≡× МЕНЮ

• Связь
• Русский Стандарт
• Интернет-банки
• Коммерция
• Организации 

Подбор дмс для юридических лиц. Что такое добровольное медицинское страхование юрлиц? Налоговые льготы для компаний при оформлении дмс

Часто страховые компании предлагают привлекательный продукт, как добровольное медицинское страхование (ДМС). Для обычных граждан это дорогой продукт, поэтому рассмотрим, что такое ДМС для юридических лиц и какие преимущества он дает своему застрахованному.

Что такое ДМС для юридических лиц

Добровольное медицинское страхование юридических лиц – это отличная возможность расшить стандартный пакет услуг по обязательному страхованию (ОМС). Приобретают продукт для своих сотрудников, на практике, только крупные и стабильные организации, которые ценят работника.

Страхователем по договору выступает организация. Следует отметить, что в качестве оплаты юридическое лицо использует полученную прибыль или иные резервы, а не заработную плату сотрудников.

Важно! Сотрудники не платят за данный вид страхования, что является несомненным преимуществам. Работодатель не имеет взимать плату частями с заработной платы своего подчиненного.

Что касается условий и тарифов, то они устанавливаются внутренним регламентом страховой. На практике юридические лица запрашивают условия и цены стразу нескольких участников рынка, чтобы выбрать наиболее привлекательную программу для своих сотрудников.

По ДМС оплачивается в платной клинике, с хорошими условиями обслуживания:

• Стоматологическая помощь. При этом ряд страховщиков готовы оплачивать не только экстренное лечение, но и обычное. Помимо лечения, ряд фирм включает такой риск, как протезирование. Это отличная возможность для трудоустроенного вылечить зубы совершенно бесплатно.
• Экстренная медицинская помощь: госпитализация, оплата палаты, препаратов и операционного вмешательства.
• Косметология. Данный риск предлагают не все участники страхового риска. Страхователь решает сам, включать или нет. По полису можно сделать косметологические услуги в указанных клиниках, на фиксированную сумму.

Все услуги по ДМС, доступные юридическим лицам отображены в договоре, который можно запросить у бухгалтера. Клиент от работодателя получает только полис, в котором указан телефон страховщика, по которому также можно получить всю необходимую для себя информацию.

Преимущества ДМС для сотрудников

Для каждого сотрудника полис добровольной защиты дает многочисленные преимущества. Рассмотрим более детально их:

• Возможность воспользоваться качественными медицинскими услугами.
• Большой перечень медицинский учреждений. Клиент сам принимает решение услугами, какого учреждения воспользоваться. Что касается выбора врача, то он также остается за застрахованным гражданином по добровольной программе.
• Индивидуальный подход к застрахованному лицу, поскольку платные клиники ценят каждого клиента и получают повышенную оплату от страховой организации.
• Посещение медицинского учреждения по записи, в удобное для себя время. Никаких длительных очередей или талонов на визит к необходимому врачу.
• Вызов врача на дом при простуде или других заболеваниях.
• Санаторно-курортное лечение, которое доступно для клиента, как правило, несколько раз в год.
• Возможность посещение бассейна и сауны фиксированное количество раз, в течение всего срока действия договора.
• По программе добровольного страхования ряд финансовых фирм готовы оказывать неотложную помощь, в рамках полиса добровольного страхования, детям застрахованным и ближайшим родственникам.
• Ежегодная вакцинация при наступлении зимнего периода, с целью улучшения иммунитета.
• Бесплатный вызов скорой помощи и диагностические процедуры по звонку.
• Бесплатное оформление больничного листа, без посещения медицинского учреждения. В данном случае врач приезжает сам на дом в удобное для застрахованного сотрудника время.
• Договор страхования работает как на территории РФ, так и за ее пределами. Это позволит получить качественную помощь, при необходимости, во время отдыха.
• Некоторые финансовые организации в рамках добровольного страхования готовы оплатить транспортные расходы, связанные с необходимостью лечения. К примеру, если для проведения операции необходим перелет в другой город. Страховщик оплачивает билеты на самолет в обе стороны как застрахованному, так и сопровождающему.

Важно! Некоторые страховщики просят предварительно звонить по телефону горячей линии поддержки клиентов и говорить, услугами какого учреждения планируете воспользоваться.

