Больничный лист облагается налогом или нет. Нужно ли по закону облагаться страховыми взносами больничный лист – ситуации и пример, когда отчисления возможны. Когда перечисления возможны
В случае, когда больничный лист выдается рабочему, находившемуся на лечении болезни, травмы или ухаживавшему за болеющим членом семьи, удерживается НДФЛ с больничного листа (ст. 226 п. 1,4 НК РФ). Что касается взносов в ПФР и ФСС, то больничные не облагаются страховыми взносами . Этому существует законное подтверждение.
- Из информации, изложенной в ст. 7 закона N ФЗ-212, вытекает, что отчисления в государственное учреждение, занимающееся страхованием жизни и здоровья граждан, выплачиваются только с доходов работника, связанного трудовым договором с работодателем, за предоставление услуг или осуществление работ.
- Также согласно части 1 ст. 9 п. 1 закона N ФЗ-212 выплаты на страхование не вычитаются из государственных пособий и других видов обязательного страхового обеспечения.
- Исходя из информации, представленной в ст. 8 п. 2 закона N ФЗ-165 от 16.07.1999, выплата по временной нетрудоспособности относится к одному из видов обязательного страхового обеспечения.
В каких случаях налог не берется?
Облагается ли больничный лист подоходным налогом?
Как указано выше, больничный не облагается взносами ФСС и ПФР в любом случае.
Что касается НДФЛ, то существуют некоторые виды дохода, по листу нетрудоспособности, с которых не вычитается и он .
Учет НДФЛ
Разобравшись с тем, облагается ли больничный налогом, перейдем к учету НДФЛ. Для того чтобы провести учет, необходимо сначала рассчитать сумму налога. Если нет дополнительных нюансов, это делается следующим образом.
- Первое, что нужно сделать – сложить сумму доходов за 2 предыдущих года, и разделить полученный результат на 730. Доходы за текущий год в расчетах не участвуют. Налоговый вычет из этой суммы также не производится.
- Благодаря проведенным вычислениям получаем средний дневной доход.
- Теперь необходимо умножить это значение на количество дней, проведенных на больничном.
- Получившаяся сумма – доход по листу нетрудоспособности . Однако получить всю сумму удастся только в том случае, если страховой стаж равен или превышает 8 лет. От 5 до 8 лет работнику выплатят 80 процентов суммы. В случае, когда стаж равен или меньше пяти лет, выплата составит только 60 процентов.
Внимание! Страховой стаж может быть неравен трудовому. Он зависит от того, на протяжении какого времени работодатель производил выплаты в ПФ обязательного страхования. Другими словами, бухгалтерия фирмы, некоторое время, делала налоговые отчисления ненадлежащим образом.
Схема будет отличаться для тех работников, которые предыдущие 2 года не работали или не смогли представить справку о доходах . В этом случае расчет будет производиться следующим образом.
- Нужно взять сумму, указанную в постановлении правительства как минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и умножить ее на число дней, в течение которых работник отсутствовал.
- Получившийся итог необходимо разделить на число дней того месяца, в котором работник находился на лечении.
- Получившаяся в итоге сумма считается средним дневным доходом.
- Следующие стадии расчета идентичны приведенным выше, начиная с пункта 3.
- Сумма выплачивается целиком.
Справка. Ежегодно сумма среднего дневного дохода ограничивается постановлением правительства. Так в 2015 году эта цифра не могла превышать 1631,88 руб., а в 2016 году 1771,60 руб.
После того как работник предоставил больничный лист, ему в течение 10 дней должно быть назначено пособие. Выплатить его работодатель обязан вместе с зарплатой, которая будет выдаваться следующей после больничного. Этот факт закреплен законодательно в ст. 15 ч. 1 и ст. 8 ч. 13 редакция указа от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
Как отразить доход в справке 2-НДФЛ?
Для того чтобы правильно оформить справку НДФЛ для больничного, в которой необходимо отразить налоговый вычет из доходов по нетрудоспособности, следует обратиться к рекомендациям ФНС РФ.
Они описаны в письме номер ЕД-4-3/74.
Согласно ст. 223 налогового кодекса РФ, в справке 2 НДФЛ для больничного листа отражается весь полученный работником доход, за указанный период.
