Как рассчитать среднюю заработную плату? Среднемесячная заработная плата: расчет, формула Как рассчитать среднюю зарплату формула
Сравнить свои доходы со средними по стране или по собственному региону интересно многим из нас. Росстат публикует данные о средней зарплате по России, отдельным регионам и даже отдельным отраслям экономики. Несмотря на многие недостатки, которые присущи официальной статистике, лучшего источника данных в любом случае не существует. Какова средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата — таблица по регионам, а также по отраслям промышленности.
Средняя зарплата в России и отдельных регионах в 2018 году — данные Росстата
Статистика, которую публикует Росстат, естественно, не является точной. Как минимум она страдает тем, что в России до сих пор слишком велик процент организаций, сотрудники которых официально получают минимальную зарплату. К сожалению, таковы особенности российской экономики, где в частном ее секторе практически повсеместно зарплата выдается “в конвертах”.
Также в России достаточно много людей, которые зарабатывают самозанятостью, их доходы государство не видит в принципе.
Все это вносит в статистические данные о зарплатах довольно заметный и значительный перекос.
Статистика, которую публикует Росстат — это так называемая номинальная начисленная зарплата. То есть, это та зарплата, из которой не вычли подоходный налог в размере 13 процентов.
По версии Росстата, после такой поправки средняя зарплата в России в целом по экономике в марте 2018 года составила 36 857 рублей. До вычета налога это была сумма в 42 364 рубля.
Ниже мы приводим пересчитанные с учетом вычета подоходного налога данные о средней зарплате во всех российских регионах. Данные за март 2018 года на данный момент являются самыми свежими.
январь 2018 | февраль 2018 | март 2018 | |
Российская Федерация | 33945 | 35185 | 36857 |
Центральный федеральный округ | 41284 | 44613 | 46781 |
Белгородская область | 25489 | 25627 | 26180 |
Брянская область | 21364 | 21977 | 22423 |
Владимирская область | 24307 | 24504 | 25703 |
Воронежская область | 24335 | 25247 | 25805 |
Ивановская область | 20271 | 20435 | 21385 |
Калужская область | 29738 | 29959 | 32497 |
Костромская область | 22149 | 23336 | 22831 |
Курская область | 24085 | 24558 | 24362 |
Липецкая область | 25200 | 25172 | 26513 |
Московская область | 40377 | 40602 | 43602 |
Орловская область | 21239 | 21635 | 22400 |
Рязанская область | 25334 | 25386 | 26431 |
Смоленская область | 23018 | 23647 | 23672 |
Тамбовская область | 20887 | 20931 | 21704 |
Тверская область | 23751 | 24722 | 25198 |
Тульская область | 27701 | 27985 | 28852 |
Ярославская область | 27370 | 27442 | 28553 |
г.Москва | 61118 | 69759 | 73150 |
Северо-Западный федеральный округ | 40694 | 40985 | 42303 |
Республика Карелия | 30218 | 32313 | 32427 |
Республика Коми | 40084 | 41514 | 42634 |
Архангельская область | 38973 | 38797 | 39592 |
в том числе Ненецкий авт.округ | 69915 | 63046 | 69945 |
Архангельская область без авт. округа. | 36352 | 36753 | 37012 |
Вологодская область | 28432 | 31364 | 29845 |
Калининградская область | 25379 | 26057 | 27254 |
Ленинградская область | 33998 | 35487 | 36525 |
Мурманская область | 45545 | 47570 | 47219 |
Новгородская область | 26404 | 25146 | 26160 |
Псковская область | 20162 | 22394 | 22096 |
г.Санкт-Петербург | 50980 | 49946 | 52498 |
Южный федеральный округ | 24957 | 25361 | 26385 |
Республика Адыгея | 21444 | 21573 | 22265 |
Республика Калмыкия | 20562 | 20915 | 21456 |
Республика Крым | 22920 | 23243 | 24921 |
Краснодарский край | 26637 | 26955 | 28276 |
Астраханская область | 25350 | 27721 | 26659 |
Волгоградская область | 25011 | 24780 | 25340 |
Ростовская область | 24007 | 24537 | 25608 |
г.Севастополь | 24388 | 24163 | 26008 |
