими родственниками (супругами, детьми и т.д.).

До 31 декабря 2015 года трудящиеся граждане обязаны выбрать, какую пенсию им следует оставить: только страховую или страховую и накопительную. Но выбор очевиден, ведь взносы по страховой части расходуются на выплаты нынешним пенсионерам, а накопительная часть будет выплачена конкретному лицу, в пользу которого они перечислялись.

Специалисты настоятельно рекомендуют не переходить в разряд «молчунов». Ведь лица, не принявшие решения о переводе своих средств в негосударственный ПФ с целью формирования накопительной части, автоматически потеряют возможность увеличить размер получаемых в старости выплат за счет отчислений будущего года. И все 22 % от суммы заработной платы будут поступать на страховую пенсию. То есть, эти деньги в полном объеме будет получать кто-то другой, а не вы – человек, который их заработал.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка России

НПФ Сбербанка – некоммерческая организация, которая начала свое действие более 20 лет назад. Немногие фонды нашей страны могут похвастать столь долгим сроком функционирования, сопоставимым с длительностью существования российской системы пенсионного обеспечения. Стабильность и внушительной опыт работы – очевидные плюсы в пользу данного фонда. А ведь вопрос выбора стоит наиболее остро в последнем месяце текущего года: граждане моложе 1967 года рождения должны решить не только, как стоит распределять пенсионные взносы, но и какому фонду доверить заботу о накопительной части в случае ее выбора.

Переход в НПФ Сберегательного банка РФ осуществить очень просто:

• посетите ближайшее отделение;
• предъявите паспорт и СНИЛС;
• составьте заявление о переводе накопительной части пенсии в фонд при банке;
• передайте его представителю кредитно-финансового учреждения.

Оформлено заявление, как гласит официальный сайт, будет с использованием цифровой электронной подписи. Вы также можете подать заявление о переводе средств через ПФР, а затем сообщить сотрудникам Сбербанка номер выданной взамен расписки. Перейти в этот фонд не составит труда, но стоит ли это делать? О чем свидетельствуют отзывы клиентов, какие подводные камни ожидают новых вкладчиков?

Плюсы и минусы НПФ Сбербанка

При выборе некоммерческой организации, которая будет заниматься обслуживанием ваших пенсионных накоплений, важно обращать внимание на многие факторы: опыт работы, количество клиентов, ставка по вкладам и т.д. Не менее важно просмотреть рейтинг подобных организаций. Но с этим у данной структуры проблем нет.

Успешно работая два десятилетия подряд, организация обслуживает более 3 млн. вкладчиков. В рейтингах ведущих российских агентств она также занимает лидирующие места:

• «ААА» по версии Национального рейтингового агентства;
• «А++» по версии «Эксперт РА»;
• ТОП-3 по объемам пенсионных накоплений согласно данным Центробанка.

Организация также стала одной из первых, вступивших в систему страхования пенсионных накоплений. А значит, сохранность средств клиентов гарантированна государством, а именно Агентством по страхованию вкладов. Но отзывы вкладчиков свидетельствуют: доходность может оказаться нестабильной, а следить за результатами инвестирования необходимо постоянно. Однако сделать это легко, личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка – в помощь.

По данным ЦБ РФ средний показатель доходности счетов в сегменте негосударственного пенсионного обеспечения по итогам года равен 13,97 %. Пенсионные резервы организации оцениваются более чем в 13,7 млрд. рублей. Всего за 9 месяцев текущего года данному фонду удалось утроить пенсионные активы и пенсионные накопления до 240 млрд. рублей (рост на 224 %). На сегодняшний день уже получают пенсионные выплаты более 13 тыс. человек.

Однако клиентов могут поджидать неприятности, не связанные с ростом или снижением дохода. Многие действующие вкладчики жалуются на несвоевременность выплат, в том числе, единовременных. Так, задержка подобных отчислений нередко составляла свыше 3 месяцев. Жалобы поступают в связи с бумажными проволочками и бюрократическим подходом к работе с документами. Долгий прием, передача документов и их перепроверка в нескольких инстанциях приводит к значительному затягиванию процесса перечисления средств.

Также общественный резонанс вызвало сообщение, распространяемое данным фондом ранее. «Пенсионные отчисления могут обнулиться, перейдя в распределительную часть», — утверждали представители организации, агитируя за перевод средств в собственный НФП. Однако позднее, после многочисленных вопросов граждан и представителей СМИ, руководство некоммерческой структуры дало «Вестям FM» пояснения: после изменения тарифа для «молчунов», когда все 22 % взносов будут поступать в счет страховой пенсии, право выбора иного тарифа все же сохранится. Но применен он будет лишь в год, следующий после года выбора.