Третий раздел справки заполняется следующим образом. В поле «месяц» ставится порядковый номер того календарного периода, за который идет начисление средств и фактическое их получение.
Сумма заработной платы указывается за текущий месяц, а доход по листу нетрудоспособности за предыдущий, когда работник брал больничный . Каждая из этих сумм будет указываться под различными кодами. Зарплата идет под кодом 2000, а сумма по больничному листу под 2300.
После прочтения статьи становится понятно, начисляется ли НДФЛ на больничный, что закреплено законом относительно выплат, по листам нетрудоспособности. На какую сумму может рассчитывать работник и как ее вычислить. Как правильно отразить доход по больничному листу в справке 2 – НДФЛ или найти его в этом документе.
Полезное видео
Напоследок предлагаем посмотреть небольшое видео, в котором говорится о сроке перечисления НДФЛ с больничного:
По сравнению с 2017 годом налогообложение больничного листа в 2018 году не изменилось. Денежная компенсация за периоды нетрудоспособности выплачивается как при заболевании самого работника, так и в случае ухода за больными родственниками. Разберемся, какими налогами облагается больничный – пример расчетов в конце статьи.
По своему характеру пособия по нетрудоспособности схожи с заработной платой. Такие суммы выплачиваются персоналу в рамках трудовых взаимоотношений и гарантируются стат. 183 ТК. При расчетах первые 3 дня заболевания общего характера оплачиваются работодателем из собственных средств, остальные – за счет Соцстраха (стат. 3, 6 Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г.).
Какие берутся налоги с больничного листа в 2018 году? Нужно ли начислять взносы по страхованию и облагается ли подоходным налогом больничный лист? В отличие от, к примеру, зарплаты начисление взносов по страхованию законодательными нормами не предусмотрено. Ведь такие выплаты подлежат возмещению ФСС, а значит, не относятся к налогооблагаемой базе по ОПС, ОМС, ОСС и «травматизму».
Больничные облагаются страховыми взносами в 2018 году?
В соответствии с п. 1 стат. 422 НК не требуется начислять и перечислять в бюджет РФ страховые взносы с различных государственных пособий. Именно пособия по болезни здесь не указаны, но поскольку такие суммы относятся к возмещаемым государством, уплачивать с них взносы обязанности не возникает. Иное дело, если по каким-либо причинам фонд отказал страхователю в возмещении расходов. В этом случае, с такого дохода придется начислить страховые взносы.
Начисляется ли подоходный налог на больничный лист?
Со взносами по страхованию разобрались. А вычитается ли подоходный налог с больничного? Ответ будет зависеть от разновидности пособия. Согласно п. 1 стат. 217 НК необходимо удерживать подоходный налог с обычных государственных пособий. То есть, к примеру, при общем заболевании сотрудника или при уходе за больным ребенком. Но, допустим, с пособия по БиР (беременность и роды), а также обязанности удерживать НДФЛ нет.
Тариф ставки по НДФЛ устанавливается по нормам НК РФ. При расчетах сумма пособия относится на тот месяц, за который выплачиваются средства. Удержать подоходный налог работодатель обязан за весь период нетрудоспособности. Не играет роли, за счет какого источника начисляется выплата. За первые 3 дня расчет выполняет работодатель. При этом сначала определяется общая сумма пособия к начислению с учетом стажа сотрудника. А затем по рабочей ставке с компенсации удерживается НДФЛ и вычисляется величина средств к выдаче «на руки».
По оставшимся дням периода заболевания рассчитывается напрямую ФСС (при участии региона в пилотном проекте) или организация. Во втором случае после проверки документации и при условии положительного рассмотрения Соцстрах возвращает предприятию всю сумму пособия. То есть, с учетом начисленного НДФЛ.
Больничный лист налогообложение 2018 – пример расчетов
Предположим, продавец магазина находился на больничном с 01.06.18 г. по 08.06.18 г. Бюллетень оформлен в соответствии с законодательными нормами. Бухгалтер выполнил расчет суммы пособия за 8 дней (календарных) и начислил:
- За первые 3 дня – 3550,00 руб.
- За оставшиеся 5 дней – 5850,00 руб.