Северо-Кавказский федеральный округ | 21218 | 22084 | 22393 |
Республика Дагестан | 18878 | 20154 | 20793 |
Республика Ингушетия | 20325 | 21834 | 22619 |
Кабардино-Балкарская Республика | 20729 | 21890 | 21874 |
Карачаево-Черкесская Республика | 20578 | 20401 | 21067 |
Республика Северная Осетия — Алания | 21084 | 22520 | 22934 |
Чеченская Республика | 20712 | 21176 | 21749 |
Ставропольский край | 22918 | 23586 | 23597 |
Приволжский федеральный округ | 25019 | 25528 | 26565 |
Республика Башкортостан | 26265 | 26458 | 27540 |
Республика Марий Эл | 21709 | 21988 | 23134 |
Республика Мордовия | 20843 | 21544 | 22424 |
Республика Татарстан | 27984 | 27743 | 28866 |
Удмуртская Республика | 24036 | 25608 | 26699 |
Чувашская Республика | 21170 | 21322 | 22544 |
Пермский край | 27848 | 28496 | 29998 |
Кировская область | 21892 | 22025 | 23111 |
Нижегородская область | 25213 | 26969 | 28187 |
Оренбургская область | 23924 | 25084 | 25423 |
Пензенская область | 21377 | 21921 | 22032 |
Самарская область | 26349 | 26420 | 28064 |
Саратовская область | 21989 | 22201 | 22310 |
Ульяновская область | 23241 | 23022 | 23838 |
Уральский федеральный округ | 37496 | 37915 | 40627 |
Курганская область | 22227 | 22194 | 23161 |
Свердловская область | 29414 | 29961 | 30743 |
Тюменская область | 54013 | 54707 | 60601 |
в том числе: | |||
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра | 55812 | 56152 | 63438 |
Ямало-Ненецкий авт. округ | 76762 | 79441 | 84192 |
Тюменская область без авт. округов | 34953 | 34791 | 39013 |
Челябинская область | 28675 | 28432 | 29710 |
Сибирский федеральный округ | 29502 | 30008 | 31607 |
Республика Алтай | 23000 | 23393 | 24692 |
Республика Бурятия | 28117 | 27811 | 30099 |
Республика Тыва | 26720 | 27108 | 29177 |
Республика Хакасия | 30037 | 30236 | 31762 |
Алтайский край | 19615 | 20072 | 21016 |
Забайкальский край | 30687 | 31436 | 32224 |
Красноярский край | 35337 | 36162 | 37435 |
Иркутская область | 33025 | 33515 | 35847 |
Кемеровская область | 29044 | 29705 | 31510 |
Новосибирская область | 28591 | 29033 | 30045 |
Омская область | 26478 | 26488 | 29357 |
Томская область | 32936 | 33914 | 35147 |
Дальневосточный федеральный округ | 42927 | 42724 | 44965 |
Республика Саха (Якутия) | 52918 | 52337 | 56466 |
Камчатский край | 53713 | 54480 | 60706 |
Приморский край | 33371 | 33331 | 35388 |
Хабаровский край | 37547 | 37673 | 38386 |
Амурская область | 32926 | 33328 | 35314 |
Магаданская область | 63781 | 68782 | 68794 |
Сахалинская область | 65520 | 60327 | 61878 |
Еврейская авт.область | 30704 | 31139 | 32782 |
Чукотский авт.округ | 78391 | 81763 | 86812 |
Средняя зарплата в России в 2018 году по отраслям экономики — данные Росстата
Уровень средней зарплаты в целом по экономике — не единственная статистика, которую публикует в отношении зарплат Росстат. Не менее, а, возможно, и более интересной является статистика относительно средних зарплат по различным отраслям экономики.
Понятно, например, что в большинстве случаев работники нефтяной отрасли будут получать зарплату выше средней по стране. И работнику хочется сравнить свои заработки со средними по нефтяной отрасли в целом.
Точно также работники сельского хозяйства, увы, чаще всего получают зарплаты значительно ниже средней по стране, и правильнее сравнивать похожее с похожим, то есть собственную зарплату со средней зарплатой работников той же сферы.
Разумеется, эта статистика вызовет интерес и у молодежи, в том числе старших школьников.
При всех недостатках официальной статистики по уровню зарплат, статистика доходов по отраслям экономики достаточно точно отражает, в каких именно сферах в России зарабатываются самые большие деньги и куда стоит двигаться молодым людям, если они хотят зарабатывать много денег.