Несколько агрессивная политика привлечения клиентов и единичные случаи задержки выплат – вовсе не повод отказываться от услуг НФП Сберегательного банка. Ведь его надежность доказана временем, а стабильно растущий процент по вкладам – несомненное преимущество. А выбор всегда остается за вами!

Накопительная пенсия является неотъемлемой частью пенсии по старости, полагающейся всем гражданам, имеющим официальное трудоустройство. Поскольку на накопительную пенсию не распространяется индексация, данный финансовый резерв увеличивается лишь за счет его грамотного инвестирования. В связи с этим перед гражданином встает закономерный вопрос о том, на каком ПФ остановить свой выбор для того, чтобы сохранить и приумножить свои отчисления. Среди наиболее популярных организаций особое место занимает НПФ Сбербанк. Сегодня мы поговорим о том, каковы основные особенности накопительной пенсии и стоит ли держать ее в Сбербанке.

Что такое накопительная пенсия

Перед тем, как переходить к детальному рассмотрению сбербанка, остановимся более подробно на том, что собой представляет накопительная пенсия. Данный тип выплат имеется у всех сотрудников, которые имеют официальное трудоустройство. Накопительная пенсия постоянно увеличивается по мере внесения работодателем страховых взносов, которые представляют собой долю от ежемесячной зарплаты сотрудника, приравненную к 22%.

По стандартному сценарию эти двадцать два процента перемещаются в Пенсионный фонд, где ложатся в основу будущей пенсии сотрудника. ПФР является основным страховщиком, с которым имеют дело большинство граждан – основным, но не единственным. Существует также ряд негосударственных пенсионных фондов (НПФ), в которых человек может хранить свою страховую пенсию. И если ранее 22% делились между страховой и трудовой пенсиями, то на данный момент (в связи с принятым мораторием) эти доли исчезли, а все проценты, выплачиваемые руководством, стали направляться исключительно на страховую пенсию.

О том, как функционирует негосударственный пенсионный фонд и в чем его отличия от государственного ПФ можно прочесть ниже.

Вплоть до 2015 года выбор пенсионного обеспечения осуществлялся самим сотрудником – он мог перераспределить указанные проценты на страховую и накопительную пенсии одновременно, а мог заниматься увеличением страховой пенсии. Если государство примет решение о снятии моратория, то данные ограничения будут сняты.

У каждого сотрудника, работающего по трудовому договору, существует специальная «ячейка», в которую направляются накопления под названием «пенсионный счет застрахованного лица». Узнать о ее состоянии можно при личном посещении Пенсионного фонда или же при помощи личного кабинета, который следует завести на официальном сайте ПФР.

Кому может быть предоставлена НП

Воспользоваться накопительной пенсией в будущей смогут несколько категорий граждан:

• граждане, родившиеся в шестьдесят седьмом году и ранее. У этих сотрудников накопительная пенсия сформировалась благодаря перечисляемыми работодателями страховыми взносами, направленными в пенсионные фонды во временной промежуток с 2002 по 2014 год;
• работники (родившиеся с 1953 по 1966 года) и работницы (родившиеся с 1957 по 1966 года), чье руководство осуществляло отчисления с зарплаты в период с 2002 по 2004 года. Временные ограничения объясняются изменениями в законе – уже в 2005 году взносы перестали формировать накопительный сегмент пенсии;
• граждане, принимавшие участие в программе «Государственное софинансирование пенсии»;
• держатели сертификатов на маткапитал, которые перечислили (частично или полностью) его средства на образование накопительной пенсии.

Как можно получить накопительную пенсию

Существует целая система, с помощью которой сотрудник после окончания трудовой деятельности, имеет право распоряжаться своими накоплениями. Всего насчитывается три основных способа, с помощью которых пенсионер может обналичить положенные ему денежные суммы.