Плюсы и минусы ДМС для юридических лиц

Полис ДМС для юридических лиц выгоден не только трудоустроенному, но и самому работодателю. Рассмотрим плюсы и минусы добровольного страхования для юридических лиц.

• Высокая стоимость продукта. Не секрет, что цена по полису может составлять несколько десятков или сотен тысяч рублей.
• Застрахованный подчиненный может в течение года воспользоваться только некоторыми продуктами или вовсе отказаться от медицинской помощи, в результате чего полноценная оплата не оправдает себя.
• Ограниченный перечень учреждений или услуг. Некоторые страховщики предлагают полис по минимальной цене. В результате этого сотрудник может обратиться за помощью только в несколько учреждений.

• Получение налоговой льготы для юридических лиц. Это самый главный плюс, благодаря которому юридическое лицо может рассчитывать на получение налоговой льготы. При оплате налогов страхователь может рассчитывать на освобождение от оплаты ЕСН с сумм, которые были оплачены на счет страховщика по договору. Также доступно исключение расходов на оплату добровольного страхования из сумм, которые подлежат налогообложению.
• Возможность переложить все расходы по лечению на страховщика. Не секрет, что на опасных производствах работодатель несет ответственность за каждого специалиста. Благодаря договору можно работодатель сможет защитить финансовые интересы компании, которые могут возникнуть с непредвиденной выплатой.

Важно! Также основное преимущество дл работодателя – это плюс перед другими компаниями аналогичной сферы. Соискатели выбирают работодателя, который предоставляет полный социальный пакет, и стараются «держаться» за такую работу, выполняя качественно все должностные обязанности.

Приблизительная стоимость ДМС в ТОП-5 страховых

Как уже было сказано, каждая финансовая компания предлагаем свой пакет рисков по своей цене, которая установлена внутренними правилами. Прежде чем оформить договор следует изучить предложение 5 крупных финансовых организаций.

Для вашего удобства приблизительная стоимость полиса в ТОП-5 компаниях:

Компания/Программы	Экстренная помощь	+ Стоматология	Полный спектр услуг, от
Росгосстрах	17 000	29 400	97 300
ВТБ Страхование	14 600	27 120	91 410
Ресо-Гарантия	15 850	28 630	93 500
СОГАЗ	18 100	31 020	102 300
Ингосстрах	16 300	39 810	95 640

Что касается последней программы, то в большинстве случаев она предусмотрена только для директоров, начальников или иных сотрудников, которые занимают руководящие должности. Такие траты для рядового сотрудника для большинства крупных компаний недопустимы.

По договору будут компенсированы все расходы, связанные даже с плановым лечением. Ряд страховщиков по этой программе даже устанавливают лимит, в пределах которого застрахованный может приобретать медицинские препараты в специальных аптеках.

Важно! Постоянным клиентам страховщики готовы делать скидки и предоставлять договор по выгодным тарифам.

Также важно отметить, что в последнее время финансовые фирмы стараются предлагать добровольный полис по фиксированной цене, с набором рисков, которое не имеет срока действия. По полису сотрудник сможет воспользоваться услугами в любое удобное для себя время.

Единственный минус – пакет рисков включает только экстренный вызов скорой помощи, оплата стационара для застрахованного и скорая стоматологическая помощь. Для компании большой плюс – это минимальная цена полиса, которая на практике не превышает 5 000-7 000 рублей.

Получается, ДМС – это выгодный договор, как для работодателя, так и самого сотрудника. С помощью полиса можно получить качественную медицинскую помощь в любой платной клинике без многочисленных записей и очередей. Однако за такое преимущество работодателю потребуется хорошо заплатить.

Если вам необходимо помощь или консультация по ДМС для юридических лиц, то предлагаем воспользоваться услугами нашего онлайн-эксперта. Заполните форму с вашими контактами и мы вам перезвоним.

Просьба оценить пост и поставить лайк!

Все знают, что дополнительное медицинское страхование повышает лояльность сотрудников и делает вакансию приоритетной. Но что дает программа ДМС для юридических лиц?

Чтобы ответить на этот вопрос, разберемся, какие программы бывают.

Госпитализация предусмотрена по плановым показателям, но на срок не более 10-15 дней. Если пришлось болеть больше, то придется оплачивать из собственного кармана.

Некоторые компании разработали специальную программу для юридических лиц, с коллективом около тридцати человек — .

Страховка для VIP-клиентов стоимостью от 50-100 тыс. рублей предоставляет лечение в дорогих частных клиниках и государственных больницах.