Какие налоги начисляются на больничный лист в 2018 году? Удерживать страховые взносы на медицинское, пенсионное, социальное страхование, а также «травматизм» не требуется. Начислить, удержать, перечислить в бюджет подоходный налог необходимо. В учете операция выглядит следующим образом:
- Д 44 К 70 на 3550,00 руб. – начислена бухгалтером сумма пособия по болезни за счет компании.
- Д 69.1 К 70 на 5850,00 руб. – начислена бухгалтером сумма пособия по болезни за счет Соцстраха.
- Д 70 К 68.2 на 1222,00 руб. – начислен подоходный налог со всей суммы пособия.
- Д 70 К 51 на 8178,00 руб. – компания перечислила на карточку работника пособие.
- Д 68.1 К 51 на 1222,00 руб. – компания уплатила НДФЛ в пользу государства.
- Д 51 К 69.1 на 5850,00 руб. – после проверки Соцстрах возместил работодателю расходы на больничный.
Вывод – в этой статье мы рассмотрели, какими налогами облагается больничный в 2018 году. По актуальным законодательным требованиям начислять на суммы пособий страховые взносы не требуется. В отношении подоходного налога обязанность по удержанию возникает в зависимости от вида выплат. С декретных сумм уплачивать НДФЛ не нужно, а с обычных пособий, включая уход за больными детьми, необходимо.
Листок нетрудоспособности является основанием для начисления сотруднику больничного пособия. Как известно, доходы работников предприятий, такие как зарплата, премия и различные надбавки за добросовестный труд, облагаются налогом на доходы физических лиц. Пособие по временной нетрудоспособности также признается доходом, поскольку на время служит заменой заработной платы. Давайте выясним, облагается ли больничный лист НДФЛ.
Какие выплаты сотрудников не облагаются НДФЛ
Перед вами список заработков сотрудников предприятий, с сумм которых не удерживается налог на доходы физических лиц, поскольку данные доходы по закону не являются базой налогообложения по НДФЛ:
- Государственные пенсионные выплаты, доплаты и надбавки к пенсиям.
- Государственные выплаты, компенсационные суммы, пособия, кроме предоставляемых за счет ФСС по случаю временной нетрудоспособности. Выплаты по БиР, по присмотру за детьми и по безработице.
- Любые компенсации, кроме:
- компенсаций по случаю повышения квалификации;
- компенсации по случаю смерти/гибели военных лиц;
- компенсационных сумм руководящему персоналу – главному бухгалтеру и директору;
- выходного пособия при увольнении;
- выплат в размере среднемесячного оклада на время поиска новой работы;
- компенсации за ежегодный отпуск, которым сотрудник не успел воспользоваться.
- Добровольно выплаченное вознаграждение за выполненную работу в рамках договора гражданско-правового характера.
- Оплата, произведенная в натуральной форме (предметами быта, личными вещами).
- Вознаграждения за донорские пожертвования крови и ее компонентов.
- Алименты.
- Гранты на развитие сферы образования и научных исследований.
- Денежные вознаграждения налогоплательщиков, начисленные в пределах России и за границей.
- Разовые выплаты (например, премия в день юбилея).
- Денежные вознаграждения из бюджета страны или региона за помощь в раскрытии преступления.
- Подарки в натуральной и денежной форме.
- Наследство в натуральной и денежной форме.
- Доход от погашения доли в уставном капитале.
- Доход от реализации недвижимого имущества.
- Прибыль от продажи пушнины и мяса диких зверей.
- Доход от продажи грибов, дикорастущих ягод, орехов и т.д.
- Региональные субсидии на развитие фермерского хозяйства.
- Денежное пособие из средств бюджета главе фермерского хозяйства.
- Денежное пособие из бюджета на развитие ЛПХ.
- Прибыль от продажи плодов, продуктов животноводства и растениеводства, полученных в ЛПХ.
- Зарплата и прочие доходы, полученные в иностранной валюте.
- Стипендии студентов.
- Прибыль учреждений, чья деятельность направлена на защиту прав религиозных сообществ и инвалидов.
- Выплаты сотрудникам от работодателей при оформлении ими полиса ДМС.
- Денежные поступления от частичной или полной компенсации за путевки, которыми человек не воспользовался.
- Благотворительные средства в денежной и натуральной форме.
Облагается ли больничный лист НДФЛ: правовые основы
Пособия, начисляемые работникам предприятий, не подлежал обложению налогом на доходы физических лиц. Но компенсация больничного листа является исключением из правил.
