Сколько получают работники банков. Сколько зарабатывают в банке. Госбанки или иностранные банки - кто платит больше
Шрифт A A
Количество банков в России, по данным ЦБР, на 2019 год уменьшается каждый месяц. При этом банкиры остаются востребованной категорией работников, а ВУЗы ежегодно выпускают молодых людей со специальностью «Банковское дело» и «Финансы и кредит». Мы выяснили, чем занимаются и сколько получают банкиры.
Современные банкиры по своим качествам далеко ушли от первых представителей своей гильдии. Они уже не просто ростовщики и менялы. Это люди с высшим образованием и гибким аналитическим умом, умеющие идти к своей цели, они постоянно совершенствуются и учатся. Лучшие их представители: основатели банков, известные финансисты и эксперты, внесли свою лепту в то, какой престижной в настоящее время является эта профессия. Это сотрудники банка, которые занимаются финансовыми операциями, прогнозированием, аналитикой, управлением рисками.
Опытный банкир Сергей Мамедов рассказал, как прийти в профессию и добиться в ней успеха:
Профессиональные навыки специалистов банковского дела пользуются спросом в любой сфере, где есть денежный оборот.
У банковских служащих существует профессиональный сленг:например, «пластики» – это карты и сотрудники соответствующего отдела, а «расходник» – это расходный кассовый ордер.
Карьерный рост у банкиров не быстрый, однако, вырасти до управляющего и выше реально.
Специфика работы и обязанности банкира
Обязанности банковского служащего зависят от подразделения, где он работает, от специализации полученного образования, от его должности. Существует целый ряд направлений, где задействованы банкиры:
| Направление деятельности | Обязанности |
| Кредитование | Прием заявок, проверка платежеспособности заемщика, ведение кредитной истории, контроль надежности и сохранности залога, рефинансирование |
| Инвестиции | Анализ проектов для долгосрочных вложений, контроль финансового состояния инвестируемых проектов |
| Ценные бумаги | Продажа и покупка ценных бумаг на бирже и на рынке, выпуск собственных облигаций |
| Казначейство | Операции на валютном рынке, спекуляции на изменениях валютных курсов |
| Фонды | Торговля акциями и облигациями на фондовом рынке |
| Пластиковые карты | Выпуск дебетовых, кредитных карт, карт рассрочки, подбор карт для клиента |
| Банковские операции | Работа со счетами и платежами клиентов, переводы, зачисления, прием денег |
| Отчетность | Сбор информации обо всей деятельности банка и оформление отчета за требуемый период |
| Экономический анализ | Анализ состояния рынков, оценка рисков; прогнозирование |
| Страхование | Расчет страховой суммы и страховых взносов, сотрудничество со страховыми компаниями |
Сколько получают в банке менеджеры среднего и высшего звена
Сотрудники, работающие в вышеперечисленных отделах, относятся к среднему звену. Высшее звено представляют управляющие отделами и банком и совет директоров. Их заработная плата зависит от эффективности и прибыльности банка или отдела. Более всего востребованы работники низшего сегмента: кассиры и операционисты, работающие с людьми.
Доход в Москве
Уровень зарплат в Москве, по данным с сайта вакансий HH.ru, в зависимости от должности, в рублях за месяц:
- Кредитный специалист – от 40 000;
- Старший менеджер – 70 000;
- Начальник отдела корпоративного кредитования – 130 000-180 000;
- Операционист – 25 000-50 000;
- Казначей – 55 000;
- Аналитик кредитный – 120 000-150 000.
По данным портала Trud.com, больше всего в 2019 году получает коммерческий директор
Зарплата в регионах
В остальных городах России востребованы в основном служащие нижнего и среднего звена, согласно информации, взятой с сайтов по поиску работы HH.ru и Trud.com. Это отражается на величине среднего цифр, которые зарабатывают в банке сотрудники.
На сентябрь 2019 год больше всего открытых вакансий для банкиров в Московской области
Средние оклады в регионах:
- Санкт-Петербург – 46000;
- Екатеринбург – 40300;
- Воронеж – 39000;
- Саратов – 33000;
- Хабаровск – 35000;
- Ставрополь – 27000.
Какая зарплата у банкиров за границей
Иностранные банки своим служащим платят больше, чем российские. Так, средний месячный доход банковских работников в разных странах по данным портала «Зарплаты мира» составляет (доходы указаны в рублях):
- Германия – 314 917;
- Италия – 183 989;
- Новая Зеландия – 186 020;
- Швейцария – 633 442;
- Египет – 51 710.