Аналогично первой таблице, представленные ниже данные по средней зарплате в различных отраслях экономики исправлены нами с учетом вычета подоходного налога. Данные Росстата отражают зарплату, включающую налог, и сразу сориентироваться, сколько получают на руки работники той или иной отрасли, может оказаться не так просто.
Статистика средней зарплаты по отраслям российской экономики в 2018 году с вычтенным подоходным налогом.
январь 2018 | февраль 2018 | март 2018 | |
Всего | 33945 | 35185 | 36857 |
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство | 21169 | 20635 | 22376 |
в том числе: | |||
растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях | 19340 | 18470 | 19907 |
лесоводство и лесозаготовки | 23444 | 26027 | 26629 |
рыболовство и рыбоводство | 52713 | 50350 | 60189 |
добыча полезных ископаемых | 63716 | 62876 | 71618 |
из нее: | |||
добыча угля | 47253 | 44894 | 49403 |
добыча сырой нефти и природного газа | 96480 | 98790 | 110865 |
добыча металлических руд | 51206 | 53382 | 53326 |
обрабатывающие производства | 33231 | 32560 | 34649 |
из них: | |||
производство пищевых продуктов | 25894 | 25729 | 27486 |
производство напитков | 34259 | 31613 | 34174 |
производство табачных изделий | 81576 | 98492 | 100369 |
производство текстильных изделий | 19063 | 19442 | 20476 |
производство одежды | 15125 | 15623 | 16251 |
производство кожи и изделий из кожи | 17972 | 18224 | 18762 |
обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения | 20162 | 20270 | 21727 |
производство бумаги и бумажных изделий | 34178 | 38778 | 36514 |
деятельность полиграфическая и копирование носителей информации | 25762 | 30289 | 29196 |
производство кокса и нефтепродуктов | 119597 | 62931 | 99410 |
производство химических веществ и химических продуктов | 41288 | 40090 | 42767 |
производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях | 43904 | 45919 | 50275 |
производство резиновых и пластмассовых изделий | 27960 | 26463 | 28891 |
производство прочей неметаллической минеральной продукции | 26980 | 27180 | 29146 |
производство металлургическое | 42070 | 41222 | 41502 |
производство готовых металлических изделий, кроме машин о оборудования | 29957 | 30549 | 31929 |
производство компьютеров, электронных и оптических изделий | 38878 | 39504 | 42536 |
производство электрического оборудования | 30152 | 30972 | 33074 |
производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки | 31306 | 32439 | 34179 |
производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов | 32330 | 34972 | 35210 |
производство прочих транспортных средств и оборудования | 38953 | 39066 | 39609 |
производство мебели | 18061 | 18299 | 19083 |
производство прочих готовых изделий | 24527 | 25658 | 28606 |
ремонт и монтаж машин и оборудования | 36792 | 37267 | 38227 |
обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха | 37903 | 38680 | 39899 |
водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | 25802 | 25485 | 26387 |
строительство | 29857 | 29987 | 32647 |
торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов | 28424 | 28899 | 31352 |
транспортировка и хранение | 37398 | 39311 | 38979 |
деятельность гостиниц и предприятий общественного питания | 22725 | 21648 | 22092 |
деятельность в области информации и связи | 51656 | 54235 | 59084 |
деятельность финансовая и страховая | 64738 | 82506 | 76822 |
деятельность по операциям с недвижимым имуществом | 25308 | 26796 | 28868 |
деятельность профессиональная,научная и техническая | 47759 | 53127 | 56921 |
из нее научные исследования и разработки | 55555 | 59606 | 62663 |
деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги | 24625 | 25739 | 25998 |
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение | 34165 | 35758 | 37800 |
образование | 27093 | 28404 | 28564 |
деятельность в области здравоохранения и социальных услуг | 32728 | 33404 | 34215 |
деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений | 35965 | 36040 | 38554 |
Показатель средней заработной платы по отраслям интересен не только работникам, но и работодателям. Первым он дает информацию о соответствии их уровня заработной платы среднему уровню в той или иной профессиональной области. Работодатели же могут сделать вывод о необходимости индексации заработной платы, если она оказалась ниже среднеотраслевого уровня.
