≡× МЕНЮ

• Бинбанк
• Възраждането
• Интернет банки
• Търговия
• Лявата банка

Официални инструкции на ръководителя на отчетния отдел. Официални инструкции на ръководителя на поддържането на основния отчетен сектор. Указания за работа на сектора на финансовия контрол и преглед на общото счетоводство

Типичните задължения на счетоводните работници са дадени в квалификационната директория на мениджърите на мениджъри, специалисти и други служители, одобрени от резолюцията на Министерството на труда на Русия от 21 август 1998 г. № 37.

Основните изисквания за длъжността главен счетоводител са определени в чл. 7 от закона "относно счетоводството". По-специално, главният счетоводител или друг служител, на който е поверен счетоводните записи, трябва да отговарят на следните изисквания:

• имат висше професионално образование;
• имат трудов опит, свързан с счетоводството, отчитане на счетоводството (финансово) отчитане или с одиторски дейности, най-малко три години от последните пет календарни години, и при липсата на висше професионално образование в специалностите на счетоводството и одита - най-малко пет години от последните седем календарни години;
• нямат непълна или изключителна криминална документация за престъпления в областта на икономиката.

В случай на разногласия във връзка с отчитането на счетоводството между ръководителя на стопанския субект и главния счетоводител или друг служител, което е поверено счетоводство или лицето, с което се сключва договор за предоставяне на счетоводни услуги: \\ t

1) данните, съдържащи се в първичния счетоводния документ, се приемат (не са приети) за регистриране и натрупване на счетоводни записи по писмената заповед на главата, която е единствено отговорна за създадената в резултат на информация;

2) счетоводен обект е отразен (не е отразен) от главния счетоводител в счетоводството (финансови отчети) въз основа на писмената заповед на ръководителя на стопанския субект, която е самостоятелно, отговарящо за точността на финансовото състояние на икономиката Предприятие за отчетната дата, финансовия резултат от дейността и паричния поток за отчетния период.

Указания за работа на главния счетоводител

1. Общи разпоредби

4.3. За причиняване на материални щети на организацията - в рамките, установени от настоящия труд и гражданско право на Руската федерация.

Процедурата за получаване и прехвърляне на случаите на главния счетоводител

Законът за приемане е съставен в две копия, от които първият остава в предприятието, вторият - в случая на предаване.

Актът за приемане и доставка до главния счетоводител се препоръчва да бъде следната схема, показана на фиг. девет.

1. Състоянието на организиране на работата по счетоводство

Този раздел показва:

• инсталиран счетоводен персонал, персонал;
• присъствието на служители на счетоводни инструкции;
• състояние на работа за подобряване на квалификацията на счетоводните работници;
• присъствието на основни поучителни материали за счетоводство и докладване;
• предоставяне на счетоводни регистри и първични счетоводни форми и формуляри за докладване.

2. Общи характеристики на счетоводното състояние

Този раздел показва:

• каква програма се основава на счетоводството (фирмите "1c", "най-добър", "Infin", корпорацията "Galaxy" и др.);
• състоянието на поддържане на всички регистри на синтетично и аналитично счетоводство: остатъкът (ако има такъв) върху отделни балансови сметки (показват какво);
• състояние на коректност на регистрацията на първична документация;
• използването на одобрени типични и специализирани форми на заготовки.
• правилно формиране на счетоводната политика на организацията.

3. Статус на касовия апарат и отчитане на парите

Този раздел показва:

• коректност на записването до длъжността касиер;
• спазване на установените изисквания на оборудването за оборудване;
• статут на записи в касата;
• баланса на паричните средства в касата (направете отделен акт);
• наличието на други ценности, съхранявани в офиса на организацията и спазването на техните счетоводни записи;
• списък на всички сметки за средствата на организацията, посочващ техните номера, открити в банките;
• останки от средствата по всяка сметка като отчет на извлеченията на Банката, които се срутват със счетоводни данни;
• наличието на чекови книги, използвани проверки.

4. Състояние на отчитане на операциите по сетълмент

Този раздел показва:

• реалност на вземанията и задълженията;
• наличието на просрочени и безнадеждни вземания, посочващи виновни лица;
• наличието на дълг за прехвърляне на данъци в бюджета;
• закъснял дълг;
• наличието на актове за съвместяване на взаимни изчисления, което показва коя дата се уреждат несъответствията;
• състояние на дълг по банкови заеми за периоди на погасяване;
• наличие на одобрен персонал;
• допуснати отклонения за позиции и заплата от одобрения стандартен график;
• наличие на просрочени заплати за служители на персонала и нестандартния персонал.

5. Статус на дълготрайните активи

Този раздел показва:

• краен срок за последния годишен инвентар на собствеността;
• пълнота и качество на инвентара;
• наличието на инвентаризация, описваща в каква форма и кого се съхраняват;
• наличието на договори за пълна материална отговорност при финансово отговорни лица.

6. Състояние на материалното счетоводство

Този раздел показва:

• състоянието на складовото складиране (наличието на количествени суми за всяка позиция на материалните стойности);
• съответствие на размера на 10 "материали" на обратната проводници и контекста на отделните субекти.

7. Отчетна държава

Този раздел показва:

• дали са налице нарушения на условията за счетоводство и данъчна отчетност. Какви са санкциите за тези нарушения;
• прилагащи формуляри за отчитане (типични или разработени в организацията).

8. Състояние на запазването на документите

Този раздел показва:

• присъствието на номенклатурата на случаите;
• спазване на времето за съхранение на документи;
• дали отписването на документите се съхранява за по-малко от 5 години;
• наличието на архива в организацията и заповедта според отговорното лице за коректност на записите на документите, предадени в стаята за архива.

Заместник-главен счетоводител за работа

1. Общи разпоредби

3.3. Участвайте в разработването и изпълнението на дейности, насочени към спазване на финансовата дисциплина и рационалното използване на ресурсите.