Первый банк был основан объединением менял в Италии и носил название «Банк святого Георгия».
Александр Шимилевич рассказывает о работе в канадском банке:
Банкиры востребованы всегда, особенно в кризис и даже в условиях сокращения количества банков. Любой начинающий специалист может подняться по карьерной лестнице. Однако, оплата их труда в России не может конкурировать с европейскими странами.
Банкиры (высшего и среднего звена) — это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе. Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).
Особенности профессии Банкир
Кредитование - одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка. Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.
- Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.
- Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.
- Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.
- Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.
- Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.
- Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.
- Отдел пластиковых карт - неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка - это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.
- Юридический отдел . Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.
- Отдел отчетности . Отчетность - лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.
- Отдел экономического анализа . Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения - это высокая прибыль, неправильные - убытки.
- Отдел информационных технологий и автоматизации . Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.
- Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк.
Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.
Плюсы и минусы профессии Банкир
Плюсы
Основным плюсом работы в банке справедливо считается стабильность. На фоне бурного и непредсказуемого рынка коммерческих предприятий, которые стихийно появляются и так же стихийно исчезают, коммерческие банки являются оплотом стабильности. В банковской системе вполне реально быстро сделать карьерный взлет. Работая в банке, специалист самостоятельно выбирает путь развития. Если менеджер хочет подняться по карьерной лестнице и достичь определенных высот, он будет использовать любую возможность: стремиться пересекаться в работе своего отдела с направлениями других банковских отделов, выполнять задания в намеченный срок, задерживаться после окончания рабочего дня, с тем чтобы начать делать намеченную на ближайшее время работу. Существует прямая зависимость между доходами и уровнем профессионализма. Чем выше должность, тем серьезнее ответственность. Степень риска прямо пропорциональна должности и величине зарплаты.
Минусы
К минусам профессии можно отнести высочайшую ответственность, отсутствие права на ошибку, ненормированный рабочий день.
Место работы
Специалист банковского дела может работать не только в банках, но и в плановых отделах различных предприятий, отделах инвестиционного проектирования, финансовых учреждениях, страховых компаниях, кредитных организациях, биржах.
Важные качества
Успешный банкир должен обладать такими личными качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, готовность к самообразованию; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, стремление зарабатывать деньги, а не тратить их; коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.
Обучение на Банкира
Российский институт профессионального образования "ИПО" - проводит набор учащихся на получение специальности по дистанционной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО - это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!
Вузы
Предлагаем вам ознакомиться с нашим перечнем экономических и финансовых ВУЗов Москвы .
Стать специалистом банковского дела можно в профильных ВУЗах России на экономических или финансовых факультетах по специальностям «Банковское дело», «Финансы и кредит».
Обучение по данной специальности дает комплекс знаний в области:
- банковских операций
- финансов и денежного обращения
- бухгалтерского учета в банках
- экономического анализа
- бухгалтерского учета и экономики организации (предприятия)
Образовательная программа специальности «Банковское дело» предусматривает фундаментальное и специальное изучение студентами правовых и организационных основ деятельности кредитных организаций, сущности и технологии совершения банковских операций и сделок, правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, угрозы банковской безопасности и мер по их устранению, правовых основ аудиторской деятельности. Особое место занимает обучение навыкам составления отчетности о деятельности кредитной организации, применения методов и средств защиты банковской информации, оформления первичных учетных документов, ведения синтетического и аналитического учета банковских операций в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.
Средние специальные учебные заведения по специальности «Банковское дело»:
- Московский коммерческо-банковский колледж;
- Московский кредитный колледж.
Оплата труда
Зарплата на 10.03.2020
Россия 40000—90000 ₽
Москва 200000—45000 ₽
Банковское сообщество - в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.
Ступеньки карьеры и перспективы
Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.
Знаменитые банкиры
Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).
Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) - коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.
Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ
Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.
Портет идеального банкира
Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир - это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей. Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова. Очень важное качество для банкира - умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться. Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента. Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.
Профессиональные праздники:
2 декабря - Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации.
2 декабря - самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы "О Центральном Банке Российской Федерации" и «О банках и банковской деятельности". С этого дня началась новейшая история банковского дела в России.