Обложение пособий по листкам нетрудоспособности налогом на доходы физических лиц регулируется:
- Конституцией Российской Федерации (гарантирует соблюдение прав работников со стороны нанимателей, утверждает базу для применения законодательных актов в области соц. обеспечения);
- Налоговым кодексом (устанавливает ставки основных налогов, налогооблагаемые базы, сборы и платежи в бюджет);
- Трудовым кодексом (регулирует взаимоотношения работников и нанимателей) и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (указывает на возможность получения соц. помощи в периоды временной нетрудоспособности) – являются основными нормативными актами в области соц. обеспечения работников предприятий;
- Письмом Министерства финансов России от 16.09.2014 № 03-04-09/46390 ;
- Порядком (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.2009 № 1012н);
- Положением о порядке расчета выплат по листку нетрудоспособности, по БиР .
Облагается ли больничный лист НДФЛ
НДФЛ не взимается ни с каких государственных пособий, но выплаты по больничному листу и пособие по уходу за нездоровым ребенком являются исключением.
НДФЛ входит в список наиболее важных налоговых сборов в стране. Ставка не меняется на протяжении довольно длительного периода времени и по-прежнему составляет 13%, вне зависимости от размеров прибыли, получаемой сотрудниками предприятий. Все виды доходов физических лиц должны облагаться данным налогом. Существуют, однако, исключения, перечень которых приводится в Налоговом кодексе.
Все выплаты, относящиеся к сфере социального страхования, облагаются НДФЛ.
Поскольку пособие по временной нетрудоспособности и выплаты в период отпуска по уходу за ребенком являются заменой заработной платы и призваны поддержать материально работника, который в данный момент не может находиться на рабочем месте и зарабатывать своим трудом, с указанных выплат производится удержание НДФЛ.
Вообще, вся сумма пособия по временной нетрудоспособности берется в расчет НДФЛ, однако, выплату принято делить пополам, поскольку пособие частично выплачивается руководителем фирмы, отчасти – из ФСС. Поэтому с первой части выплаты удерживается 6% налога для перечисления его в бюджет из средств работодателя (за 3 дня отпуска), а оставшаяся сумма будет компенсирована сотруднику из ФСС, поэтому и НДФЛ перечислит Фонд социального страхования.
Сотрудник получает наличными или переводом на счет уже “чистую” сумму пособия, за вычетом налога на доходы физических лиц.
Облагается ли больничный лист НДФЛ, если он оформлен по случаю беременности
Беременные сотрудницы предприятий на 30-ой (или 28-ой при многоплодной беременности) неделе получают больничный лист, и на его основании уходят в декретный отпуск и получают пособие по БиР.
Пособие, как социальная помощь по БиР, не должно облагаться НДФЛ, а потому женщина получает на руки всю причитающуюся ей сумму выплат, без удержания налога.
Облагается ли больничный лист НДФЛ, если он оформлен для ухода за ребенком
В отличие от пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, с больничного пособия, выплачиваемого сотруднику, присматривающему за больным сыном или дочерью, не взимается налог на доходы физических лиц.
Какими налогами облагаются выплаты по больничному листу в 2020 году? Этот момент волнует всех официально трудоустроенных граждан России. Компенсация в денежном эквиваленте за временное отсутствие трудящегося в обязательном порядке осуществляется организацией-работодателем не только за время болезни работника, но и при оформлении документа нетрудоспособности по уходу за ребенком или больным родственником. А уплата налога за нее производится в зависимости от ситуации.
Разберемся более подробно, какие же вычеты в бюджет производятся с больничного пособия.
На сегодняшний день существует немало оснований для оформления больничного, например, травма, заболевание, период беременности и родов, а также уход за малышом до 1,5 лет. При этом налоговый вычет производится в зависимости от причины нетрудоспособности.
Фактически, денежная выплата за период болезни сотрудника является его доходом. Исходя из этого, к нему должны быть, применены существующие правила налогообложения, включая НДФЛ. Несмотря на это, такая компенсация не относится к ФОТ, поэтому не должны облагаться налогом. Однако подоходный налог на них все же начисляется.