3.4. В координация с главния счетоводител и с разрешението на ръководителя, за предоставяне на кредитори, инвеститори, одитори и други счетоводни потребители със сравнима и надеждна счетоводна информация за състоянието на населените места с длъжници и кредитори. Съответства на партньорите, подгответе необходимата информация по въпроси, свързани с взаимните населени места.

3.5. Извършване на отчитане на възстановимия данък.

3.6. Да участват в определянето на съдържанието на основните техники и методи за провеждане на счетоводство и технология за обработка на счетоводната информация.

3.7. Изготвяне на данни за съответните счетоводни обекти за докладване.

3.8. Наблюдавайте безопасността на счетоводните документи, изгответе ги в съответствие с установената процедура за прехвърляне към архива.

3.9. Да участват в икономическия анализ на икономическата и финансовата дейност на организацията по счетоводство и докладване, за да се идентифицират вътрешноикономическите резерви, прилагането на режима на спестяванията и мерките за подобряване на управлението на документи, при проектирането и прилагането на прогресивни Форми и счетоводни методи, основани на използването на съвременни средства от компютърно оборудване, при извършване на парични запаси и стойности на инвентара.

3.10. Извършване на работа по формирането, поддръжката и съхранението на счетоводната база данни, направете промени в информацията за помощ и регулаторна информация, използвана в обработката на данни.

3.11. Участвайте в образуването на проблеми или отделни етапи, решени с помощта на компютърно оборудване, определете възможността за използване на готови проекти, алгоритми, пакети за приложения, което позволява създаването на обосновани счетоводни информационни системи.

Заместник-главният счетоводител има право на:

4.1. Запознайте се с проекторешения на управлението на предприятието, свързано с неговите дейности.

4.2. Представя на ръководството на предложението за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.

4.3. Получаване на информация от ръководителите на отдели, специалисти на Дружеството и документи по въпроси, включени в неговата компетентност.

4.4. Изискват от ръководството на предприятието да подпомага изпълнението на техните служебни задължения и права.

4.5. Привличане на специалистите на организацията за решаване на муза, възложени им (ако това е предвидено в разпоредбите на отделите, ако не, с разрешението на ръководителя на отдела).

4.6. Докладвайте на главния счетоводител за всички недостатъци в нейната компетентност.

5. Отговорност

Заместник-главният счетоводител е отговорен:

5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните си задължения, предвидени в настоящата официална инструкция, в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

5.2. За дейността си, изпълнявани в процеса на извършване на техните дейности - в рамките, определени от настоящото административно, наказателно и гражданско право на Руската федерация.

5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от настоящия труд, наказателно и гражданско право на Руската федерация.

6. Връзки, комуникации

Забележка. Този раздел се подава в допълнение към тази инструкция за използване от потребителите по своя преценка.

За изпълнение на функциите и осъществяване на правата, предвидени в тази инструкция, заместник-главният счетоводител взаимодейства:

6.1. Главата, с заместник-ръководител на финансови въпроси и човешки ресурси, главен счетоводител на:

• получаване на: поръчки, поръчки, инструкции, длъжностни характеристики, регулаторни документи, кореспонденция, свързани с счетоводството;
• презентации: сертификати, информация, информация за финансови въпроси на организацията по поръчка, бележки, доклади и всякаква друга информация, произтичаща от счетоводството.

6.2. С ръководителите на катедрата на предприятието в координация с главния счетоводител по въпроси:

• получаване: информация, информация, информация, бележки и други документи, необходими за счетоводството;
• презентации: информация, препратки, бележки за обслужване и друга информация, произтичаща от счетоводството.

6.3. С подчинени служители на отчетния отдел по въпроси:

• получаване: сертификати, окабеляване, изчисления, операции и операции и всички други документи, необходими за компилиране на счетоводни отчети;
• презентации: Офис отбелязва с посочване на счетоводни записи, справочна информация и методологическа помощ при прилагането на счетоводството, \\ t

6.4. С одиторски фирми, с данъчни органи по въпроси:

• получаване на: одиторски доклади за одит на статута на счетоводство, консултации относно отражението на финансовите и икономическите операции по счетоводни сметки, актове на терен и каметски инспекции на данъчни органи, решения за тях, изисквания за противодействие на проверките;
• презентации: Всички счетоводни документи, необходими за инспекциите, обяснения за размисъл за отчитане на финансовите и икономическите операции.

Официална инструкция на старши счетоводител

1. Общи разпоредби

1.6. Старшият счетоводител трябва да знае:

• законодателни актове, решения, заповеди, заповеди, други насоки, методически и регулаторни материали за организиране на счетоводство на имущество, ангажименти и икономически операции и докладване;
• форми и методи на счетоводство в предприятието;
• счетоводни сметки за плана и кореспонденция;
• организиране на работен процес на счетоводни обекти;
• процедурата за документиране и отразяване на счетоводните сметки за операции, свързани с движението на дълготрайни активи, инвентаризация и деликатни средства.

1.7. Старшият счетоводител се ръководи в своята дейност:

• законодателни актове на Руската федерация;
• Регулаторни актове на организацията;
• правилник за отчитането на организацията;

2. официални задължения на старшия счетоводител

Старшият счетоводител изпълнява следните отговорности за работа:

2.1. Извършва работа по счетоводство за имущество, пасиви и икономически операции (отчитане на дълготрайни активи, ценности за инвентаризация, производствени разходи, продажби на продукти, резултати от икономически и финансови дейности; населени места с доставчици и клиенти, за предоставяните услуги и др.).

2.2. Участва в разработването и изпълнението на дейности, насочени към спазване на финансовата дисциплина и рационалното използване на ресурсите.