FinExecutive Russia сайт 2018-12-14
Сколько зарабатывают инвестиционные банкиры?
Статьи, освещающие доходы в инвестиционных банках, пользуются стабильной популярностью, и это не удивительно - следует признать, что люди идут в банки прежде всего для того, чтобы зарабатывать, и зарабатывать много.
Тем не менее, актуальный для многих читателей вопрос о том, сколько именно зарабатывают банкиры, часто остается без ответа. Попробуем разобраться, почему это происходит.
Основная проблема статей о доходах инвестиционных банкиров
Если вы задались целью узнать, сколько же зарабатывает сотрудник инвестиционного банка, вы сможете найти информацию только из западных источников, и результаты будут примерно такими:
«Годовой доход аналитика в инвестиционном банке в среднем составляет $ 155 тыс., $180 тыс., and $205 тыс. в первый, второй и третий год работы соответственно».
Сумма может варьироваться в зависимости от тех или иных факторов, но общую картину вы уловили. Не будем настаивать, что это утверждение ошибочно, но оно не учитывает ряда факторов, о которых мы и поговорим ниже:
- Приведенные значения не учитывают объема премий, которые могут меняться в зависимости от конкретных банков.
- За кадром остается личная производительность сотрудника, которая в значительной степени определяет его годовой доход.
- Не уточняется, что именно входит в данную сумму— оклад и годовая премия? Или в расчет идут премиальные при заключении контракта? Или годовая премия? Или ничего из этого?
Признаем, что всегда интересно узнать, сколько зарабатывают иностранные коллеги, чтобы в последствии впадать в тихое отчаяние, или наоборот, заражаться новыми амбициями. Если же вас интересуют доходы сотрудников инвестбанков в РФ, то ознакомиться с результатами нашего исследования за весну 2018 года можно .
Если вы хотите получить более актуальную информацию, пройдите наш опрос и получите отчет за осенний сезон 2018 года на почту! Опрос анонимный, занимает всего две минуты!
Примерный доход сотрудника инвестиционного банка
Итак, рассмотрим, как же рассчитывается доход инвестиционных банкиров, в зависимости от их должности.
Для аналитиков первого, второго и третьего года соответственно, базовая сумма дохода составляет $85 тыс., $90 тыс. и $95 тыс. соответственно. Помимо того, годовая премия может составлять от 70% до 100% от этой суммы (минимальное значение для ассоциатов первого года, и максимальное — третьего).
В итоге мы получаем разброс в $140 - $160 тыс., $160 - $180 тыс., и $180 - $200 тыс. в зависимости от стажа.
Доход ассоциата может меняться от $140 тыс. до $180 тыс., где нижнее значение соответствует первому году, а верхнее— четвертому, что с учетом премий, порой превышающих 100% дохода, дает нам разброс в $250 - $400 тыс.
Зарплаты вице-президентов и директоров находятся в границах $200 — $300 тыс., премии же составляют от 120% до 150% от годового дохода.
Итого, примерный доход на данных должностях составляет от $450 тыс. до $700 тыс.
Оклад на высших руководящих должностях с трудом поддается приведению к средним значениям: ваш оклад на данной позиции может составлять от $400 тыс. до $600 тыс., в то время как премии могут исчисляться как несколькими миллионами, так и отсутствовать, в зависимости от результатов работы банка.
В среднем же преуспевающий руководитель должен зарабатывать по крайней мере $1 млн. за год.
Вывод #1: в развитых странах более жесткие условия на начальных позициях
Ежемесячный доход при суммарном годовом окладе за год в $85 тыс. будет составлять примерно $7 тыс. в месяц без учета налогов.
Учитывая затраты на аренду жилья, еду и транспорт, например, в США, откладывать на будущее удастся в лучшем случае треть от этой суммы. Поэтому основную ставку стоит делать на премиальные и не останавливаться в продвижении по карьерной лестнице.
Вывод #2: Инвестиционный банкинг не дает возможности разбогатеть в короткие сроки
Если вы планируете обрести финансовую независимость в короткие сроки, то необходимую сумму в реалиях США у вас получится заработать лишь к 35-40 годам с учетом приведенных выше значений. Если вы стремитесь к обретению необходимой суммы накоплений раньше, то стоит задуматься о собственном бизнесе или прибыльных инвестициях.
Вывод #3: Банковское дело — не самая легкая отрасль для заработка
В последние годы финансовая сфера отметилась падением доходов, тогда как компании из сферы технологий не прекращают увеличивать объем своих доходов.