Если условия договора позволяют, то при попадании в стационар, клиента поместят в палаты люкс. Ему могут быть доступны и такие услуги, как прием у психотерапевта, ведение беременности и принятие родов.

Элитные страховки для руководства компании могут включать также возможность лечения в зарубежных клиниках.

Что дает полис для работодателей?

Можно включить траты на добровольное медицинское страхование работников в расходы, которые уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, согласно п. 16 ст. 255 , п. 21 ст. 270 НК РФ .

Стоимость страховки для корпоративных клиентов обычно немного ниже чем для частных лиц.

Происходит также освобождение от уплаты единого социального налога с сумм, уплаченных по договору ДМС страхования сотрудников, а также исключение расходов на оплату ДМС из сумм налогооблагаемой базы. Все это возможно только, если полис оформлен на срок не менее года.

Покупка полиса повышает лояльность персонала, удерживает его от увольнения, перехода к конкурентам.

Если сотрудники меньше болеют, получая качественные медицинские услуги, то это также существенный плюс для работодателя.

Сравнение программ

Множество компаний предлагают сегодня медицинское корпоративное страхование. Но не все из них имеют лицензию.

Также корпоративная медицинская страховка отличается от производителя к производителю оценкой по отзывом, стоимостью и другими факторами. Рассмотрим комплексно.

Страховая компания	Цена полиса	Услуги
Росгосстрах	8,5-17,4 тыс. рублей	прием у врача (в том числе дома), анализы, стоматология
РЕСО-гарантия	От 6 до 15 тыс. рублей	амбулаторная помощь (базовый риск), помощь на дому, скорая медицинская помощь, экстренная госпитализация в стационар, стоматология и телемедицина. Лимит на человека от 2 млн. рублей.
ВТБ страхование	от 2 до 50 тыс. рублей	основные риски ДМС плюс страхование членов семьи. По дорогим страховкам предусмотрено лечение и обследование в элитном медицинском учреждении. По дешевым минимальный набор услуг (лечение и обследование в ведомственном учреждении)
Ингосстрах	29,4 тыс. рублей	прием у врача (в том числе дома), анализы, стоматология, Страхование родственников (супруг/супруга, родители, дети) на льготных условиях в рамках действующего контракта
Ренессанс Страхование	от 7 до 52 тыс. рублей	прием у врача (в том числе дома), анализы, стоматология, экстренная скорая помощь, стационар, амбулаторное лечение. Лимит от 10 млн. рублей на человека (стационарное обслуживание – до 6 млн. рублей, амбулаторное и стоматологическое – до 4 млн. рублей).

Стоимость

Цена корпоративного ДМС колеблется от 10 тыс. рублей до 210 тыс. рублей.

За эту цену можно купить очень ограниченный полис без услуг стоматологии.

Достаточная страховка не может стоить менее 30-40 тыс. рублей.

Расчет стоимости полиса производится по сложным формулам с учетом статистики заболеваний в данном регионе, индивидуальных заболеваний и численности персонала.

Рассчитывается тариф в процентах от страховых сумм, которые устанавливаются отдельно по каждой рисковой группе.

Например, тариф по программе предоставления медицинских услуг при амбулаторном лечении составит от 0,00314% страховой суммы, а стационарном от 0,00083% страховой суммы.

Страховщик имеет право применять повышающие от 1.01 до 2.00 и понижающие от 0.0001 до 0.99 коэффициенты, исходя из факторов, имеющих существенное значение для определения степени страхового риска.

Страховые суммы по стоматологическим услугам обычно лимитированы на уровне 45-50 тыс. рублей , а по опции скорая медицинская помощь на уровне 400 тыс. рублей.

Покупка страховки снижает финансовые потери за счет уменьшения дней нетрудоспособности и заболеваемости сотрудников.

Как оформить?

Для оформления полиса понадобится предоставить страховщику пакет документов.

В случае онлайн-оформления полиса нужно будет выслать их по электронной почте.

Сама страховка в этом случае высылается клиенту в виде pdf-файла.

Необходимо предоставить:

• ФИО, пол сотрудника;
• дату рождения;
• данные паспорта;
• адрес регистрации и фактического проживания;
• СНИЛС;
• контакты (телефон, адрес, почта).