2.5. Той е отчитащ изчисленията на цената на производството (строителство, услуги), идентифицира източниците на загуби на образование и непроизводствени разходи, подготвя предложения за тяхната превенция.

2.6. Създава и прехвърля данъци и такси за федерални, регионални и местни бюджети, застрахователни премии за държавни извънбюджетни социални фондове, плащания към банкови институции, средства за финансиране на капиталови инвестиции, заплати на работници и служители, други плащания и плащания, както и приспадане на. \\ T Фондове материални стимули за служителите на организацията.

2.7. Участва в провеждането на икономически анализ на икономическата и финансовата дейност на Организацията за счетоводство и докладване на данни, за да се идентифицират вътрешноикономическите резерви, прилагането на режима на спестяванията и мерките за подобряване на управлението на документи.

1.3. Счетоводител-касиер пряко подчинен на седалището.

1.4. В момента на отсъствието на счетоводител на неговите права и задължения отиват на друг служител, който се обявява в заповедта за организацията.

1.5. Човек, който отговаря на следните изисквания, е назначен за позицията на счетоводството Cassira: Образованието е по-високо или второстепенно специално, опит от подобна работа от шест месеца.

1.6. Счетоводител-касиер трябва да знае:

• законодателни актове, решения, нареждания, заповеди, други насоки, методологически и регулаторни материали за организацията на отчитане на пари и заплата;
• процедурата за поддържане на парични операции, приети в Руската федерация;
• специални компютърни програми, предназначени за работа, включително електронната система "Bank-Client".

1.7. Счетоводител касиер се ръководи в дейността си:

• законодателни актове на Руската федерация;
• хартата, правилата на вътрешния трудов регламент, други регулаторни актове на организацията;
• правилник за отчитането на организацията;
• поръчки и поръчки на ръководството;
• тази официална инструкция.

2. Служители счетоводител Калиерен счетоводител-касиер извършва следните отговорности за работа:

2.1. Средно в брой в касовия апарат на организацията с едновременна информация в компютърна база данни.

2.2. Проблеми в брой с отговорни лица въз основа на експлатими парични нареждания, подписани от главния счетоводител и ръководителя на организацията с едновременна информация в компютърната база данни.

2.3. Контролира спазването на лимита на паричния баланс в касата.

2.4. Извлича парични приходи към банката.

2.5. Получава пари в брой в банката.

2.6. Всеки ден паричната книга се поддържа и изготвя първични парични документи в съответствие с процедурата за провеждане на парични транзакции в Руската федерация.

2.7. Подготвя платежни нареждания и ги изпраща на банки по банковата система, \\ t

2.8. Променя кореспонденция с банки: предоставя в банките на информацията, предвидена в закона (парични планове, заявления за одобрение на лимита на паричния баланс в касата, потвърждаване на салда по сметките за сетълмент и др.); Получава необходимия сертификат, писма, потвърждение.

3. Право на счетоводители

Счетоводител-касиер има право:

3.1. Взема решения в рамките на своята компетентност.

3.2. Получавате информация, включително поверителна, в сумата, необходима за решаване на задачите.

3.2. Да правят предложения за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в тази инструкция.

3.3. В рамките на тяхната компетентност, да информират своя пряк надзорен орган за всички недостатъци, установени в процеса и да направят предложения за тяхното премахване.

3.4. Да поиска лично или от името на главния счетоводител от ръководителите на отдели и специалисти, информацията и документите, необходими за изпълнението на неговите задължения.

3.5. Изискват от ръководството на предприятието да подпомага изпълнението на техните служебни задължения и права.

4. Отговорност на счетоводител-касиер

Счетоводител-касиер е отговорен:

4.1. За неизпълнение и / или късно, небрежно изпълнение на техните служебни задължения.

4.2. За неспазване на съществуващите инструкции, поръчки и поръчки за запазване на търговските тайни и поверителна информация.

4.3. За нарушаване на правилата на вътрешните трудови регламенти, трудоспособна дисциплина, регулации за безопасност и пожарна безопасност.

4.4. За престъпления, извършени в процеса на извършване на техните дейности - в рамките, определени от настоящото административно, наказателно и гражданско право на Руската федерация.

4.5. За причиняване на материални щети - в рамките, определени от настоящия труд и гражданско право на Руската федерация.

Редът на временно заместване на касата на счетоводителя

Ако организацията има служител в персонала, с когото при работа е имало споразумение, че той ще замени при необходимост касата и в сравнение с това условие в работната си сила предварително, след това се публикува реда на комбинацията .

Ако не съм предвидил предварително, на кого да прехвърля задълженията на касата, трябва да вземете решение за такива кандидати по време на подаване на заявление за касиера за ваканция. Това може да е някой от счетоводството, включително самия главен счетоводител. Ако желаете, той е временно заменен от касиерския счетоводител. От 2012 г. това е разрешено от параграф 1.6 от разпоредбите относно процедурата за поддържане на парични операции с банкноти и монети на Банката на Русия на територията на Руската федерация от 12 октомври 2011 г. № 373-P (наричана по-долу "наричан по-долу". Наредба № 373-p).

В този случай е необходимо да се направи комбинация от длъжности.

Регистрация на допълнително споразумение със заместник касиер от служител. Служител, който временно изпълнява задълженията на касата, трябва да се съгласи по това писмено. Това са изискванията на част 3 от чл. 151 TK RF). Подобен бонус може да бъде някакъв процент от заплатата на касата, или е възможно да се присвои фиксирана сума за времето за замяна.

Изготвяне на поръчка за комбиниране на публикации

С писменото съгласие на служителя за временно заместване на касата, на комбинацията от позиция, която отразява кой и за какъв период ще бъде заменен от редовен касиер, размера на допълнителните такси, поръчката за получаване и прехвърлянето на случаи и одит на касовия апарат. По поръчката трябва да бъде подпис, удостоверяващ запознаването с този документ на самия касиер и Того\u003e Кой временно ще изпълни функциите си, както и главния счетоводител (Приложение 8).