Инженеры в Google в среднем зарабатывают $142 тыс. за год, с учетом премий сумма их дохода составляет примерно $203 тыс.
В Facebook доходы куда выше: $153 суммарного годового оклада и $225 тыс. с учетом премий.
При этом стоит учитывать, что речь идет о рабочей неделе в 40-50 часов, а не 70-80, что является обыкновенным для банкиров.
Совместимы ли сокращение штата и рост зарплат в российских банках? Обеспечивает ли «дорогой» менеджмент высокие прибыли? Престижно ли работать в банковской сфере?
Чьи зарплаты мы считали
Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру узнала средние зарплаты банковского персонала и составила рейтинги банков по уровню среднемесячной заработной платы и по количеству сотрудников по итогам первого полугодия 2018 года.
Основой для составления рейтингов стали ежеквартальные отчеты эмитентов ценных бумаг и/или пояснительная информация к промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности, выступившие источниками информации о средней численности персонала и о доле работников с высшим образованием. Для Новикомбанка источником информации о численности персонала выступала отчетность по МСФО за первое полугодие 2018 года.
Для расчета средней заработной платы использовались данные о расходах на оплату труда персонала, представленные в ежеквартальной отчетности о прибылях и убытках кредитной организации по форме 0409102, размещенной на сайте ЦБ РФ. Средняя заработная плата определялась как результат деления расходов на заработную плату за определенный период на количество месяцев и на количество сотрудников в выбранном периоде.
Сколько стоит банковский специалист
Кажется, даже старшее поколение россиян перестало называть всех банковских сотрудников банкирами и автоматически считать, что жизнь удалась, если устроился работать в банк. Разумеется, оплата разных специальностей, даже без учета руководящих должностей, может различаться в два раза и более.
Росстат посчитал, что среднемесячная начисленная номинальная зарплата в сфере финансов и страхования составила 83 103 рубля в июне 2018 года. Это примерно вдвое выше средней зарплаты по России.
Согласно данным исследовательского центра Superjob , среди десяти наблюдаемых позиций в банковской сфере наиболее высокооплачиваемой в среднем является должность главного или ведущего специалиста отдела рыночных рисков, а самая низкая из средних зарплат у кассиров-операционистов. К тому же это единственная должность, средняя заработная плата по которой снижалась в начале 2018 года.
Очевидно, что заработная плата по вышеуказанным позициям не успевает за инфляцией, но это справедливо не только для банковской сферы и . Исследования экономистов показывают, что главная проблема стагнирующих зарплат - именно высокая инфляция, «съедающая» растущие номинально заработные платы.
Если сравнить зарплаты банковских сотрудников и работников других сфер, то можно сказать, что в строительном секторе зарплаты специалистов за анализируемый период росли существеннее, как и в сфере IT, а также в рекламном бизнесе.
Максимальный уровень средней зарплаты из десяти строительных специальностей - у инженеров по технадзору: 76 тыс. рублей. В сфере IT на схожую среднюю зарплату может рассчитывать менеджер интернет-проектов, а специалистам техподдержки в среднем предлагают оклад чуть меньше, чем у специалиста по валютным операциям. Должность программиста или разработчика по зарплате будет уже существенно выше и финансового аналитика, и рисковика в банке.
Госбанки или иностранные банки - кто платит больше?
Всего в первом полугодии российские банки потратили на своих сотрудников 485 млрд рублей, включая зарплаты, премии, обучение и прочие расходы. И эта сумма совсем незначительная в общем объеме расходов.
Среди 20 банков в рейтинге информационно-аналитической службы портала Банки.ру по среднемесячной заработной плате в первом полугодии 2018 года оказались шесть «иностранцев» и семь банков, подконтрольных государственным структурам или госкорпорациям.
Возглавил пятерку лидеров по уровню средней зарплаты, как и , ИНГ Банк (415,7 тыс. рублей с ростом за год на 2,5%). Второе и пятое места тоже заняли представители зарубежных финансовых структур - Нордеа Банк (376,5 тыс. рублей с ростом за год более чем на четверть) и Ситибанк (144,6 тыс. с сокращением за год на 20,2%). А третье и четвертое места отошли банкам крупнейших сырьевых корпораций, контролируемых государством, - Газпромбанку (221,8 тыс. рублей) и ВБРР (150,8 тыс. рублей). Стоит отметить, что ИНГ Банк и Нордеа Банк практически не работают в розничном сегменте, а численность сотрудников этих банков (271 и 416 соответственно) даже в сумме уступает остальным участникам рейтинга, за исключением АКБ «Пересвет» (на 100% принадлежит ВБРР), в котором числился 291 сотрудник.