Если страхователем выступает юридическое лицо, в заявлении указывается реквизиты, условия и срок страхования, предполагаемый перечень медицинских услуг (программа медицинского страхования).

К заявлению должен быть приложен список застрахованных с указанием:

• фамилий, имен, отчеств и паспортных данных;
• домашних адресов и телефонов;
• возраста.

После заполнения медицинской анкеты сотрудниками, страховщик проанализирует свои риски и предложить страховой договор для подписания.

В некоторых случаях, если сотрудник уже имел операции или проходил длительное лечение, то его могут попросить пройти дополнительное обследование и предоставить справку о состоянии здоровья, прежде, чем он начнет .

Страховщик вправе вводить повышающие или понижающие коэффициенты к страховым тарифам, экспертно определяемые по результатам такого обследования.

Некоторым сотрудникам могут отказать в страховании, если они уже страдают хроническими заболеваниями, требующими постоянного наблюдения у врача. Могут не взять на страхование и лиц старше 60-ти лет, работников с инвалидностью.

Полезное видео

Ознакомиться с требованиями законодательства к оформлению полиса ДМС для работодателя можно, посмотрев видео:

Готовые пакеты / Индивидуальные предложения

Премиум / ВИП / Бизнес / Стандарт / Эконом

Бонусы

Заполните форму и направим лучшие варианты ДМС от ведущих страховых компаний!

ДМС для коллектива 1 - 5 человек

ДМС для коллектива 6 - 10 человек

ДМС для коллектива 11 - 25 человек

ДМС для коллектива 26 - 50 человек

ДМС для коллектива 51 - 100 человек

ДМС для коллектива от 101 человека

« Каждый вечер 95 процентов всех активов моей компании разъезжаются на машинах по домам. Моя задача - создать такие условия труда, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно».

Джеймс Гуднайт, Основатель компании SAS,1943

Медицинское страхование от Medinsur

Мы предлагаем ДМС, чтобы люди могли мечтать и реализовывать желания, ставить цели и достигать, работать и заботиться о себе.

Чтобы у компаний была возможность мотивировать и поощрять, а у сотрудников работать и приносить прибыль.

В мире многое хрупко. Мы стремимся защитить то, что важно каждому – здоровье, карьеру и отношения. Чтобы семейные альбомы и корпоративные истории пополнялись новыми фотографиями, а сердца теплыми воспоминаниями и планами на будущее.

Более десяти лет мы ежедневно оформляем медицинские полисы, изучаем тенденции страхового рынка. Мы работаем индивидуально с каждым клиентом. Сотрудничая с ведущими страховыми компаниями, производим мониторинг действующих страховых программ, ищем выгодные для вас предложения и подбираем полис под конкретные условия и требования, достигая наилучшего соотношения цены, вида и объёма медицинских услуг.

Без дополнительных доплат за консультационные услуги. Наша работа оплачивается страховыми компаниями.

Мы подбираем, консультируем. Выбрав лучший вариант, договор заключаете со страховой компанией.

20 лечебных учреждений, которые чаще всего запрашивают для включения ДМС сотрудников.

1. EMS (Европейский медицинский центр)

2. GMS (Многопрофильный медицинский центр)

3. ОАО "Медицина"

4. ФГБУ "Поликлиника №3" УДП РФ

5. Моситалмед

7. Клиники "Будь Здоров"

8. Медсвисс

9. Национальный медико-хирургический Центр им. Н.И. Пирогова

10. ФГБУ "9 ЛДЦ" Минобороны РФ

11. Филиал № 2 ФБУ здравоохранения «ЛРЦ Министерства экономического развития РФ"

12. ФГАУ «Лечебно-реабилитационный центр»

13. ФГБУ «Поликлиника №5» УДП РФ

14. ООО "Клиника Чайка"

15. ЗАО Центральная поликлиника “Литфонда"

16. ООО "Лечебный Центр"

17. ЗАО "МЦК"

18. Сеть Он Клиник

19. ООО "Скандинавский Медицинский Центр"

20. НУЗ «Центральная поликлиника ОАО «РЖД»

Быстрая консультация по другим клиникам

ДМС – ключ к высокой эффективности Вашего бизнеса

Работа, финансы, открытие мира, личная жизнь и благополучие – аспекты, переплетающиеся в рамках человеческой жизни. Все взаимосвязано, а изменение в одном влечет перемены в другом. Люди строят карьеры и создают семьи, любят и заботятся о своих близких, путешествуют и открывают новые возможности, идут вперед и реализуют профессиональные призвания. Фундаментом этого является здоровье. Поэтому ДМС, в основе которого лежит забота о здоровье, – точка объединения личных и корпоративных интересов сотрудников и руководства. Что подтверждается в беседах с представителями HR, руководителями и сотрудниками различных организаций.