Заключение на договора, за отговорност с временен касиер. Трябва да се отбележи, че в новата позиция № 373-p, да сключва споразумение за пълна индивидуална отговорност с касиер, и с неговия заместващ служител не е необходимо. Въпреки това, в случай на прехвърляне на билетната служба без този документ, организацията няма да може да се възстанови от тях пълния размер на щетите. Recompens ще бъде възможно само в рамките на средната месечна печалба на виновните (чл. 241 от Кодекса на труда на Руската федерация). Споразумението за пълна съществена отговорност с временен касиер е да бъде време до подаване на касиера (допълнение 9).

Прехвърляне на бизнес напускане на почивка. Прехвърлянето на дела, извършващи ваканция до касата на заместващо лице, възниква въз основа на акт за получаване на касата (допълнение 10).

Касата в присъствието на временното му заместване е необходимо да се преизчисляват парични и други стойности на касата. Желателно е в същото време да има наблюдател на трета страна някой от счетоводството или например лидер. Резултатите от такова преразглеждане трябва да бъдат определени в акт на приемане и прехвърляне на случаи.

Освен това, по същия закон, касата трябва да предаде на временния си наследник на списанието на касата, парична книга, банкова чекова книжка, както и печата, клавишите за безопасно и касово бюро.

След проверка на работното състояние на касовия апарат, машината за отчитане на пари, безопасни и различни електрически уреди, знакът на това трябва да се извърши в закона, след това да постави подписи на касата и да замени служителя му. Главният счетоводител трябва да одобри този документ.

Към акт на приемане на случаи може да се приложи акт за парични опис в съответствие с формуляра No. Invu-15. Такъв документ ще реши, че по време на предоставянето на касата на наследника не е имало недостиг, но тогава одитът на касовия апарат следва да се извършва във всички правила и да създаде специална инвентаризационна комисия за това. Въпреки че в случая на заместването на касата по време на почивката си инвентаризацията не е задължителна и съгласно параграф 1.11, разпоредбите № 373-N, самата организация определя при провеждането на одита на касовия апарат.

Оборудване на ръководителя на отчетния отдел

I. Общи разпоредби

1. Ръководителят на счетоводството осигурява съответствието на икономическите операции на законодателството на Украйна, наблюдение на движението на собственост и изпълнението на задълженията.
2. Ръководителят на счетоводния отдел се назначава и освобождава от длъжност въз основа на реда на директора на предприятието.
3. Приемането, доставката при назначаване и освобождаване от ръководителя на счетоводителя е съставена след проверка на състоянието на счетоводството.
4. Ръководителят на счетоводния отдел представя директно директора.
5. По време на отсъствието на ръководителя на счетоводния отдел (пътуване, почивка, болест и др.) Правата и задълженията на ръководителя на отчетния отдел се преместват в заместник-ръководителя на счетоводния отдел, който се обявява от поръчката чрез разделяне.
6. Лицата, които имат по-високо професионално (икономическо, финансово и икономическо) образование и трудов опит от най-малко 3 години, се назначават в длъжността ръководител на отчетния отдел.
7. При оценката на качеството на работата на ръководителя на счетоводен отдел и решението за съответствието на държавата му позиция се взема предвид, че ръководителят на счетоводителя:
   - изчерпателно притежава съвременна методология за отчитане в условията на пазарни отношения;
   - знае действащото законодателство и разпоредби относно счетоводството;
   - систематично подобрява техните квалификации в центровете за обучение, курсове и семинари с потвърждение на съответните доказателства и сертификати.
8. _________________________________________________________________.

II. Официални задължения

1. Ръководител на отчетния отдел, осъществяване на организацията на основната документация въз основа на установените правила за тяхното поведение, е длъжен да предостави: \\ t
   - използването на съвременни средства за автоматизация на счетоводни и изчислителни работи, прогресивни форми и методи за счетоводство;
   - пълно отчитане на входящите стокови и материални стойности, както и своевременно размисъл в счетоводните операции, свързани с тяхното движение;
   - точни отчитане на резултатите от икономическата и финансовата дейност на отдела в съответствие с установените правила;
   - участие в работата по проектиране на материалите за недостатъците и присвояването на стокови и материални ценности и контрол върху предоставянето на необходимите лица на предприятието;
   - прилагане (съвместно с други дивизии и услуги) на икономическия анализ на дейностите на предприятието в съответствие с обработването на първична документация и докладване, за да се идентифицират вътрешноикономически резерви, да се предотвратят загуби и непроизводствени разходи;
   - безопасността на счетоводните документи, проектирането и прехвърлянето им в предписаното ръководство към архива.
2. Ръководителят на счетоводителя, заедно с лидерите на предприятието и услугите, е длъжен внимателно да наблюдава:
   - спазване на установените правила за приемане и почистване на стокообразни стойности и горива
   - стриктно спазване на редовната дисциплина;
   - спазване на установените правила за извършване на инвентаризация, стокови и съществени ценности, задължения за гориво, сетълмент и плащане;
   - възстановяване на вземането и изплащането на задължения;
3. Ръководителят на счетоводния отдел е длъжен активно да участва в подготовката на мерки, предупреждаващи образованието на ценностите за недостиг и инвентаризация, нарушения на финансовото и икономическо законодателство.
4. В случай на откриване на незаконни действия на длъжностни лица (задачи, използването на средства не е за назначаване и други нарушения и злоупотреби), ръководителят на счетоводния отдел докладва това на директора на предприятието за приемане на мерки.
5. Документите, които служат като основа за приемане и издаване на стопански и стокови ценности, както и задължения за кредит и сетълмент, са подписани от главния счетоводител или лица, те са разрешени. Осигуряването на правата на подписване на документи от тези лица следва да се издават със заповед за предприятието. Горепосочените документи без подписване на главния счетоводител или лица, те се считат за невалидни и не трябва да се предприемат за извършване на финансово отговорни лица и служители на счетоводния отдел.
6. Забранява се ръководителят на счетоводния отдел да предприеме документи за операции, които противоречат на законодателството и установената процедура за приемане, съхранение и потребление на горивни и стокови ценности.
7. В случай на разногласия между ръководителите на други отдели на предприятието и ръководителя на отчетния отдел за прилагане на индивидуални икономически операции, могат да бъдат предприети документи за тяхното изпълнение от писмената заповед на управляващото предприятие, което носи пълното \\ t отговорност за последиците от прилагането на такива операции.
8. Изисквания Началник на отчетния отдел за документална регистрация на операции и подаване на счетоводното отдел на необходимите документи и информация е задължително за всички отделения и услуги на отдела.
9. За неизпълнение или нарушение на насоките на счетоводния отдел, произтичащи от изпълнението на митата, възложени му, извършителите могат да бъдат забавени със заповед на директора на предприятието награди изцяло или частично, а в необходимите случаи са бързо участващи в процедурата, установена със закон.
10. _________________________________________________________________.
11. _________________________________________________________________.