Конечно, показатель средней заработной платы нужно применять с некоторой условностью. Ведь усредненный показатель не учитывает особенности функционирования конкретного работодателя. А именно от этих специфических условий и факторов на деле зависит размер оплаты труда отдельного работника.
Где посмотреть среднюю зарплату в России в 2018-2019 гг.
Усредненные показатели в масштабах страны рассчитывает Федеральная служба государственной статистики (Росстат, ранее Госкомстат). Данные показатели исчисляются на основе обработки статической отчетности, представляемой организациями и индивидуальными предпринимателями. Данные официальной статистики размещаются на сайте Росстата по адресу www.gks.ru .
По состоянию на конец 2018 года из наиболее актуальной информации о заработной плате по отраслям Росстат официально разместил сведения о средней номинальной начисленной заработной плате работников по полному кругу организаций по видам экономической деятельности в РФ за октябрь 2018 года. При этом указано, что средняя заработная плата по всем отраслям в октябре 2018 года составила 42 332 рубля.
Первые сведения о среднемесячной зарплате в 2019 году появятся на сайте Росстата не ранее конца февраля.
О том, что такое номинальная заработная плата, мы рассказывали в .
Среднеотраслевая заработная плата
Представим данные о средней заработной плате организаций по видам экономической деятельности за октябрь 2018 года в виде таблицы:
Вид экономической деятельности | Средняя заработная плата (руб.) |
---|---|
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство | 29 295 |
Добыча полезных ископаемых | 77 382 |
Обрабатывающие производства | 40 462 |
Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха | 44 901 |
Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | 32 192 |
Строительство | 38 750 |
Торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов | 34 424 |
Транспортировка и хранение | 46 993 |
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания | 26 356 |
Деятельность в области информации и связи | 60 969 |
Деятельность финансовая и страховая | 83 353 |
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом | 32 034 |
Деятельность профессиональная, научная и техническая | 65 471 |
Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение | 43 591 |
Образование | 34 082 |
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг | 39 088 |
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений | 43 061 |
Средняя заработанная плата (СрЗП) является одним из макроэкономических показателей. Применяется в статистических прогнозах и рассчитывается для начисления пособий, пенсий, проведения различных индексаций, разработки бизнес концепций и т.п.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Расчеты средней зарплаты определены законодательными актами для каждой страны. Порядок расчетов утвержден международной организацией труда (МОТ) и является базовым показателем для оценки благосостояния населения.
Законодательные выкладки об оплате труда
Законодательством Российской Федерации предусмотрено использовать параметры средней заработной платы при различных операциях связанных:
- с начислением оклада;
- социальными выплатами;
- командировками и т.п.
СрЗП для статистических общегосударственных целей рассчитывается как среднее арифметическое от зарплат определенной группы работников и является базой для вычисления среднего национального дохода.
Средняя зарплата не отражает реальный доход среднего работника т.к. учитываются абсолютно все уровни доходов.
СрЗП определяется соответствующими статьями Трудового кодекса, Семейным кодексом и другими законодательными актами. Для каждой категории существует законодательная база, которая определяет методику применения параметра средней заработной платы. Кроме того определяется средняя зарплата отдельного работника за определенный период времени.
Начисление
Начисления средней заработной платы регламентируется ст.139 ТК РФ, Федеральным законом РФ №90, Постановлением Правительства РФ № 922.
В соответствие с нормами, описанными в законодательных актах, следует:
- Вычислить общую сумму зарплаты работника за 12 или 24 месяца, предшествующих моменту начисления. В общую сумму включаются фактические заработанные суммы и материальное вознаграждение, регламентируемое внутренними нормативными актами предприятия. Материальное вознаграждение должно носить постоянный характер выплат.
- Для расчетов не принимают во внимание социальные выплаты и одноразовую . Кроме того в сумму не включаются выплаты по больничным листам и любые виды компенсаций.
- Полученная сумма делится на количество отработанных месяцев и количество рабочих дней в году, что соответствует 12 или 24 и 29,4.
- Для начисления пособий полученный результат умножают на число дней, за которые производится выплата. Важно: Если стаж работника не превышает 6 месяцев, то расчет делается исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Для сотрудников, которые работают на предприятии от 6 до 24 месяцев, средняя заработная плата рассчитывается исходя из фактически отработанного количества дней (сколько рабочих дней по табелю), но при этом сумма заработка не может быть ниже, чем МРОТ.