Наиболее низкие средние заработные платы в первом полугодии 2018 года - ниже 65 тыс. рублей - показали пять кредитных организаций из 50 проанализированных: Почта Банк и УБРиР (по 48,8 тыс. рублей), Московский Индустриальный Банк (53,9 тыс. рублей), ХКФ Банк (60,5 тыс. рублей) и «Ак Барс» (63 тыс. рублей). Такие показатели у розничных Почта Банка и ХКФ Банка можно объяснить розничной направленностью бизнеса и большой долей специалистов, работающих «в поле», непосредственно с заемщиками и имеющих невысокие оклады. К тому же численность сотрудников Почта Банка за 12 месяцев выросла на 5 тыс. человек (больше чем на 40%), а средняя зарплата снизилась с 56,5 тыс. до 48,8 тыс. рублей. На уровне заработной платы сотрудников УБРиР и «Ак Барса» сказывается их региональная прописка: за пределами Москвы доходы населения, как правило, ниже, чем в столице.
По росту среднемесячной заработной платы, если сравнивать первое полугодие текущего и 2017 года, на первом месте банк «Зенит», средняя зарплата в котором выросла на 42,6%, или на 34,7 тыс. рублей. В данном случае среди причин можно назвать сокращение численности персонала, пусть менее чем на 6%, или на 122 человека. Второе место по росту средней зарплаты занял банк «Пересвет» (+39,4%, или +40,7 тыс. рублей), сокративший за 12 месяцев штат на 11%. Единственным акционером «Пересвета» с 2017 года является ВБРР, обогнавший «дочку» по показателю средней зарплаты.
Замыкают пятерку лидеров роста средней заработной платы МТС Банк (+28,7%, или +18,8 тыс. рублей), Нордеа Банк (+25,7%, или +76,9 тыс. рублей) и Газпромбанк (+20,7%, или +38 тыс. рублей). МТС Банк и Нордеа Банк заметно сократили число сотрудников по сравнению с данными за первое полугодие 2017-го - на 28,6% и 38,2% соответственно, штат Газпромбанка за тот же период вырос на 4,7%, или на 559 человек.
На 21,6% упала средняя зарплата в ВТБ - это крупнейшее снижение среди топ-50 банков по размеру активов. Сказалось присоединение дочернего ВТБ 24 и соответствующее увеличение штата на 157%, или на 29,2 тыс. человек. Более умеренную отрицательную динамику продемонстрировали Ситибанк (-20,2%), УБРиР (-18,1%), Почта Банк (-13,8%) и банк «ФК Открытие» (-12,1%), а также Бинбанк (-8,0%), банк «Восточный» (-7,2%) и банк «Траст» (-4,7%).
У Сбербанка вдвое больше сотрудников, чем в остальных банках из топ-5, вместе взятых
Среди топ-50 банков по размеру активов пятерку лидеров с наибольшей средней численностью сотрудников в первом полугодии 2018 года составили Сбербанк (243 958 человек), ВТБ (47 870 человек), Россельхозбанк (26 302 человека), Альфа-Банк (24 503 человека) и Почта Банк (16 732 человека). Расстановка в пятерке за 12 месяцев не поменялась, а численность работников сократили только Сбербанк (на 6 009 человек, или на 2,4%) и РСХБ (на 725 человек, или на 2,7%).
Наименьшее количество сотрудников у ИНГ Банка, который лидирует в рейтинге по уровню средней зарплаты. Кроме того, 99,7% сотрудников этого банка имеют высшее образование. Не все банки раскрывают это значение, но для сравнения: у банка «Зенит» 94,2% персонала с высшим образованием, у Газпромбанка - 88,6%, у ЮниКредит Банка и Райффайзенбанка - более чем по 87%, а у Московского Кредитного Банка всего 62%. Стоит отметить и рост сотрудников с высшим образованием в «ФК Открытие» за 12 месяцев - с 69,7% до 81,4% при сокращении персонала на 7,1%, или на 1 077 человек.