Значение ДМС для развития компании

Для любого человека финансы не исчерпывают его потребности. Эмоциональная сфера и психологическая атмосфера очень важны. Когда человек ощущает свою значимость, внимание со стороны руководства, чувствует обратную связь, это воодушевляет его, не позволяет потерять интерес к работе и уйти в стагнацию, дает стимул для развития и проявления инициативы.

Чтобы формировать коллектив не по остаточному принципу, а привлекать по-настоящему сильных сотрудников, мало современного офиса и удобного рабочего места. С помощью ДМС и других мер создается среда, где человек вовлечен в интересы компании и повышает эффективность своей работы. Так формируется коллектив, не равнодушно отсиживающих положенные часы на рабочем месте сотрудников, а дорожащих своей должностью, стремящихся улучшить профессиональные навыки и результаты работы, что в конечном итоге положительно сказывается на показателях прибыли и конкурентоспособности компании.

Значение ДМС для сотрудников

Работа это больше, чем комфортный офис и функционал повседневных задач. Это образ и восприятие себя, ведь человек проводит на работе колоссальную часть жизни. Поэтому так важен имидж компании. Организация, способная предложить ДМС, заведомо привлекательнее в глазах сильных соискателей, поскольку человек ощущает себя в правильном окружении и прилагает усилия, чтобы трудиться и развиваться в престижной компании.

ДМС имеет и более глубинные аспекты. В основе человеческой психики – потребность жить долго и счастливо. Поэтому каждый неосознанно волнуется о здоровье. Через ДМС работодатель вносит ощущение стабильности и уверенности. Медицинская страховка – ответ на базовую потребность человека в здоровье, общении и жизни, и как следствие, в финансовом и личном благополучии и реализации. Предлагая страховку с диагностикой и лечением, работодатель закрывает эту неосознанную тревогу человека. Психологическое спокойствие позволяет сконцентрироваться на рабочих задачах и работать с энтузиазмом и самоотдачей.

В век развития технологий пословица про здоровье, которое не купишь, ушла в прошлое. Однако важно не опоздать и иметь деньги на высокоточную диагностику и терапию. Качественная медицинская помощь – колоссальная статья расходов в семейном бюджете.

Поэтому, ДМС – ценный вариант поощрения и финансовой помощи сотрудникам, мотивирующий их дорожить должностью и повышать свою профессиональную ценность для компании.

Какие выгоды компания получает при обращении в сайт?
Мы заинтересованы работать с вами долгие годы и поэтому реализуем для вас актуальные выгоды:

1. Реальная экономия бюджета

Экономическая ситуация в настоящее время приводит многие компании к пересмотру расходов на медицинское страхование сотрудников. Бывают также случаи необоснованного завышения цен. Принимая это во внимание, мы по собственным наработанным методикам проводим среди ведущих страховщиков сложный многоступенчатый тендер, добиваемся, чтобы цена была ниже, чем, если бы вы обратились во все Страховые Компании напрямую. Мы знаем, что нужно делать и какие аргументы убеждают страховщиков снизить цену.

Самое лучшее предложение мы подкрепляем собственной корпоративной скидкой, что дает Вам реальную и значительную экономию бюджета на ДМС.

2. Подробное консультирование

С первого дня общения с Вами и далее до последнего дня действия заключенного договора мы предоставляем вам профессиональное консультирование по всем вопросам. За вами закрепляется персональный менеджер с опытом работы в добровольном медицинском страховании от 5-ти лет. Мы поможем разобраться во всех тонкостях разнообразных программ страховщиков, подскажем вам, как избежать наиболее проблемные моменты, покажем «подводные камни» страхования.

Режим связи 365 дней с 7:00 до 23:00 по наиболее продвинутым каналам: корпоративный онлайн-чат, корпоративная электронная почта, WhatsApp, Viber, Telegram, WeChat, мобильная и стационарная телефония, Fb и VK.