III. Права

Ръководител на отчетния отдел има право на:

1. Да се \u200b\u200bустановят служебни задължения за служителите, подчинени на него, така че всеки служител да познава кръга на своите задължения и да носи отговорност за тяхното прилагане. Служителите на други отдели и услуги, ангажирани с отчитане на организацията и поддържането на счетоводство и докладване, са предмет на ръководителя на счетоводния отдел.
2. Назначаването, уволнението и движението на финансово отговорни лица се постига в съгласие с ръководителя на отчетния отдел.
3. Договорите и споразуменията, сключени от отдела за получаване или отпускане на стокови и съществени ценности и за извършване на строителни работи или услуги, са предварително дефинирани и победени от ръководителя на отчетния отдел.
4. Търсенето от мениджъри на предприятията, предприемане на мерки за засилване на безопасността на Службата, осигуряване на подходяща организация на счетоводство и контрол, подходяща организация на приемането и съхранението на материали и други стойности, увеличаване на валидността на освобождаването на тези стойности за нуждите на отдела; провеждане на мерки за подобряване на контрола върху правилното прилагане на нормите и разпоредбите;
5. Проверка в структурните разделения на отдела за съответствие с установената процедура за приемане, осчетоводяване, съхранение и потребление на горива и стоки, стоки и други стойности;
6. Изготвя предложения за намаляване на размера на наградите или лишаването на премии на служителите на отдела, без да се гарантира прилагането на установените правила за регистрация на първична документация, извършване на първично счетоводство и други изисквания за организиране на счетоводство и контрол.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

IV. Отговорност

Ръководител на отчетния отдел е отговорен в случаите:

1. неправилно измерване, последствие от това, което е имало пренебрежение при счетоводството и нарушаването на финансовите отчети;
2. приемане и изпълнение на документи за операции, които противоречат на установената процедура за приемане, осчетоводяване, съхранение и изразходване на парични средства, инвентаризация и други ценности;
3. нарушения на разпоредбите и инструкциите за организацията на счетоводството.
4. bashes на равенство с ръководителя на отговорността на предприятието:
   - за нарушаване на правила и разпоредби, уреждащи финансовите и икономическите дейности;
   - за нарушаване на времето на предоставяне на оперативна информация за продажбата на горивни и стокови ценности.
5. Дисциплинарната и материална отговорност на ръководителя на счетоводителя се определя в съответствие с действащото законодателство.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

Оборудване на ръководителя на отчетния отдел

I. Общи разпоредби

Ръководителят на счетоводството осигурява съответствието на икономическите операции на законодателството на Украйна, наблюдение на движението на собственост и изпълнението на задълженията. Ръководителят на счетоводния отдел се назначава и освобождава от длъжност въз основа на реда на директора на предприятието. Приемането, доставката при назначаване и освобождаване от ръководителя на счетоводителя е съставена след проверка на състоянието на счетоводството. Ръководителят на счетоводния отдел представя директно директора. По време на отсъствието на ръководител на отчетния отдел (пътуване, почивка, болест и др.) Правата и задълженията на ръководителя на счетоводителя се прехвърлят на заместник-ръководителя на счетоводния отдел, който е обявен от ред чрез разделяне. Лицата, които имат по-високо професионално (икономическо, финансово и икономическо) образование и трудов опит от най-малко 3 години, се назначават в длъжността ръководител на отчетния отдел. При оценката на качеството на работата на ръководителя на счетоводен отдел и решението за съответствието на държавата му позиция се взема предвид, че ръководителят на счетоводителя:
- изчерпателно притежава съвременна методология за отчитане в условията на пазарни отношения;
- знае действащото законодателство и разпоредби относно счетоводството;
- систематично подобрява техните квалификации в центровете за обучение, курсове и семинари с потвърждение на съответните доказателства и сертификати. _____________________________________________________________. _____________________________________________________________.