Еще четыре из 50 крупнейших (и раскрывающих данные) банков имеют менее 1 000 сотрудников - это «Пересвет» (291 человек), Нордеа Банк (416 человек), Новикомбанк (763 человека) и «ДельтаКредит» (874 человека).
Услуги банков занимают первостепенные позиции в управлении финансами каждого человека.
С помощью банковских карточек люди получают зарплаты, пенсии, социальные выплаты.
Менее состоятельные люди берут кредиты на покупку бытовых товаров.
Оформление всех отношений «клиент-банк» входит в обязанности банковских служащих.
Доходы в России
Средняя зарплата банковских служащих по стране – 45000 руб. ($754) .
Минимальную оплату труда – 14700 руб. ($246) получают выпускники ВУЗов и студенты старших курсов.
Максимальный оклад – 286000 руб. ($4796) , светит только опытным специалистам и руководителям отделений.
По крупным городам РФ оклад составляет (в руб.):
- Москва – 60000 ($1006);
- Санкт-Петербург – 57000 ($956);
- Владивосток – 50000 ($838);
- Красноярск – 48000 ($805);
- Казань – 45000 ($755);
- Нижний Новгород – 44000 ($736);
- Новосибирск – 42000 ($704);
- Екатеринбург – 41000 ($688);
- Пермь – 40000 ($671);
- Самара – 38000 ($637);
- Воронеж – 36000 ($604).
Доходы банкиров сильно отличаются друг от друга по размеру, в зависимости от занимаемой должности (в руб.):
- коммерческий директор – 93333 ($1565);
- финансовый директор – 81667 ($1370);
- брокер – 78000 ($1308);
- начальник банковского отделения – 77500 ($1300);
- инвестиционный менеджер – 75000 ($1258);
- кассир – 68667 ($1151);
- банкир – 65000 ($1090);
- финансовый советник 59667 ($1000);
- ипотечный консультант – 50417 ($845);
- банковский работник – 41167 ($690).
В коммерческих банках зарплата молодого служащего соответствует 25 тыс. руб. ($419) .
Кассир с опытом работы получает 45 тыс. руб. ($754).
Максимальный оклад платят финансовому директору – 100 тыс. руб. ($1677) , его заместителю – 83333 руб. ($1397) , а бухгалтеру – 97667 руб. ($1638) .
Благодаря своему умению управлять финансами так, чтобы банк получал высокие доходы, даже в кризисные времена, топ менеджеры получают до 20 млн руб. в год.
Прибыль в Украине
Доходы специалистов в Украине соответствуют таким цифрам (в грн):
- директор отделения в структуре банка – 53020 ($2000);
- начальник отдела – 53020 ($2000);
- программист – 47718 ($1800);
- специалист по сбору баз данных – 44500 ($1600);
- юридический консультант – 39765 ($1500);
- менеджер по продаже – 26510 ($1000);
- начальник отдела маркетинга – $1000;
- специалист экономического отдела – 15906 ($600);
- кассир – $600;
- охранник – 10604 ($400).
Выручка коллег в Германии
Среднегодовая зарплата банковских служащих в Германии – 67401 евро.
Ежемесячная оплата по отдельным специальностям:
- специалист банковского дела – 4317;
- экономист, статистик – 4890;
- финансовый инспектор – 4192;
- финансовый интернет-консультант – 900.
Руководитель банка зарабатывает 1 млн евро в месяц , а специалист по работе с базой данных – до 50 евро в час .
В других странах
Некоторые данные о доходах специалистов банковского дела в разных странах:
- бухгалтер в Польше – 2,5 – 3 тыс. злотых;
- аналитик во Франции – 1,6 – 2,5 тыс. евро;
- эксперт по финансам – 2,5 – 3,2 тыс. евро;
- экономист в Словакии – 700 – 800 евро;
- менеджер банковского филиала в Чехии – 30 тыс. крон.
В США
Руководитель банка в Америке зарабатывает до 20 млн долларов в год .
Сотрудник банка – $4948 в месяц или $28,11 в час .
Жалованье кассира – $2250 или $12,98 в час.
Банковскому клерку платят $2500 или $14,42/час .
Где получить специальность?
Изучить банковское дело можно в любом финансово-экономическом ВУЗе.
Обучение проходит по двум направлениям – учетно-операционному и финансово-кредитному.
Начать можно с учебы в колледже после 9-го или 11-го классов.