В соответствие с Трудовым Кодексом Российской Федерации существует несколько видов расчета СрЗП. В законе отражена специфика начислений при учете компенсаций по неиспользованному плановому отпуску, исключен учет подарков и полностью описаны все типы учитываемых выплат.
Повышение
Повышение уровня средней зарплаты в РФ является первоочередной задачей всего государственного аппарата. При наблюдающейся многолетней тенденции уменьшения количества квалифицированных кадров и неуклонном старении населения, на 2020 год Правительством прогнозируется установить этот показатель на уровне 75000 рублей по стране без учета категорий.
Для форсирования экономики и стимуляции роста зарплат в рамках повышения общего благосостояния граждан планируется увеличить уровень Ср ЗП к 25 году до 120 тысяч рублей.
Проект основан на инновационном развитии страны, и повышение зарплат будет наблюдаться, при благоприятных условиях по всем отраслям хозяйственной деятельности.
Повышение заработной платы чиновникам, судьям и работникам бюджетной сферы производится периодически на основании федеральных законов публикуемых специально для реализации таких событий. Но статьей 134 ТК предусматривается повышение заработной платы на всех, без исключения, предприятиях в связи с ростом цен на услуги и товары.
Индексация
Индексация ЗП регламентируется ст. 134 ТК РФ, в которой указано, что органы государственной власти и местного самоуправления при начислении таких выплат руководствуются нормативными актами в трудовом законодательстве.
Другие предприятия всех форм собственности принимают внутренние (локальные) нормативные акты и заключают коллективный договор (соглашение) описывающий данную процедуру.
Следует понимать, что учителя частных школ к категории бюджетных служащих не относятся и получают индексацию зарплаты в соответствие с регламентом, установленным на предприятии. Внутренние нормативные акты для установления уровня компенсации должны не противоречить статье 372 ТК РФ.
Пенсия и алименты
Наиболее важным для большинства работников, является расчет средней заработной платы при выходе на пенсию. Исходя из размера этого параметра, рассчитывается часть пенсии за период работы до 2002 года, в котором учитывается зарплата за любые 60 месяцев непрерывной работы. Государством установлены коэффициенты конвертации средних сумм зарплат за период с 1960 по 1990 г, с 1991 по 1997 г., с 1998 по 2001 год.
Чем выше, средняя зарплата, за указанные выше периоды, тем выше фактическая пенсия, которая будет начислена в настоящий момент.
Для расчета пенсии по годам высчитывают среднюю зарплату за указанные выше периоды и среднюю зарплату за период с 2002 по текущий момент и путем применения методики устанавливают окончательный размер.
При решении споров по погашению задолженности или начисления алиментов руководствуются Семейным Кодексом РФ ст.113, Федеральным законом № 223, а также ст.102 ФЗ № 229. В нормативной базе указано что, если плательщик алиментов, на момент взыскания не работает или не работал ранее, то в расчетах используется средняя заработная плата в зависимости от региона проживания ответчика.
Средняя зарплата в России в 2020 году
СрЗП в Российской Федерации в текущем году, как в предыдущие периоды рассчитывается в зависимости от отрасли хозяйственной деятельности, профессиональной ориентации работников и региональному признаку.
Такой подход отражает наиболее полную картину развития экономики и позволяет правительственным организациям принимать решения направленные на повышение благосостояния населения страны. Кроме того эти показатели отслеживаются мировыми организациями и могут показывать перспективы развития стран или назревание кризисных ситуаций, как в отдельных регионах, так и в мире.
Размеры средней заработной платы официально определяются органами статистики на основании информации предоставленной предприятиями и организациями.
Кроме того существует возможность альтернативных расчетов на основании опубликованных вакансий и мнений работников соответствующих категорий. Такие показатели обычно разняться, так как было указано выше, не имеют целью отразить реальный уровень доходов среднего работника.
Средняя заработная плата по Российской федерации на текущий момент определена на уровне 32000 рублей. Для отдельных категорий она отличается в разной степени и обусловлена различными факторами. Кроме того наблюдается средний рост в размере до 11% в год и тенденции изменения данных в течение календарного года.
По отраслям
Одним из показателей отражающих рост секторов экономики является динамика изменения средней зарплаты в годовом исчислении по отдельным отраслям хозяйственной деятельности. Руководствуясь 10% ростом СрЗП по отраслям в течение последних лет можно спрогнозировать аналогичный рост в 2020 году.