II. Официални задължения

Ръководител на отчетния отдел, осъществяване на организацията на основната документация въз основа на установените правила за тяхното поведение, е длъжен да предостави: \\ t
- използването на съвременни средства за автоматизация на счетоводни и изчислителни работи, прогресивни форми и методи за счетоводство;
- пълно отчитане на входящите стокови и материални стойности, както и своевременно размисъл в счетоводните операции, свързани с тяхното движение;
- точни отчитане на резултатите от икономическата и финансовата дейност на отдела в съответствие с установените правила;
- участие в работата по проектиране на материалите за недостатъците и присвояването на стокови и материални ценности и контрол върху предоставянето на необходимите лица на предприятието;
- прилагане (съвместно с други дивизии и услуги) на икономическия анализ на дейностите на предприятието в съответствие с обработването на първична документация и докладване, за да се идентифицират вътрешноикономически резерви, да се предотвратят загуби и непроизводствени разходи;
- безопасността на счетоводните документи, проектирането и прехвърлянето им в предписаното ръководство към архива. Ръководителят на счетоводителя, заедно с лидерите на предприятието и услугите, е длъжен внимателно да наблюдава:
- спазване на установените правила за приемане и почистване на стокообразни стойности и горива
- стриктно спазване на редовната дисциплина;
- спазване на установените правила за извършване на инвентаризация, стокови и съществени ценности, задължения за гориво, сетълмент и плащане;
- възстановяване на вземането и изплащането на задължения; Ръководителят на счетоводния отдел е длъжен активно да участва в подготовката на мерки, предупреждаващи образованието на ценностите за недостиг и инвентаризация, нарушения на финансовото и икономическо законодателство. В случай на откриване на незаконни действия на длъжностни лица (задачи, използването на средства не е за назначаване и други нарушения и злоупотреби), ръководителят на счетоводния отдел докладва това на директора на предприятието за приемане на мерки. Документите, които служат като основа за приемане и издаване на стопански и стокови ценности, както и задължения за кредит и сетълмент, са подписани от главния счетоводител или лица, те са разрешени. Осигуряването на правата на подписване на документи от тези лица следва да се издават със заповед за предприятието. Горепосочените документи без подписване на главния счетоводител или лица, те се считат за невалидни и не трябва да се предприемат за извършване на финансово отговорни лица и служители на счетоводния отдел. Забранява се ръководителят на счетоводния отдел да предприеме документи за операции, които противоречат на законодателството и установената процедура за приемане, съхранение и потребление на горивни и стокови ценности. В случай на разногласия между ръководителите на други отдели на предприятието и ръководителя на отчетния отдел за прилагане на индивидуални икономически операции, могат да бъдат предприети документи за тяхното изпълнение от писмената заповед на управляващото предприятие, което носи пълното \\ t отговорност за последиците от прилагането на такива операции. Изисквания Началник на отчетния отдел за документална регистрация на операции и подаване на счетоводното отдел на необходимите документи и информация е задължително за всички отделения и услуги на отдела. За неизпълнение или нарушение на насоките на счетоводния отдел, произтичащи от изпълнението на митата, възложени му, извършителите могат да бъдат забавени със заповед на директора на предприятието награди изцяло или частично, а в необходимите случаи са бързо участващи в процедурата, установена със закон. _____________________________________________________________. _____________________________________________________________.

III. Права

Ръководител на отчетния отдел има право на:

Да се \u200b\u200bустановят служебни задължения за служителите, подчинени на него, така че всеки служител да познава кръга на своите задължения и да носи отговорност за тяхното прилагане. Служителите на други отдели и услуги, ангажирани с отчитане на организацията и поддържането на счетоводство и докладване, са предмет на ръководителя на счетоводния отдел. Назначаването, уволнението и движението на финансово отговорни лица се постига в съгласие с ръководителя на отчетния отдел. Договорите и споразуменията, сключени от отдела за получаване или отпускане на стокови и съществени ценности и за извършване на строителни работи или услуги, са предварително дефинирани и победени от ръководителя на отчетния отдел. Търсенето от мениджъри на предприятията, предприемане на мерки за засилване на безопасността на Службата, осигуряване на подходяща организация на счетоводство и контрол, подходяща организация на приемането и съхранението на материали и други стойности, увеличаване на валидността на освобождаването на тези стойности за нуждите на отдела; провеждане на мерки за подобряване на контрола върху правилното прилагане на нормите и разпоредбите; Проверка в структурните разделения на отдела за съответствие с установената процедура за приемане, осчетоводяване, съхранение и потребление на горива и стоки, стоки и други стойности; Изготвя предложения за намаляване на размера на наградите или лишаването на премии на служителите на отдела, без да се гарантира прилагането на установените правила за регистрация на първична документация, извършване на първично счетоводство и други изисквания за организиране на счетоводство и контрол. _____________________________________________________________. _____________________________________________________________.

IV. Отговорност

Ръководител на отчетния отдел е отговорен в случаите:

Неправилно измерване, последствие от това, което е имало пренебрежение при счетоводството и нарушаването на финансовите отчети; приемане и изпълнение на документи за операции, които противоречат на установената процедура за приемане, осчетоводяване, съхранение и изразходване на парични средства, инвентаризация и други ценности; Нарушения на разпоредбите и инструкциите за организацията на счетоводството. Bashes на равенство с ръководителя на отговорността на предприятието:
- за нарушаване на правила и разпоредби, уреждащи финансовите и икономическите дейности;
- за нарушаване на времето на предоставяне на оперативна информация за продажбата на горивни и стокови ценности. Дисциплинарната и материална отговорност на ръководителя на счетоводителя се определя в съответствие с действащото законодателство. _____________________________________________________________. _____________________________________________________________.

1. Общи разпоредби

1.1. Ръководител на катедрата по счетоводство и потребление на средства - главен счетоводител (наричан по-долу - главният счетоводител) гарантира, че законодателството на Руската федерация, наблюдение на движението на собственост и изпълнението на задълженията, осигурява спазването на икономическите операции.

1.2. Главният счетоводител се назначава и освобождава от Службата на Службата.

1.3. Приемането на дела в назначаването и освобождаването на главния счетоводител се състои след проверка на състоянието на счетоводството и отчитането.

1.4. Главният счетоводител е подчинен на управляващия отдел и ръководителят на катедрата по счетоводство и разпределението на средствата от ЗФР.

1.5. По време на липсата на главен счетоводител (пътуване, почивка, болест и др.) Правата и задълженията на главния счетоводител се преместват в заместник-ръководителя на отдела за счетоводство и изразходване на средства, както е обявено със заповед чрез разделяне.