Судя по НК РФ, денежная компенсация за время нахождения на больничном облагается налогами в общем порядке. НДФЛ вычитается за период нетрудоспособности, на основании документа, который был оформлен по причине:
- заболевания трудящегося;
- болезни его детей или иждивенцев;
- карантина по инфекциям;
- производственной или бытовой травмы;
- нахождения работника в условиях стационара.
Все денежные выплаты по больничному начисляются сразу после получения бухгалтерией соответствующего подтверждающего документа. Согласно статье 217 НК РФ такие выплаты относятся к доходам, в связи с этим:
- если больничный выдан трудящемуся по причине какого-либо заболевания, болезни детей или иждивенцев, то с полученной денежной компенсации работодатель уплачивает все необходимые налоговые сборы по закону;
- если больничный был получен по беременности и родам , то с денежных средств, начисленных за него, налоги не удерживаются. При уходе в декрет работнице переводится 100% заработка за все время, которое она будет находиться в ожидании рождения ребенка;
- если больничный выдан по причине получения трудящимся травмы на производстве, то в этой ситуации выплата за время отсутствия на работе также не будет облагаться НДФЛ и взносами ФСС. Это объясняется тем, что сотрудник потерял трудоспособность по вине работодателя.
Помимо этого, бухгалтерия обязана знать, что размер выплат за больничный, зависит от трудового стажа сотрудника. В связи с этим трудящемуся может выплачиваться за каждый пропущенный по болезни день 60-100% от заработка.
Больничный, выданный на время декретного отпуска, выплачивается в размере 100%, независимо от стажа беременной женщины.
Какие налоги нужно уплатить в бюджет за больничный после увольнения трудящегося?
Если трудящийся уволился, а потом сразу заболел, то он вправе получить оплату за больничный, но только в том случае, если листок нетрудоспособности был оформлен не позднее 1 месяца после увольнения. Передать больничный бывшему работодателю работник может в течение 6 месяцев после перенесенного заболевания.
Выплаты за период нахождения работника на больничном осуществляются за счет организации-работодателя и ФСС. В статье 9 ФЗ №212 говорится о том, что сотрудник не обязан переводить взносы за себя. И этот факт основан на следующем:
- взносы ФСС считаются компенсирующей частью за время болезни;
- ФСС не имеет право переводить деньги самому себе.
Судя по всему вышесказанному, компенсация за больничный облагается только подоходным налогом.
С 2018 года изменена форма листов нетрудоспособности, которая получила следующие строки:
- сумма средств, которая будет перечислена сотруднику от ФСС;
- сумма средств, которая будет переведена трудящемуся из средств работодателя;
- общая сумма, полагающаяся работнику за время болезни.
Заполнение новых строк осуществляется работодателем. После оформления расчетов им же создается платежный документ с указанием размера компенсации за больничный.
Из каких средств уплачивается НДФЛ за больничный?
Несмотря на то, что выплаты за временную нетрудоспособность трудящегося не относится к ФОТ, НДФЛ она все-таки облагается. Начисление НДФЛ происходит так:
- первые три дня больничного, оплачивает организация-работодатель. За это время она рассчитывает и удерживает налог с дохода сотрудника;
- все остальные дни больничного оплачиваются ФСС, который соответственно удерживает НДФЛ и уплачивает его в бюджет.
Как уже говорилось ранее, компенсация за больничные осуществляется ФСС. При этом часть пособия не облагается страховыми взносами.
В статье 9 пункте 1 ФЗ №212 прописано, что взносы по болезни являются выплатами, которые оформляются за счет госфонда, поэтому удерживать взносы в ФСС с них нельзя.
В определенных ситуациях до пяти дней больничного организации-работодателю приходится выплачивать из собственных средств. Однако стоит отметить, что эти пособия точно также не облагаются взносами в ФСС, поскольку относятся к государственным.
Кроме этого, исходя из пункта 1 статьи 20 ФЗ №125, становится понятно, что из компенсации за больничный, полученный из-за травмы , страховые взносы не удерживаются.
Как производится налогообложение листка нетрудоспособности?
Компенсация по листку нетрудоспособности относится к доходам месяца, в котором он был выдан. Налоговый вычет за него необходимо сделать в течение месяца с момента проведения выплаты трудящемуся. Рассчитать и назначить пособие за больничный работодатель обязан не позднее 10 дня с даты получения листка нетрудоспособности.