Наглядно такую тенденцию можно проанализировать, рассмотрев графические материалы.
По профессиям
Тенденция изменения зарплат по профессиям в 2020 году будет предусматривать резкое изменение курса национальной валюты по отношению к зарубежным деньгам. В первую очередь это касается сфер добывающей промышленности, IT индустрии и финансового сектора, в которых заработные платы привязаны к зарубежным валютам.
При этом будет наблюдаться существенная разница по отношению к профессиям, которые не связаны с внешнеэкономической деятельностью.
На текущий момент (до публикации полугодового отчета официальных статистических данных) можно ориентироваться в показателях средних зарплат популярных специальностей, пользуясь публикациями вакансий на информационных ресурсах.
Вакансия |
Зарплата, тыс руб, |
|||
Москва | Иваново | Казань | Челябинск | |
Водители | 53 | 31 | 29 | 29 |
Прислуга, нани, гувернантки | 51 | 24 | 27 | 26 |
Менеджер по продажам | 51 | 28 | 26 | 27 |
Продавцы | 33 | 24 | 23 | 22 |
Повора | 32 | 20 | 22 | 23 |
По регионам
СрЗП по регионам Российской Федерации рассчитанные Госстатом в 2020. Региональная средняя зарплата указывает на средний заработок всего работающего населения с учетом самых низких и высоких зарплат и вычисляется как среднее арифметическое значение.
Сравнительный анализ
Показатель уровня средних зарплат позволяет анализировать благосостояние населения в разных странах мира и прогнозировать развитие экономик, налаживание связей в различных направлениях, ориентируясь на сбыт и закупку товаров и услуг.
Средние зарплаты в некоторых странах мира представлены ниже (долл. США).
Европейский уровень
В Европе уровень средней зарплаты значительно превосходит все страны СНГ, но учитывая суммы выплат по страховкам и высокую стоимость коммунальных услуг дать точную оценку уровню благосостояния населения анализируя только этот параметр, не представляется возможным.
ООН в своем отчете «о бедности» ставит оценку, основываясь на максимальном количестве статистических данных, таких как цены, уровень потребления, доступность рынка для инвестора и т.п. элементах чтобы приблизить сравнительную оценку к реальному положению дел.
Но из диаграммы можно сделать вывод, что кризис влияет на положение дел с зарплатой. Примером может служить Греция, которая уже несколько лет переживает сильный экономический спад. Уровень Ср ЗП в этой стране практически в 2,5 раза ниже, чем в Германии и Франции. Не значительные зарплаты и у новых членов Европейского союза.
В Европейских странах введена практика почасовой оплаты труда на законодательном уровне, и средние зарплаты вычисляются исходя из этого показателя.
Средний почасовой показатель оплаты труда по ЕС составляет 21 Евро, а тройка лидеров членов Европейского сообщества складывается из:
- Бельгии (39 Евро в час),
- Франции (34,2 Евро в час),
- Люксембурга (33,7 Евро в час).
Наиболее низкие зарплаты в Болгарии (3,5 Евро в час), Румынии (4,2 Евро в час), в Прибалтийских странах (5,5) и Польше (7,1).
По профессиям уровень зарплат имеет аналогичное соотношение в разрезе стран. Исходя из уровня зарплат популярных профессии в Германии, можно понять величину дохода аналогичных работников в других странах ЕС.
Средние зарплаты по специальностям распределились следующим образом:
- сфера IT технологий – 52 000 – 58 000 евро в год;
- технические ИТР сотрудники – 50 000 – 55 000 евро в год;
- бухгалтерский и финансовый менеджмент – 51 000 – 59 500 евро в год;
- медицинская отрасль – 53 000 – 65 000 евро в год.
США
На Североамериканском континенте, как видно из диаграммы средний уровень зарплат практически не отличается от передовых европейских держав, но и не превосходит его.
Нередки случаи, когда налоговики вызывают руководителей фирм и предпринимателей на беседы (комиссии) по различным поводам, в том числе по вопросу размера средней зарплаты в целом по хозяйствующему субъекту. Причиной пристального внимания ИФНС к величине фонда оплаты труда становится несоответствие средней заработной платы по предприятию одному или сразу нескольким критериям доходов сотрудников. К ним относятся, например, такие:
средняя зарплата сотрудников ниже уровня отраслевой, т.е. по виду деятельности в регионе;
средняя зарплата ниже установленного регионального прожиточного минимума .