2. Функции

Главният счетоводител осигурява контрол върху размисъл върху счетоводните сметки на всички изпълнени бизнес операции, представянето на оперативна информация за финансовото състояние на отдела, изготвяне на установените счетоводни периоди и икономически анализ на финансовите и икономическите дейности на \\ t отдел.

3. Официални задължения

3.1. Главният счетоводител, който осъществява организацията на счетоводство въз основа на установените правила за неговото поведение, е длъжен да предостави: \\ t

Използването на съвременни средства за автоматизация на счетоводни и изчислителни работи, прогресивни форми и счетоводни методи;

Пълно счетоводство на парични средства, стокови ценности и дълготрайни активи, както и своевременно размисъл в счетоводните операции, свързани с тяхното движение;

Значително отчитане на изпълнението на бюджета на ОПРСР, оценки на разходите за съдържанието на отдела за разделяне;

Точни отчитане на резултатите от икономическата и финансовата дейност на отдела в съответствие с установените правила;

Правилно начисляване и навременно прехвърляне на плащания към държавния бюджет, вноски за държавно социално осигуряване, погасяване на установените срокове за дългови банки по заеми (заеми), приспадания по фондове и резерви;

Участие в работата по проектирането на материалите за недостатъците и присвояването на ценности и контрол на запасите и контрол върху предаването в подходящи случаи на тези материали в съдебни и разследващи органи;

Изготвяне на надеждни финансови отчети въз основа на първични документи и счетоводни записи, подаване на съответните органи;

Прилагане (съвместно с други дивизии и услуги) на икономическия анализ на икономическата и финансовата дейност на отдела по счетоводство и докладване, за да се идентифицират вътре-икономическите резерви, да се предотвратят загуби и непроизводствени разходи;

Запазването на счетоводните документи, регистрацията и предаването им в предписания начин на архива.

3.2. Главният счетоводител, заедно с ръководителите на съответните разделения и услуги, е длъжен внимателно да наблюдава:

Спазване на установените правила за регистрация на приемане и почивка на стоковите и материални стойности;

Коректност на разходите за заплати, създаване на официална заплата, стриктно спазване на редовната, финансовата и паричната дисциплина;

Спазване на установените правила за инвентаризацията на средствата, инвентаризацията и съществените стойности, дълготрайни активи, изчисления и задължения за плащане;

Възстановяване на вземанията на определени срокове и изплащане на платими сметки, спазване на платежната дисциплина;

Законността на писането с баланси от недостиг, вземания и други загуби.

3.3. Главният счетоводител е длъжен активно да участва в подготовката на дейности, които предотвратяват формирането на недостиг и незаконно изразходване на средства и ценности на запасите, нарушения на финансовото и икономическо законодателство.

В случай на откриване на незаконни действия на длъжностни лица (регистър, използването на непредвидени средства и други нарушения и злоупотреби), главният счетоводител докладва за това на отдела за управление на мерките.

3.4. Документите, които служат като основа за приемане и издаване на ценности и ценности за инвентаризация, както и задълженията за кредит и сетълмент, са подписани от управителя и главния счетоводител или лица, те са разрешени. Осигуряването на правата на подписване на документи от тези лица следва да се издават по ред чрез разделяне. Горните документи без подписване на главния счетоводител или физически лица, те се считат за невалидни и не трябва да се предприемат за извършване на финансово отговорни лица и служители на счетоводния отдел.

3.5. Главният счетоводител е забранено да приема документи за операции, които противоречат на законодателството и установената процедура за приемане, съхраняване и изразходване на пари, стойности на материални запаси.

В случай на разногласия между управителния кабинет и главния счетоводител за прилагане на индивидуални бизнес операции, документите за тях могат да бъдат предприети за изпълнение с писмената заповед на отдела на отдела, която носи пълната отговорност за последствията от прилагането на такива операции.

3.6. Изискванията на главния счетоводител за документарната регистрация на операциите и представянето в отчетния отдел на необходимите документи и информация са задължителни за всички отдели и услуги на отдела.

За неизпълнение или нарушение на указанията на главния счетоводител, произтичащи от изпълнението на възложените му задължения, извършителите могат да бъдат забавени със заповед на управителя на клона на премиите изцяло или частично, и в. \\ T Необходимите случаи участват в процедурата, установена със закон.

4. Права

4.1. Главният счетоводител установява официални задължения за служителите, подчинени на него, така че всеки работник познава кръга на своите задължения и носи отговорност за тяхното прилагане. Служителите на други отдели и услуги, ангажирани с отчитане на организацията и записите за счетоводство и докладване, подлежат на главния счетоводител.

4.2. Назначаването, уволнението и движението на финансово отговорни лица (касиери, ръководители на складове и др.) Са направени в координация с главния счетоводител.

4.3. Договори и споразумения, сключени от отдела за получаване или отпускане на стокови и материални ценности и за извършване на строителни работи или услуги, както и нареждания и нареждания за създаване на служители на служебни заплати, изплащанията за заплати и бонусите са предварителни и победен от главния счетоводител.

4.4. Главният счетоводител има право на:

Търсене от ръководители на отдели, и в необходимите случаи и от ръководителя на Министерството на приемане на мерки за засилване на безопасността на Службата, като се гарантира по-специално правилната организация на счетоводството и контрола, като преразглеждат надцените и остарелите норми на консумация на материали и други норми; подобряване на складирането, подходяща организация на приемането и съхранението на материали и други стойности, увеличаване на валидността на почивката на тези ценности за нуждите на отдела; провеждане на мерки за подобряване на контрола върху правилното прилагане на нормите и разпоредбите;

Проверка в структурните разделения на спазването на отдела за установената процедура за приемане, придобиване, съхраняване и изразходване на пари, инвентаризация и други ценности;

Изготвяне на предложения за намаляване на размера на наградите или лишаването на премии за отдели и структурни дивизии, които не гарантират прилагането на установените правила за регистрация на първична документация, извършване на първично счетоводство и други изисквания за организиране на счетоводство и контрол.