Таблица 1. Варианты получения накопительной пенсии

Тип выплат	Детали получения
Единовременные выплаты	Право на ЕДВ получают те категории работников, чья накопительная часть трудовой пенсии приравнивается к пяти процентам (от общей суммы трудовой пенсии)
Срочные пенсионные выплаты	Пенсионер способен самостоятельно устанавливать продолжительность данных выплат, однако и государство предъявляет одно главное требование – величина временного промежутка должна быть не меньше десяти лет. Право на такие выплаты имеют граждане, участвовавшие в программах софинансирования пенсии, а также держатели сертификатов на маткапитал, вложившие его в пенсионные накопления
Выплаты накопительного сегмента трудовой пенсии по старости	Назначаются тем гражданам, которые выполнили все условия для назначения трудовой пенсии (причем выплаты полагаются как людям, ушедшим на пенсию в обычном порядке, так и досрочникам). НП предполагает пожизненные условия ее получения

Как можно увидеть сумму накопительной пенсии

Многие граждане, выплачивающие страховые взносы, хотели бы иметь возможность контролировать размеры своей накопительной пенсии. Согласно законодательству, все люди, имеющие соответствующую страховку, имеют полное право на получение информации о текущем состоянии их лицевого счета. Для того, чтобы получить данные сведения гражданину потребуется воспользоваться формой СЗИ-6, заполненный образец которой можно увидеть ниже.

Получить такую форму застрахованное лицо может несколькими способами:

Целесообразно ли оформлять накопительную пенсию

Вопрос о том, есть ли смысл в накопительном сегменте пенсионных выплат долгие годы остается дискуссионным. В конечном итоге, каждый застрахованный человек предпочитает давать на него собственный ответ – исходя из индивидуальной финансовой ситуации и жизненных обстоятельств. В этой же главе мы попробуем коротко осветить преимущества и недостатки пенсии, образованной за счет страховых отчислений из зарплаты.

Преимущества

Разбирая преимущества накопительной пенсии, пройдемся по основным:

Недостатки

Те минусы накопительной пенсии, о которых мы будем говорить далее сложно отнести непосредственно к минусам – скорее, это набор особенностей, который может вызывать затруднения у людей, имеющих отдаленные представления о функционировании пенсии. Итак, к недостаткам контролирования накопительной части пенсии можно отнести следующие:

Если говорить в общем, то сотрудники пенсионных фондов советуют начать собирать информацию об организациях, занимающихся хранением НП как можно раньше. Поскольку накопительная пенсия растет постепенно, большое значение играет временной фактор. Чем дольше эти денежные суммы будут находится в организации с подходящими для вас условиями, тем большие суммы вы сможете получить в итоге.

Как сформировать накопительную пенсию

Теперь, когда мы узнали о том, что из себя представляет накопительная пенсия и каковы особенностями обращения с данным финансовым резервом, перейдем к конкретике. Для того, чтобы получить контроль над накопительным сегментом пенсии необходимо осуществить несколько шагов.

Шаг 1. Выберите негосударственный пенсионный фонд, который наиболее точно соответствует вашим потребностям. Существуют специальные рейтинги НПФ, которые помогают гражданам определится с выбором. Среди наиболее популярных и надежных НПФ можно отметить ГАЗФОНД, ВТБ НПФ АО, Сбербанка НПФ АО и так далее. Помимо степени надежности в данный рейтингах также указываются общие объемы накоплений, среднегодовую доходность и долю рынка. Следует заметить, что подозрительно высокие процентные ставки являются скорее настораживающим критерием, потому ориентироваться исключительно на данный критерий не рекомендуется.

Шаг 2. Оформите в местный департамент ПФР, которое позволит осуществить перевод денежных сумм в выбранный НПФ. Как и прочие заявки, направляемые в Пенсионный фонд, эта бумага предполагает несколько способов доставки:

• личный визит в отделение;
• личное посещение МФЦ;
• отправка письма Почтой России;
• отправка заявки в цифровом формате через сайт ПФР.

Помимо человека, имеющего страховку, отправить данное заявление может как его законный представитель, так и сам работодатель (в таком случае от сотрудника потребуется передать заявление руководству). Для того, чтобы заявление было одобрено сотрудниками ПФР, его необходимо подкрепить паспортом и СНИЛСом.

Шаг 3. Заключите с выбранным НПФ договор, оговаривающий обязательное пенсионное страхование во всех деталях. У данного договора существует одна ключевая особенность – он вступает в силу только с начала следующего года при условии перевода денежных сумм не позднее марта текущего года. Дело в том, что НПФ требуется определенное время, чтобы зарегистрировать очередной лицевой счет и проинвестировать НП.

Как уже говорилось, ничто не помешает вкладчику впоследствии изъять из выбранного НПФ свои средства и переместить их в другую организацию на более выгодных для застрахованного лица условиях. Для этого потребуется вновь направить заявление в ПФР и заключить договор уже с новым негосударственным фондом на новых основаниях.

НПФ Сбербанк

Несмотря на то, что периодически можно услышать критические отзывы по отношению к Сбербанку, на данный момент этот банк является одной из самых широко распространенных и стабильных организаций в России. Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка был создан более двадцати лет назад и в 2019 году его клиентская база насчитывает более четырех миллионов человек.