Налоговики стремятся выявить компании, практикующие выдачу зарплаты «в конвертах», т.е. минуя начисление страховых взносов и НДФЛ , что заметно снижает налогооблагаемую базу. Подобный уровень зарплат становится условием попадания предприятия в зону риска стать кандидатом для выездной проверки налоговиков (п.5 раздела 4 приказа ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@). Поэтому бухгалтеру компании лучше заранее выполнить расчет средней заработной платы по предприятию, а итоги вычислений сравнить с данными статистики Росстата или информацией сайтов региональных отделений ФНС.
В пользу этих действий говорит и то, что статьей 133 ТК РФ продиктовано такое условие: зарплата сотрудника, отработавшего полную месячную норму времени и выполнившего поставленные трудовые задания, не может быть ниже установленного МРОТ . Учитывая перечисленные аспекты, становится понятным, почему расчет средней заработной платы по предприятию так важен для налоговиков. Для руководителя компании и бухгалтера не менее важно грамотно обосновать полученный показатель.
Расчет средней заработной платы по предприятию: формула
ИФНС рассчитывает размер средней зарплаты по формуле, определяемой в письме ФНС от 25.07.2017 № ЕД-4-15/14490@:
Средняя з/п = Общий доход, выплаченный персоналу за год (по ф. 2-НДФЛ) / Численность сотрудников по ф. 2-НДФЛ / 12 мес.
Из применяемой формулы ясно, что в расчете учтены не все доходы персонала, поскольку берется лишь ФОТ , облагаемый страховыми взносами и НДФЛ, и не принимается во внимание целый блок выплат, к которым относятся оплата листов нетрудоспособности , отпуска по уходу за детьми, а также не всегда корректно учитывается работа сотрудников на неполных ставках.
Поэтому при получении информационного письма ИНФС о занижения заработной платы персонала компании, финансовой службе фирмы предстоит в течение 10 дней представить разъяснения с указанием обоснованных объективных причин низкого уровня средних доходов. Обоснования этого факта предприятие выстраивает на подтверждении выплат сотрудникам пособий социального характера (корректируя доход на величину выплаченного пособия), рассчитывает среднюю зарплату с учетом всех факторов, влияющих на ее уровень.
Как считать среднюю заработную плату по предприятию при наличии персонала, работающего неполный день
Для предприятия важно перепроверить суммирование ставок по работникам на неполной рабочей норме, т.е. придется пересчитать среднюю зарплату, выяснив общую численность всех сотрудников – штатных, внешних совместителей, сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера.
Пример
ИФНС усомнилась в цифрах по расчету средней зарплаты ООО «Аргус» за 2017 год. По расчету налоговиков средняя зарплата составила 7490 руб., что ниже МРОТ при делении ФОТ в сумме 1 348 200 руб. на 15 человек.
- Бухгалтеру предстоит рассчитать численность персонала помесячно, принимая во внимание суммирование ставок по работникам на неполной норме. Например, из 15 человек, работающих в фирме, 8 трудятся на 0,25 % ставки. При их суммировании получится 2 ставки, что соответствует 2-м работающим. Если подобная ситуация продолжается целый год, то в расчете средней заработной платы по компании выявится существенная поправка:
Численность = (15 – 8) + (0,25 х 8) = 9 чел.
Средняя з/п = 1 348 200 / 9 чел. / 12 = 12 483,33 руб.
- Допустим, что 8 сотрудников в течение 1-го полугодия работали на 0,25 ставки, во 2-м полугодии – на 0,5 ставки. В этом случае расчет будет следующим:
В первом полугодии численность работающих составит 9 человек, во втором:
Численность = (15 – 8) + (0, 5 х 8) = 11 чел.
ССЧ = (9 х 6 мес. + 11 х 6 мес.) / 12 = 10 чел.
Средняя з/п = 1 348 200 / 10 чел. / 12 = 11235 руб.
Подобные расчеты удобнее представлять в табличном варианте, примерно таком:
Количество работающих
Число ставок
Средняя зарплата
1 полугодие
Рабочие основные
Вспомогательный персонал
Служащие
Итого за 1 п/г
12 568,32
Рабочие основные
Вспомогательный персонал
Служащие
Итого за 2 п/г
10 516,67
Итого за год
1 348 200
11 235,00
Подобный алгоритм обоснований – лишь пример, их может быть множество, формула же расчета средней зарплаты компании одна – сумма доходов, деленная на численность работающих и на количество месяцев в рассматриваемом периоде.