3. Анализ действующего ДМС

Если у вас в настоящее время есть действующий договор ДМС, но вы не уверены, что тариф является низким, и вы переплачиваете, либо страховщик не выполняет свои обязательства надлежащим образом, либо вам бы хотелось улучшить программу страхования без увеличения бюджета - предлагаем Вам бесплатную услугу: Анализ действующего договора для выработки альтернативной программы по более низкой цене без ухудшения качества либо по увеличению опций в договоре без изменения цены.

Мы проанализируем действующую программу по 55 критериям, отметим проблемные моменты и предложим альтернативное решение с учетом всех последних изменений на рынке ДМС в России.

4. Защита ваших интересов в СК

Время от времени в связке страховая компания – лечебное учреждение происходят сбои в плане обслуживания клиентов. Клиники начинают отказывать клиентам в предоставлении медицинских услуг предусмотренных договором страхования.

С нашими клиентами так поступать не получается, так как мы строго стоим на защите ваших интересов и при малейшей проблеме будь то: затягивание согласования медицинских процедур, отказ в приеме к определенному специалисту или полная блокировка приема всех сотрудников в связи с перерасходом средств оплаченных по договору – мы действуем быстро и эффективно, воздействуя как по административной линии, так и с юридической.

5. Качественный сервис

С самого начала работы с нашим клиентом мы предоставляем первоклассный сервис, затрагивающий все практические аспекты, как заключения, так и действия договора страхования. За вашей компанией закрепляется персональный менеджер, ведущий все ваши дела и владеющий полным объемом информации. Документарное обслуживание осуществляется нашей собственной курьерской службой. Мы доставляем все виды документов, как сам договор с полисами, так и дополнительные приложения к договору, и бухгалтерские документы.

По результатам прошедшего года страхования мы подводим итоги, производим коррекцию и готовим продление, либо заключаем новый договор.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) - отличная возможность расширить социальный пакет для своих сотрудников. Наши квалифицированные специалисты разработают индивидуальную программу добровольного медицинского страхования, отвечающую требованиям конкретного коллектива в соответствии с вашими требованиями. Далее:

• Проведем тендер
• Осуществим экспертизу программ и договора
• Будем сопровождать на всех этапах вплоть до завершения договора.

Преимущества страхования для владельцев бизнеса

В настоящее время услуги ДМС для юридических лиц очень востребованы на рынке. Это во многом связано с той выгодой, которую получают владельцы бизнеса при страховании здоровья своих сотрудников на корпоративных условиях. Стоимость страхования для юридических лиц в подобных случаях позволяет сэкономить до 30 % бюджета, так как страховые взносы уменьшают налогооблагаемую прибыль. Такие условия намного выгоднее получения страховки для каждого человека по отдельности.

Другие выгоды ДМС для юридических лиц:

• сокращение потери рабочего времени (при страховании снижаются выплаты по листкам временной нетрудоспособности);
• увеличение производительности труда;
• укрепление деловой репутации;
• рост привлекательности компании в глазах работников, их мотивация и стабильность коллектива;
• налоговые льготы.

Выгоды ДМС-страхования для сотрудников юридических лиц

Полис добровольного медстрахования - это возможность для физлиц (сотрудников организации) пользоваться квалифицированной медицинской помощью. Медуслуги оказываются за счет страховой компании, и работники могут экономить собственные средства.

ДМС для юридических лиц открывает перед сотрудниками широкие возможности:

• помощь квалифицированных врачей;
• диагностические обследования на современном оборудовании;
• услуги скорой помощи и реанимации;
• мероприятия по профилактике заболеваний;
• стоматологические услуги.

Преимущества наших услуг. Цены

Мы также предлагаем:

• страхование от несчастных случаев;
• страхование выезжающих за границу;
• международное медицинское страхование;
• услуги по лечению в любой стране.

Расчет стоимости ДМС для юридических лиц ведется исходя из перечня оказываемых услуг, уровня клиники, порядка госпитализации. Также учитываются возраст и состояние здоровья страхуемых, факторы риска (например, вредные производственные условия).

Без стоматологического лечения цена на 1 человека в год составляет от 15 тыс. рублей. При включении в перечень стоматологии стоимость пакета услуг возрастает до 30-70 тыс.

Оценивать стоимость программ ДМС для юридических лиц вам поможет специальный калькулятор на сайте. Мы также проводим консультации и бесплатно подбираем оптимальные готовые варианты для фирм с количеством сотрудников от 1 до 11, от 11 до 100 и от 101.