Перевод пенсионных накоплений в Сбербанк

Для того, чтобы осуществить перевод накоплений в Сбербанк следует проделать все те действия, о которых мы говорили в предыдущей главе. От вкладчика потребуется написать соответствующее заявление в ПФР, заключить договор с НПФ (в одном из офисов Сбербанка) и предъявить паспорт и СНИЛС.

Для того, чтобы фонд смог заключить договор на законных основаниях, гражданину будет необходимо предоставить расписку, подтверждающую факт того, что заявление было рассмотрено и одобрено работниками ПФР. У каждой такой расписки имеется специальный номер, который можно ввести как на сайте Сбербанка (в личном кабинете), так и сообщить по телефону.

Справка. При желании перейти из другого НПФ в НПФ Сбербанка нет необходимости расторгать договор с предыдущей организацией. Все, что потребуется от гражданина – это расписка от ПФР и необходимые документы для заключения договора со Сбербанком.

Как получить информацию о пенсионных накоплениях

На сегодняшний день получить информацию о страховщике и о состоянии своего лицевого счета можно несколькими альтернативными способами:

Характеристики Сбербанка

Как уже говорилось, за свою продолжительную историю существования Сбербанк получал неоднозначные отзывы от своих клиентов. Несмотря на все возможные нарекания, обозначим два основных преимущества сбербанка, имеющих больше значение для вкладчиков:

• надежность. Поскольку денежные суммы, находящиеся на счетах Сбербанка застрахованы, за их исчезновение несет ответственность государство. Потому при инвестировании пенсионных накоплений в данную организацию можно не переживать за их утрату – даже при закрытии самой организации денежные суммы будут возвращены агентством по страхованию вкладов;
• стабильность. НПФ Сбербанка является настоящим пионером среди подобных организаций на территории России. Проработав с клиентами более двадцати лет, этот фонд не пришел в упадок и продолжает развиваться, привлекая новых вкладчиков.

Конечно, как и у всякой организации, у НПФ Сбербанка имеются свои очевидные недостатки. Среди особенностей работы, которые могут смутить вкладчиков данной организации, можно отметить следующие:

• несвоевременные выплаты. Сбербанк достаточно часто задерживает выплаты отчислений своим вкладчикам. По разной информации, задержка может занимать разные временные промежутки – от нескольких недель до нескольких месяцев;
• бюрократизация. При работе с различной документацией Сбербанк позволяет себе не торопиться, доверяя перепроверку бумаг сразу нескольким инстанциям, за счет чего решение различных вопросов значительно замедляется. В результате страдают сами вкладчики, подолгу не получающие обещанных денежных сумм;
• ориентировка на агрессивную политику по привлечению вкладчиков. Несколько раз Сбербанк был пойман на распространении заведомо ложной информации для того, чтобы сагитировать как можно большее количество граждан стать клиентами данной организации. Один из таких случаев связан с попыткой заверить потенциальных клиентов в обнулении пенсионных начислений при условии их перехода в распределительный сегмент.

Видео: Стоит ли переводить накопительную пенсию из ПФР в НПФ Сбербанк

Заключение

В конечном итоге, потенциальным вкладчикам важно помнить о том, что какой бы фонд они не выбрали, важно постоянно контролировать происходящие со счетами перемены. Какой бы стабильной процентная ставка не была на словах, на практике могут происходить самые разные вещи. Также важно помнить, что возможные задержки при выплате отчислений являются неприятной, но частой чертой Пенсионных Фондов. При должной внимательности гражданин сможет сохранить свою накопительную пенсию и приумножить ее.

Накопительная часть пенсии – это гарантия обеспеченной старости в будущем. Граждане Российской Федерации имеют право делать выбор фонда, которому они доверят хранение своих денежных средств. Некоторые подданные России выбирают перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка. Причиной тому являются дополнительные инвестиции к общей части выплат, что дает значительную прибавку к общей сумме.

Как формируется будущая пенсия?

Пенсионные накопления формируются двумя способами:

• Работодатель делает взносы в ПФ России, и все они формируют будущим пенсионерам страховую пенсию. Размер перечислений составляет 22% от дохода работника. По данным взносам выставляются баллы. Их в будущем возьмут за основу при определении выплат.
• Работодатель делает взносы в ПФ России на счет страховых взносов в размере 16%. В этом случае работнику остается 6%, которые составляют накопительную часть выплат. Это проценты он может оставить ГПФ ПФР или перевести в негосударственный фонд любого кредитно-финансового учреждения, в частности, Сбербанка. Здесь деньги будут не просто копиться. Денежные взносы инвестируются, и человек имеет возможность передавать их по наследству.