Пошаговая инструкция оплаты больничного листа и налогов за него
- При получении листка нетрудоспособности от работника бухгалтер на начальном этапе обязан проверить, корректно ли он заполнен.
- В течение 10-дневного срока осуществляется расчет компенсации, исходя из з/п работника и его трудового стажа.
- Производится вычет НДФЛ из рассчитанного пособия.
- Осуществляется перевод денежных средств за минусом налога работнику в ближайший день перечисления зарплаты.
- Удержанный НДФЛ переводится работодателем в бюджет.
Больничный лист предназначен не только для того, чтобы заверить работодателя в том, что тот или иной сотрудник не прогуливал работу, а отсутствовал из-за серьезного недомогания. Дело в том, что только этот документ дает начальству право на оплату труда при отсутствии работника. Отсюда возникает вполне закономерный вопрос: "Облагается ли больничный лист НДФЛ?" Рассмотрим подробнее.
Облагается ли больничный налогом
Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо обратиться к статье 217 НК. В период до 2007 года данный тип пособия действительно не облагался никакими налоговыми выплатами, однако 10 лет назад этот тип документа был вычеркнут из списка. Теперь на вопрос о том, облагается ли больничный лист НДФЛ, можно ответить только положительно.
На сегодняшний день налог высчитывается со всей суммы больничного листа. Таким образом, граждане должны выплачивать налог на доход даже в том случае, если у них на руках есть справка, подтверждающая временную недееспособность сотрудника.
Тем не менее в этом законе существует одно исключение. Если больничный лист был выдан женщине по беременности, то в этом случае ей не придется гадать, облагается ли больничный лист НДФЛ, так как ожидание ребенка не является болезнью. Соответственно, и налог за такое отсутствие на работе платить не придется.
Почему больничные листы теперь облагаются налогом
По большому счету любая выплата по болезни предназначена для того, чтобы частично компенсировать зарплату на момент отсутствия сотрудника. Так как заработная плата является видом дохода, то и компенсации по больничным листам также приравняли к этому виду денежных средств.
Стоит также отметить, что подобные меры действуют и в отношении сотрудников, которые ухаживают за болеющими детьми. В этом случае ответ на вопрос о том, облагается ли больничный лист НДФЛ, также будет положительным. Это тоже логично. Ведь болеющий ребенок также является причиной отсутствия на работе, а, соответственно, и выплат.
Если говорить о размере налога, то так же, как и в предыдущие годы, он составляет 13% от общей суммы выплаты. При этом данную часть работодатель удерживает сразу при оплате больничного. Однако это не влияет на общие отчисления в пенсионный фонд.
Как рассчитывается
Начиная с 2009 по 2015 год, облагается ли больничный лист НДФЛ, было одной из самых насущных тем. На самом деле все просто. Как и в 2009, сегодня ставка НДФЛ остается одной и той же (13%). При этом налог на доходы сотрудника (то есть физического лица) по больничному листу рассчитывается, исходя из общей суммы выплат, которые он получал в период своей нетрудоспособности.
Однако стоит учитывать тот факт, что первые 5 дней, которые сотрудник находится на больничном, оплачиваются его начальством. Остальной срок болезни компенсируется из фонда финансового страхования. Поэтому налоговые выплаты обычно разделяются.
Интересно, что до этого года по закону работодатель должен был оплачивать только первые 3 дня отсутствия болеющего работника.
Через сколько выдается пособие по временной нетрудоспособности
Как правило, справка о болезни выдается сроком до 2 недель. Тем не менее по закону врач имеет право выписать справку на период до 30 суток. Если сотрудник не может выходить на работу более долгий срок (из-за перенесенной операции или сильной травмы), то документы необходимо предоставить на врачебное освидетельствование. Эта комиссия может принять решение о продлении срока лечения до 1 года.
Если больничный выдается для ухода за болеющим чадом, то учитывается его возраст. Если малышу менее 7 лет, то родитель вправе ухаживать за ним весь срок болезни. При условии, что ребенку от 7 до 15 лет, сотрудник имеет право отсутствовать на работе до 15 дней.
Зная, облагается ли больничный лист НДФЛ и страховыми взносами, можно рассчитывать на законную компенсацию.