Чтобы узнать размер среднемесячного и среднегодового заработка в России, следует поинтересоваться исторической статистикой по зарплатам за последние десятилетия и прошлые столетия. Такие данные помогут приблизительно рассчитать пенсионные начисления для Пенсионного Фонда. Существуют расчетные схемы, по которым можно узнать свою прибыль по начислениям в будущем.
Чтобы правильно вычислить коэффициент среднего показателя дохода за месяц, нужно рассчитать соотношение оплаты за какой-то конкретный промежуток времени, к примеру, за 2001 и 2002 год или последние 5 лет до 1 января 2002 года, к средней месячной оплате труда в России за выбранный отрезок по годам.
Коэффициент средней оплаты труда за 30 дней равняется заработной плате человека, разделенной на среднестатистическую зарплату в месяц.
Формула: КСЗ=ЗР/ЗП.
Полученная цифра используется для вычисления расчётной пенсии, часть суммы от будущих выплат, которые заработаны за весь 2002 год. Расчетная пенсия равна СК, умножено на КСЗ и еще раз умножено на 1671 – 450. Итак, ясно, что чем выше коэффициент средней зарплаты, тем больше показатели расчетов по деньгам.
У большинства жителей России за периоды 2000 и 2001 года размер средней оплаты числится в данных Пенсионного Фонда, и не нужно это доказывать в документальной форме. При выборе расчёта коэффициента средней оплаты труда в месяц за 2000-2001 годы, КСЗ рассчитывается методом разделения средней оплаты ЗР за весь этот временной промежуток на 1495 рублей – это среднестатистическая оплата труда в России за указанное количество лет.
Формула: КЗС=ЗР/ЗП=ЗР/1495.
Другой пример, выбираем промежуток времени не за 2000 и 2001 год, а возьмём более ранний период, в совокупности за последние 5 лет (60 месяцев). В этом случае следует провести ряд таких вычислительных действий:
- нужно сначала узнать средние показатели оплаты труда за конкретный период;
- найти статистические данные (будут приведены ниже) за указанный период по средним показателям оплаты труда;
- затем рассчитываем значение КЗС;
- в период оформления пенсии нужно представить в отделение пенсионного фонда данные по зарплате, за последние 5 лет.
Таблицы зарплат в стране по годам
Приведенные ниже таблицы среднемесячных зарплат установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.
Таблица: Среднестатистические данные по оплате труда с 1960 по 1990 г.
Дата Оплата в рублях Дата Оплата в рублях Дата Оплата в рублях Дата Оплата в рублях 1960 74,0 1968 111,8 1976 152,1 1984 192,1 1961 76,0 1969 114,7 1977 158,0 1985 198,3 1962 81,8 1970 120,1 1978 165,3 1986 205,2 1963 83,5 1971 124,5 1979 169,3 1987 213,6 1964 87 1972 131,3 1980 173 1988 232,7 1965 93,0 1973 135,1 1981 176,4 1989 261 1966 95,1 1974 142,1 1982 183 1990 305 1967 100,4 1975 147,8 1983 189,4 Таблица: Среднестатистические данные с 1991 по 1997 г.
Периоды (по месяцам) Даты 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 Оплата труда в рублях Январь 305 1425 15,0 133,6 300,5 634,7 809,1 Февраль 293 2000 19,3 145,9 317 675,3 837,1 Март 336 2700 23,6 162,5 358,4 768 900,5 Апрель 368 3049 30,9 170,3 383,1 743,4 900,8 Май 429 3684 37,1 180,2 427,7 774,2 906,4 Июнь 491 5099 47,7 205,9 468,4 829,1 962,1 Июль 539 5423 59 230 487,4 826,5 1000 Август 568 5893 65,3 236,4 518,5 837 980 Сентябрь 620 7356 80,8 249,1 558,4 856,0 1038 Октябрь 700 8823 94 270 590,4 839,2 750 Ноябрь 827 10496 100,1 281,6 608,5 817,9 764 Декабрь 1180 16154 140,8 357,1 729,2 1027 770