Что дает перевод накоплений в Сбербанк?

Перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк дает следующие возможности:

• получить в будущем хорошую надбавку к основным выплатам;
• увеличить доходность остатка денежных средств, поскольку отчисления налогов будут совершаться по социальной программе;
• гражданин сам определяет, сколько он будет переводить денег в фонд, и как часто он это будет делать;
• перечисления можно выполнять в режиме онлайн;
• гражданин может контролировать инвестиции в режиме онлайн.

Правила перечисления

Накопительная часть пенсии в Сбербанк переводится по следующим правилам:

• размер первоначального денежного взноса составляет не менее 1500 рублей;
• регулярные отчисления от 500 рублей;
• периодичность взносов не имеет значение и выполняется клиентов по его усмотрению;
• выплаты гражданин получает после официального оформления нетрудоспособности по старости;
• продолжительность выплат составляет от 5 лет.

Как оформить?

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк? Для этого требуется личное посещение любого отделения. С собой нужно взять документ, удостоверяющий личность, а также страховой номер индивидуального лицевого счета СНИЛС. В отделении клиент составляет заявление на перевод накоплений в Сбербанк. Вся процедура занимает не больше четверти часа. Во время подачи заявления гражданин может задать сотруднику банка все интересующие вопросы. Представитель кредитно-финансового учреждения расскажет, как узнать сумму инвестиций, как посмотреть зачисления денежных средств на свет, предоставит информацию об инвестиционной деятельности учреждения и даст ответы на все вопросы клиента. Через несколько дней гражданин будет приглашен в отделении, чтобы подписать Договор об обязательном пенсионном страховании Сбербанка.

После завершения процедуры сотрудники кредитно-финансового учреждения помогут клиенту зарегистрировать Личный кабинет. Благодаря этому, имея выход в интернет, гражданин сможет проверить следующие моменты:

• размер суммы на остатке;
• время внесения денежных средств и размер вносимой суммы;
• размер инвестиций по пенсионной программе.

Получение денежных средств по накопительной части

Снять накопительную часть пенсии до окончания трудовой деятельности по старости невозможно. Перечисления начнутся только после официального законного прекращения трудовой деятельности по старости.

Для перечислений необходимо предоставить в Сбербанк пакет документов:

• документ, удостоверяющий личность;
• страховое свидетельство;
• пенсионное удостоверение;
• реквизиты для перечислений;
• бумаги из ПФ России, в которых указано, что у гражданина имеет достаточный страховой стаж для получения выплат.

Какой должен быть процент накопительной пенсии, чтобы получать денежные средства до конца жизни? Он должен быть больше трудовой части на 5%. В этом случае гражданин получает ежемесячную прибавку к основным выплатам. Остаток корректируется после окончания инвестиционного плана.

Сотрудники банка предлагают и другие условия выплат. Можно получить все накопления в течение 10 лет. В этом случае учитываются:

• поступления до гражданина;
• взносы от государства;
• размер инвестиций;
• материнский капитал, если он был направлен на формирование пенсии мамы.

Клиент может получить все выплаты за один раз. Это актуально в том случае, если гражданину не назначили выплаты из-за недобора баллов. Это относится и к тем моментам, если гражданин получает выплаты из-за нетрудоспособности или потери кормильца. Если накопления составляет менее 5% от социальных выплат, то денежные средства также можно получить единовременно.

Плюсы и минусы перевода выплат в Сбербанк

Преимущества перевода выплат в НПФ Сбербанка:

• надежность организации, что подтверждено отзывами клиентов и агентствами, составляющими рейтинг кредитно-финансовых организаций;
• денежные средства застрахованы и в любом случае будут перечислены гражданину или его наследникам;
• для оформления документов требуется минимум времени;
• клиент может контролировать отчисления и следить за инвестированием денежных средств.

Недостатки перевода выплат в Сбербанк:

• случаются проблемы с онлайн-сервисами, из-за чего клиент не имеет возможности отследить денежные поступления и начисления инвестиций;
• длительный процесс подготовки результатов инвестирования, который занимает от одного до двух месяцев.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в Сбербанк решает для себя сам каждый гражданин Российской Федерации. Чтобы принять правильное решение, рекомендуется ознакомиться с плюсами и минусами накоплений денежных средств в этом кредитно-финансовом учреждении и сравнить условия банка с другими подобными заведениями.