5. Отговорност

5.1. Главният счетоводител е отговорен в случаите:

Неправилно счетоводство, последица от това, което е пренебрегването на счетоводството и нарушаването на финансовите отчети;

Приемане за изпълнение и разработване на документи за операции, които противоречат на установената процедура за приемане, публикуване, съхраняване и изразходване на пари, стоки и други ценности;

Преждевременно и неправилно съгласуване на операциите при изчисляване и други сметки в банки, населени места с длъжници и кредитори;

Нарушения на процедурата за дебитиране с баланси от недостиг, вземания и други загуби;

Съставяне на ненадеждна счетоводна отчетност по вина на счетоводството;

Други нарушения на разпоредбите и инструкциите за организацията на счетоводството.

5.2. Главният счетоводител е част от отговорността с ръководителя на катедрата:

За нарушаване на правила и разпоредби, уреждащи финансовите и икономическите дейности;

За нарушаване на крайните срокове за представяне на месечни, тримесечни и годишни счетоводни отчети и баланси от съответните органи.

5.3. Дисциплинарната, материална и наказателна отговорност на основните счетоводители се определя в съответствие с приложимото право.

6. Изисквания за квалификации

6.1. Лицата, които имат най-високо професионално (икономическо, финансово и икономическо) образование и опит на финансово и счетоводна (финансова и икономическа) работа по лидерски позиции най-малко 5 години, се назначават за позицията на главния счетоводител.

6.2. При оценката на качеството на работата на главния счетоводител и справяне с въпроса за заеманата позиция, главният счетоводител се взема предвид:

Изчерпателно притежава съвременна счетоводна методология в условията на пазарни отношения;

Знае действащото законодателство и разпоредби за счетоводство, докладване и анализ на финансови и икономически дейности, банкови операции и данъчно облагане;

Систематично подобрява техните квалификации в центровете за обучение, курсове и семинари с потвърждение на съответните доказателства и сертификати.

Други инструкции в раздела:

Общи разпоредби

1.1. Ръководителят на счетоводния отдел се назначава и освобождава от Ордена на генералния директор на предприятието относно представителството на главния счетоводител, който той директно представя в работата си.

1.2. Едно лице, което има по-високо професионално (икономическо, финансово, финансово и икономическо) образование и опит на финансово отчитане на лидерски позиции за най-малко три години, се назначава на позиция.

Официални задължения

2.1. Осигурява:

· Пълно отчитане на доходите парични, стокови ценности и дълготрайни активи, както и своевременно размисъл в счетоводните операции, свързани с тяхното движение;

· Точно отчитане на резултатите от икономическата и финансовата дейност на предприятието в съответствие с установените правила;

· Правилно начисляване и навременно прехвърляне на плащания към държавния бюджет, държавните премии за социално осигуряване, изплащане на дългови дългови банки (заеми), удръжки за средства и резерви;

· Участие в работата по проектиране на материалите за недостатъците и присвояване на средства и запаси и контрол върху прехвърлянето на тези материали към съдебните и разследващите органи в подходящи случаи;

· Изготвяне на надеждни финансови отчети въз основа на първични документи и счетоводни записи, подаване на съответните органи;

· Изпълнение (съвместно с други отдели и услуги) на икономическия анализ на икономическата и финансовата дейност на отдела по счетоводство и докладване, за да се идентифицират вътрешноикономически резерви, да се предотвратят загуби и непроизводствени разходи;

· Запазване на счетоводните документи, проектиране и прехвърляне в предписаното ръководство към архива.

2.2. Контроли:

· Спазване на установените правила за приемане на приемането и почивката на стоките и съществените стойности;

· Коректността на разходите за фонд за заплати, създаване на официална заплата, стриктно спазване на редовната, финансовата и паричната дисциплина;

· Спазване на установените правила за инвентаризацията на средствата, инвентаризацията и съществените стойности, дълготрайните активи, населените места и задълженията за плащане;

· Възстановяване на приемането и погасяването на задължения, спазване на платежната дисциплина;

· Законността на писането с баланси на недостиг, вземания и други загуби.

2.3. Участва в подготовката на събитията, предупреждаващи дефицит и незаконно изразходване на средства и ценности за инвентаризация, нарушения на финансовото и икономическо законодателство. В случай на откриване на незаконни действия на длъжностни лица (задачи, използването на средства не е за назначаването и други нарушения и злоупотреби) докладва главния счетоводител за приемането на мерки.

Права

3.1. Да установят служебни задължения за подчинени работници.

3.2. Посещават споразумения и споразумения, сключени от предприятието, за да получат или оставиха съществени стойности на материала.

3.3. Да изискват мерки за укрепване на безопасността на материалните стойности, за преразглеждане на надцените и остарелите норми на потребление на материали и други норми; подобряване на складирането, подходяща организация на приемането и съхранението на материали и други стойности, увеличаване на валидността на почивката на тези ценности; Дейности за подобряване на контрола върху коректността на прилагането на нормите и разпоредбите.

3.4. Проверете в структурните разделения на отдела за съответствие с установената процедура за приемане, съхранение и изразходване на парични средства, инвентаризация и други ценности.

Отговорност

4.1. В случаи:

· Приемане и изпълнение на документи по операции, които противоречат на установената процедура за приемане, съхраняване и изразходване на пари, изобретателен материал и други стойности;

· Нарушения на процедурата за писане с баланси на недостиг, вземания и други загуби.

4.2. Дисциплинарната, материална и наказателна отговорност на основните счетоводители се определя в съответствие с приложимото право.